March 2025 - BAH-Estrecho - lists.ourproject.org

Descripción de Cargo y Escala Salarial
by B&D Capacitación 27 Mar '25

27 Mar '25

************* CURSO VIRTUAL ************* DESCRIPCIÓN DE CARGO Y DISEÑO DE ESCALA SALARIAL (8 HORAS) Fechas: 10 y 11 de abril de 2025 Horario España (Madrid): 4 pm - 6 pm / 7 pm - 9 pm ¿Quieres desarrollar este programa de capacitación ajustado a las necesidades de tu organización? Consulta por nuestra Modalidad In Company Si hay una herramienta que ha sido desestimada en el mundo empresarial es la descripción de cargos o puestos. La gestión organizacional o de recursos humanos se basa en el manual de descripción de cargos, permite ordenar y delimitar las responsabilidades y funciones, en vez de realizarlo de manera intuitiva y superficial. Una de las más graves consecuencias de no contar con esta herramienta clave son los conflictos por temas salariales, dado que las descripciones de cargo permiten darle "peso" relativo a los cargos a través de la herramienta de valoración de cargos y con ello generar una matriz salarial con consistencia interna, justa y y equitativa. ¿En tu organización tienen aprobado y en aplicación el manual de descripción de cargos? OBJETIVO: Estimular el ordenamiento y planificación de la gestión de recursos humanos, como unidad estratégica de las organizaciones, y con ello garantizar la rentabilidad en la administración de la fuerza laboral. PROGRAMA DEL CURSO "Aplicar técnicas efectivas para la elaboración de descripciones de cargos según estándares universales e implementación de modelos de remuneración que se ajusten a las necesidades de la organización” * Definición de lineamientos estratégicos y estructura organizativa * Identificación de cargos claves, operativos, tácticos y estratégicos * Metodología para la elaboración de descripciones de cargos. * Fases. * Fuentes de información básica y complementario. * Formato estándar * Valoración de cargos. Métodos * Matriz de sueldos y salarios. Modelos de remuneración fija, variable y mixta * Políticas y procedimientos para el uso de las descripciones de cargos y matriz de sueldos y salarios VENTAJAS DE LAS DESCRIPCIONES DE CARGOS: * División clara de las labores * Evitar sobresaturación de tareas * Base para escala salarial justa y equitativa * Reducir rotación de personal. Conferencista: Lic. Juan Andrés Carballo Licenciado en Psicología, UCAB 1992, Inscrito en la Federación de Psicólogos de Venezuela bajo el Nro. FPV 4854. Maestría en Gerencia de Empresas UNIMET 1998, con Certificación Internacional de Coaching Profesional y Practitioner en PNL por Academia Caracas Coaching 2017. Más de 10 años de experiencia como Facilitador y Conferencista con más de 4000 horas acumuladas, tanto en empresas como en auditorio abierto. INFORMACIÓN: Incluye: Material del Curso y Certificado – Digital, enlace de grabación de la sesión disponible durante 15 días. Precio: 120 € + IVA PROMOCIÓN: 3X2 Participan 3 personas por la inversión de 2. Nuestras formaciones pueden bonificarse a través de FUNDAE Teléfono: +34 605524840 WhatsApp ( https://wa.me/34605524840 ). E-Mail: seminarios.byd.es(a)gmail.com, cursos(a)bydempresarial.com Para reservar el cupo debe solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o correo electrónico. Opinar del correo ( zenkiu://athari?t=eyJraWQiOiJhdXJvcmFfand0X3NlY3JldEBpbW9sa28uY29tIiwiYWxnIjoiSFMyNTYifQ.eyJzdWIiOiIjYXZ0OjY3ZTQ0MGExMGNmMmIzN2QxMjM3ODcyNSIsImlzcyI6Imltb2xrby5jb20iLCJpYXQiOjE3NDMwNjA3MDUsImF1ZCI6ImF0aGFyaSIsIm93biI6ImJ5ZGxhdGFtMjAyNCIsIm9iaiI6IiNlbnY6NjdlNGY3NzA5OTMyNjI4M2RjNDhhNDMwIn0.uVvs-ONv5UmKJFr6dQjPnC0F0MGSdLAq9Vi9DWUJZ7c&lang=es ) Ver en la Web ( zenkiu://onweb?t=2utGxjDtT2gHbV2BxGnSBVhvnHG.7937edecfc24d12822786cab570db7ae&lang=es ) Renovar ( zenkiu://confirmation?t=eyJraWQiOiJhdXJvcmFfand0X3NlY3JldEBpbW9sa28uY29tIiwiYWxnIjoiSFMyNTYifQ.eyJzdWIiOiI2N2U0NDBhMTBjZjJiMzdkMTIzNzg3MjUiLCJpc3MiOiJpbW9sa28uY29tIiwiaWF0IjoxNzQzMDYwNzA1LCJhdWQiOiJlbWFpbCIsIm93biI6ImJ5ZGxhdGFtMjAyNCIsImVtbCI6IiNkb2M6NjdlMjhmZWM5OTMyNjI4M2RjNDg2NGFlIiwiZW52IjoiNjdlNGY3NzA5OTMyNjI4M2RjNDhhNDMwIiwiYnpuIjoiYmFoLWVzdHJlY2hvQGxpc3RzLm91cnByb2plY3Qub3JnIiwiZWlkIjoiNjdkMDY3MzUwY2YyYjM3ZDEyMmIxNzAxIiwidGVzdCI6ZmFsc2V9.IE0hvbYKdmLEM45MxhWeG6p8I1cAk0n_-a1PaVBzNnA&lang=es ) mi suscripción | Cancelar ( zenkiu://unsubscribe?t=eyJraWQiOiJhdXJvcmFfand0X3NlY3JldEBpbW9sa28uY29tIiwiYWxnIjoiSFMyNTYifQ.eyJzdWIiOiI2N2U0NDBhMTBjZjJiMzdkMTIzNzg3MjUiLCJpc3MiOiJpbW9sa28uY29tIiwiaWF0IjoxNzQzMDYwNzA1LCJhdWQiOiJlbWFpbCIsIm93biI6ImJ5ZGxhdGFtMjAyNCIsImVtbCI6IiNkb2M6NjdlMjhmZWM5OTMyNjI4M2RjNDg2NGFlIiwiZW52IjoiNjdlNGY3NzA5OTMyNjI4M2RjNDhhNDMwIiwiYnpuIjoiYmFoLWVzdHJlY2hvQGxpc3RzLm91cnByb2plY3Qub3JnIiwiZWlkIjoiNjdkMDY3MzUwY2YyYjM3ZDEyMmIxNzAxIiwidGVzdCI6ZmFsc2V9.IE0hvbYKdmLEM45MxhWeG6p8I1cAk0n_-a1PaVBzNnA&lang=es ) mi suscripción Enviado usando Imolko ( https://imolko.com )

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De coliflores sin techo. De inseguridad alimentaria y vivienda.
by Madrid 14 Mar '25

14 Mar '25

** Nunca más coliflores sin techo (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) ------------------------------------------------------------ Las coliflores se cultivan en el campo, pero necesitan un techo para cobijarlas hasta que vayamos a recogerlas o a comprarlas. La especulación y la escalada de precios nos expulsa no solo de las viviendas, sino también de locales y espacios que necesitamos para el comercio de proximidad y los grupos de consumo. Un ejemplo paradigmático lo encontramos en Ecosol (http://(https//sites.google.com/view/cooperativaecosol/) cooperativa veterana de la ciudad de Madrid, enclavado en Tetuán y miembro de MAE. Vive bajo amenaza de desalojo, (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) porque Elix, un fondo buitre, ha comprado el inmueble. Desde Madrid Agroecológico decimos Nunca más coliflores sin techo | Madrid Agroecológico (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) En nuestra idea de entrelazar resistencias y alternativas, vemos clara la conexión entre las luchas por el derecho a la vivienda y por el derecho a la alimentación. Esperamos lograr colaboraciones muy fructíferas y vernos, codo con codo, en lamanifestación por la vivienda (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) del 5 de abril del sindicato de inquilinas. De aquí a entonces, nos vemos en espacios varios: * Entre Panakós, Ecojerte y Labranza Toledana (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) + 15/03/2025 Getafe * Las políticas climáticas como aliadas en el desarrollo sostenible del sector agroalimentario (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) * 18/03/2025 Madrid * Laboratorio ciudadano Dehesa de la Villa (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) + 21/03/2025 Madrid * Visita Quesería artesana y ganadería de pastoreo La Caperuza (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) + 23/03/2025 Bustarviejo * Labrada colectiva: Cobertizo de Prados Montes (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) + 29/03/2025 Montejo de la Sierra * El planeamiento alimentario con perspectiva agroecológica: construyendo transformaciones socioecológicas (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) + 02/04/2025 Madrid * Asamblea Consejo Alimentario Madrid Región (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/track/click?u=6439018d47141…) + 05/04/2025 ============================================================ This email was sent to bah-estrecho(a)lists.ourproject.org (mailto:[email protected]) why did I get this? (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/about?u=6439018d471415bdbc4…) unsubscribe from this list (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/unsubscribe?u=6439018d47141…) update subscription preferences (https://madridagroecologico.us5.list-manage.com/profile?u=6439018d471415bdb…) MAE . Plaza Comunes . Madrid, M 28015 . Spain Email Marketing Powered by Mailchimp https://login.mailchimp.com/signup/email-referral/?aid=6439018d471415bdbc47…

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Alvaro ruiz
by Alvaro ruiz 14 Mar '25

14 Mar '25

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IMIDRA - Agradecimiento y Solicitud realización breve encuesta
by GARCIA RODRIGUEZ, ADRIAN 13 Mar '25

13 Mar '25

Hola, Un gusto saludar, soy Adrián García, técnico en el IMIDRA. Desde el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA) agradecemos enormemente su predisposición a participar en las reuniones de innovación, conocer las opiniones y experiencias de los profesionales del sector es muy importante para diseñar políticas públicas de fomento de la innovación que tengan en cuenta las opiniones del sector. Para conocer lo mejor posible vuestras necesidades y tenerlas en cuenta en el diseño de las políticas de innovación, hemos realizado también una breve encuesta que nos encantaría que podáis contestar, no os llevará más de 5 minutos. Os comparto el enlace a la encuesta: https://forms.gle/cFXxCnTj6oHB6ovc7 Del mismo modo, durante las reuniones, muchos profesionales nos han hablado de la necesidad de una figura de asesoramiento integral público. Como muchos sabéis, la Comunidad de Madrid cuenta con grandes profesionales en Madrid Agroasesor, que ofrecen asesoramiento gratuito a los productores del sector agroalimentario. Os comparto un formulario en el caso de que queráis contactar con los compañeros de Madrid Agroasesor. https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=4BIUKA4vK06HkB4dROoKgLL… Otra vez, muchas gracias por vuestra predisposición a participar en las reuniones y gracias de antemano por contestar la breve encuesta, es de gran ayuda para nosotros a la hora de conocer vuestras necesidades. Atentamente, Adrián García Rodríguez Técnico de Desarrollo Rural Área de Investigación Aplicada y Extensión Agraria Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA) COMUNIDAD DE MADRID

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🎯 Diseña tu Tablero de KPIs con un Método Probado por Harvard y Consultores Expertos – Cierre de inscripciones pronto
by Mentoría KPIs 13 Mar '25

13 Mar '25

***************************** MENTORÍA SISTEMA DE MEDICIÓN: ***************************** Diseña tu Tablero de Indicadores - KPIs en 30 días y Transforma la Gestión de tu Organización (16 horas) 📚 Basado en metodologías desarrolladas en la Universidad de Harvard y herramientas aplicadas a nivel de consultoría. INICIO: 25 de marzo de 2025 FINALIZACIÓN: 25 de abril de 2025 "Lo que no se mide no se administra; Lo que no se administra no se mejora” Cupos limitados ¿Alguna vez ha sentido que carecen de indicadores relevantes para la toma de decisiones? ¿Sientes que las decisiones en tu organización se toman basadas más en suposiciones que en datos confiables? ¿Consideras que los reportes actuales no proporcionan un análisis claro para identificar oportunidades de mejora? SOLICITAR INFORMACIÓN ( https://bd665c89.sibforms.com/serve/MUIFAF484KS-8zq4wq3TKHoz3i8WbUSSGzX7hTE… ) En el contexto actual caracterizado por rápidos y constantes cambios, las organizaciones requieren profesionales con competencias en la medición y mejora continua de los procesos, que les permita tener información clave “interna y externa” a nivel financiero, comercial y de su cadena de valor, para una toma de decisiones efectiva. Es importante comprender que: “Si no se mide lo que se hace, no se puede controlar y si no se puede controlar, no se puede administrar y si no se puede administrar no se puede mejorar” Objetivo general: * Guiar al participante en el diseño de un sistema de medición integral (Cuadro de Mando Integral) para su organización o departamento, que incluya un tablero de objetivos e indicadores, procedimientos de implementación, mantenimiento y mejora continua. Objetivos específicos: * Comprender la importancia de la medición como base para la toma de decisiones efectiva. * Diseñar indicadores alineados con objetivos estratégicos y funcionales. * Elaborar un Cuadro de Mando Integral que permita comunicar, orientar y alinear estrategias. * Establecer un procedimiento para implementar, mantener y mejorar el sistema de medición. PROGRAMA: “Controla y mejora los procesos de la organización, Aprende a diseñar Indicadores de Gestión, Presenta el informe de gestión de una forma innovadora” Módulo I: Sistema de Medición y Alineación Estratégica * Importancia del Sistema de Medición * Paradigmas de la Medición * Objetivos SMART * Definiciones básicas: KPIs (Key Performance Indicators). -Estructura del Sistema de Medición * Análisis del Contexto * Misión y Visión * Balanced Scorecard (BSC) * Mapas estratégicos. * Tipos de alineación (estratégica y funcional). * Mapa de sistemas. * Eficiencia, Eficacia, Efectividad y Productividad. * Matriz de vinculación de objetivos. Resultado del Módulo I: Matriz de objetivos alineados. Módulo II: Diseño de Indicadores * Atributos y Componentes de un Indicador * Tipos de fórmulas de cálculo. * Metodología en 9 pasos para diseñar un indicador. * Procedimiento para el Establecimiento de Objetivos e Indicadores * Diseño del Tablero de Objetivos e Indicadores * Ejemplos Prácticos de Indicadores * Indicadores financieros: razones de liquidez, solvencia, rentabilidad. * Indicadores comerciales y de ventas: SERQUAL y NPS. * Indicadores internos: gestión de procesos. * Indicadores de Recursos Humanos: clima laboral, capacitación, desempeño. * Indicadores ISO 9001. * Herramientas tecnológicas para la medición y análisis de indicadores. Resultado del Módulo II: Tablero de objetivos e indicadores, fichas técnicas de indicadores. Beneficios: * Diseño personalizado del sistema de medición adaptado a la organización o área del participante. * Desarrollo de competencias prácticas en medición y mejora continua. * Acceso a herramientas y formatos para la implementación. Modalidad: Virtual en vivo a través de Zoom y acompañamiento mediante un grupo de WhatsApp para resolver consultas y compartir recursos complementarios entre sesiones. Respuesta a dudas planteadas por los participantes. Enlaces a lecturas, videos y ejercicios prácticos. CONSULTORA: Ing. Beatriz Navas Lares Ha capacitado a más de 20.000 profesionales en 12 países en los últimos 16 años. Consultora Empresarial en Iberoamérica. Ingeniero Químico, Especialista en Gerencia Opción Logística, Magíster en Gerencia Opción Calidad y Productividad, Auditor Líder en Sistemas de Gestión Integrados acreditación internacional de la OMNEX, con experiencia en el área de Calidad, Control de Gestión, ISO y Logística. Certificada con el Premio: Century International Quality ERA – Ginebra 2014. Certificada ”World Leader Business person” por la “WORLDCOB” – Houston 2014. DESCARGAR EL PROGRAMA ( https://drive.google.com/file/d/1gqLOjUYmkOjovVyp8q9Xhnl4pAhk0qu7/view?usp=… ) Incluye: 16 horas de sesiones en vivo, material digital, grabación de las sesiones disponibles en línea por 60 días y certificado de participación Precios: Preventa: 400 € + IVA (hasta el 08 de marzo) Normal: 450 € + IVA (a partir del 09 de marzo). Nuestras formaciones pueden bonificarse a través de FUNDAE PROMOCIÓN: 3X2 Participan 3 personas por la inversión de 2. Teléfono: +34 605524840 WhatsApp ( https://wa.me/34605524840 ). E-Mail: seminarios.byd.es(a)gmail.com , cursos(a)bydempresarial.com Para reservar el cupo debe solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o correo electrónico. Opinar del correo ( zenkiu://athari?t=eyJraWQiOiJhdXJvcmFfand0X3NlY3JldEBpbW9sa28uY29tIiwiYWxnIjoiSFMyNTYifQ.eyJzdWIiOiIjYXZ0OjY3ZDA2NzM1MGNmMmIzN2QxMjJiMTcwMyIsImlzcyI6Imltb2xrby5jb20iLCJpYXQiOjE3NDE4NTMwNDYsImF1ZCI6ImF0aGFyaSIsIm93biI6ImJ5ZGxhdGFtMjAyNCIsIm9iaiI6IiNlbnY6NjdkMjkwODA5OTMyODI5ZjVkMjY0MWQxIn0.M8S4wfBvybqHzlwoiwuLUCpcAgBoPoFXA7aMFtGZGkI&lang=es ) Ver en la Web ( zenkiu://onweb?t=2uFnAac37ijFkqRP7RWVGBBAbH1.ce1d9aff28b91b466227c0aa094ffb38&lang=es ) Renovar ( zenkiu://confirmation?t=eyJraWQiOiJhdXJvcmFfand0X3NlY3JldEBpbW9sa28uY29tIiwiYWxnIjoiSFMyNTYifQ.eyJzdWIiOiI2N2QwNjczNTBjZjJiMzdkMTIyYjE3MDMiLCJpc3MiOiJpbW9sa28uY29tIiwiaWF0IjoxNzQxODUzMDQ2LCJhdWQiOiJlbWFpbCIsIm93biI6ImJ5ZGxhdGFtMjAyNCIsImVtbCI6IiNkb2M6NjdkMWFiNWY5OTMyODI5ZjVkMjYzMmY2IiwiZW52IjoiNjdkMjkwODA5OTMyODI5ZjVkMjY0MWQxIiwiYnpuIjoiYmFoLWVzdHJlY2hvQGxpc3RzLm91cnByb2plY3Qub3JnIiwiZWlkIjoiNjdkMDY3MzUwY2YyYjM3ZDEyMmIxNzAxIiwidGVzdCI6ZmFsc2V9.5HLJNQcohdebTuDLP89ORZyAXPu9L_wsd0cBZfKtjUY&lang=es ) mi suscripción | Cancelar ( zenkiu://unsubscribe?t=eyJraWQiOiJhdXJvcmFfand0X3NlY3JldEBpbW9sa28uY29tIiwiYWxnIjoiSFMyNTYifQ.eyJzdWIiOiI2N2QwNjczNTBjZjJiMzdkMTIyYjE3MDMiLCJpc3MiOiJpbW9sa28uY29tIiwiaWF0IjoxNzQxODUzMDQ2LCJhdWQiOiJlbWFpbCIsIm93biI6ImJ5ZGxhdGFtMjAyNCIsImVtbCI6IiNkb2M6NjdkMWFiNWY5OTMyODI5ZjVkMjYzMmY2IiwiZW52IjoiNjdkMjkwODA5OTMyODI5ZjVkMjY0MWQxIiwiYnpuIjoiYmFoLWVzdHJlY2hvQGxpc3RzLm91cnByb2plY3Qub3JnIiwiZWlkIjoiNjdkMDY3MzUwY2YyYjM3ZDEyMmIxNzAxIiwidGVzdCI6ZmFsc2V9.5HLJNQcohdebTuDLP89ORZyAXPu9L_wsd0cBZfKtjUY&lang=es ) mi suscripción Enviado usando Imolko ( https://imolko.com )

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[Bah-general] Info sobre grupo de consumo
by Hèctor FL 06 Mar '25

06 Mar '25

Hola, buenas! Os escribo porque me gustaría formar parte de un grupo de consumo y quería saber si en Madrid, por la zona del distrito de Latina, hay algún grupo de consumo del BAH que esté activo o, en caso contrario, cuál sería el grupo más cercano. También me gustaría saber un poco más sobre el proyecto y conocer cuál es el modelo de funcionamiento de los grupos de consumo del BAH. Quedo a la espera de vuestra respuesta. Muchas gracias de antemano. Un saludo, Héctor Enviat amb el correu segur de [Proton Mail](https://proton.me/mail/home). _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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Invitación a Participar en la Investigación sobre Redes Alimentarias Alternativas, AFN, y los Valores de Slow Food
by Andrea Robinowitz 04 Mar '25

04 Mar '25

Saludos, Espero que este mensaje le encuentre bien. Mi nombre es Andrea Robinowitz, soy estudiante de último año en Pitzer College (California, EE. UU.), y estoy trabajando en una tesis para mi doble especialización en Análisis Ambiental y Lenguas Extranjeras (Italiano y Español). Mi investigación se centra en cómo las Redes Alimentarias Alternativas (AFN, por sus siglas en inglés) en España e Italia reflejan los valores del movimiento Slow Food. Estoy particularmente interesada en entender cómo los chefs y otros actores dentro de las AFN, desde la producción hasta el consumo, contribuyen a los principios fundamentales de Slow Food, como la sostenibilidad, el abastecimiento local y las prácticas alimentarias centradas en la comunidad. Como parte de esta investigación, me gustaría invitarle, o otras personas en su organización, a participar en una entrevista. Durante la entrevista, me gustaría discutir su trabajo dentro de una AFN, cómo su red integra los principios de Slow Food a lo largo de las etapas de la producción y distribución alimentaria, y su perspectiva sobre la sostenibilidad, el aumento de “fast food” y las tradiciones alimentarias. Está completamente bien si no tiene un conocimiento formal de estos conceptos o si no encajas perfectamente dentro de las categorías de Slow Food o AFN; lo que más me interesa es escuchar sus experiencias y las formas en que intentas mantener las tradiciones, la sostenibilidad y la comunidad en su trabajo. La entrevista tendrá una duración aproximada de 40-60 minutos y podrá realizarse de manera presencial, por videollamada o por teléfono, según lo que te resulte más conveniente. La entrevista puede realizarse en inglés, español o italiano, según su preferencia. Su participación es completamente voluntaria, y todas las respuestas serán confidenciales. También puedes elegir permanecer anónimo/a si lo prefieres. Al compartir sus perspectivas, contribuirás a una comprensión más profunda de cómo las AFN y sus miembros, incluidos los cocineros, reflejan los valores de Slow Food para crear sistemas alimentarios más sostenibles y resilientes. Si estás interesado/a en participar o tienes preguntas adicionales, no dudes en contactarme al correo electrónico arobino(a)students.pitzer.edu o al número +1(415)233-3839 en Whatsapp. Estaré encantada de proporcionar más detalles y organizar una entrevista en las próximas semanas en un tiempo que cuando le convenga. Además, déjame saber si tienes alguna sugerencia de otras personas que podrían estar interesadas en ser entrevistadas. Gracias por considerar esta oportunidad de contribuir a mi investigación. Espero tener noticias suyas pronto. Saludos cordiales, Andrea Robinowitz Pitzer College ‘25

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[Bah-general] FreeBitco.in - You have been unsubscribed
by noreply＠freebitco.in 04 Mar '25

04 Mar '25

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