[BAH-Estrecho] [Bah-general] [Bah-prospe] Comisión de Salud
Alvaro ruiz
alberturchin en yahoo.es
Mar Feb 15 21:06:10 CET 2011
Hola compas,
Del correo que ha mandado la Comisión de Salud, se intuye que alguien ha propuesto limitar las excedencias de las trabajadoras. No sé si me he perdido algún debate que ocurriera en la anterior asamblea, porque no han llegado las actas, pero yo no he leido ninguna propuesta que quiera limitar las excedencias.
Por si hubiera habido algún mal entendimiento, quiero aclarar que en la propuesta que hemos hecho desde la Prospe, hablamos de prever en el presupuesto que en los próximos años habrá más excedencias de un mes y que por tanto habrá que costearlas. Propusimos ir ahorrando para poder cubrir una excedencia de un mes sin dar de baja a la persona excedente al año, que además se pueden acumular si no se utilizan.
Para aclarar, en ningún momento
propusimos limitar las excedencias. Para gestionar las excedencias, el GG es totalmente autónomo mientras no afecte significativamente al resto de la coope.
Por lo demás me parece un texto muy interesante, que plantea cuestiones pendientes que tendremos que solucionar.
Besos aclaradores,
Alberto
--- El sáb, 12/2/11, blanca de toledo congosto <blanca80 en gmail.com> escribió:
De: blanca de toledo congosto <blanca80 en gmail.com>
Asunto: [Bah-prospe] [Bah-general] Comisión de Salud
Para: bah-general en lists.ourproject.org
Fecha: sábado, 12 de febrero, 2011 14:12
Hola a tod en s
Desde hace unas semanas la comisión salud quería comunicar al BAH
cómo nos sentimos y cuales son nuestras dificultades, que en definitiva
son la de todas nosotras.
Conocer todas las tareas que realiza cualquier comisión del BAH es
difícil, porque cambian o se modifican, junto con el grupo de gente que
pertenece a la comisión y más cuando nunca se ha pasado por ella, pero
nosotras con este mail queremos explicar un poco lo que hacemos, para
que entre todas encontremos las soluciones.
Desde enero nos hemos tenido que poner las pilas. Hay que presentar
impuesto trimestral (Modelo 110), impuesto resumen anual (Modelo 190),
en febrero el 848 (creo que es este), seguir con las tareas de las
nómicas, presentar los TC´s de cotización de los trabajadores que es
mensual, saber si el convenio del trabajador se ha modificado y bueno,
creo que en temas de impuestos poco más para principios de año. Todas
estas labores se hacen de siempre, pero no sabemos si antes habría gente
que sabe porque con toda sinceridad, ninguna de las que pertenecemos a
la comisión salud sabemos de impuestos.
Qué significa eso, el no saber, que pagamos multas (por diversos
motivos, por hacerlo mal,tarde, por no hacerlo que desconocemos que algo
ha cambiado, etc) que hay contratos que no cobramos bonificaciones
porque no se han hecho correctamente, no sabemos si nos han realizado
todas las devoluciones de lo pagado, por poner algún ejemplo.
Como comisión todas estas cosas nos suponen un malestar. Primero
porque somos nosotras quienes hacemos las cosas y cuando te multan, la
rabia que da es increíble y más cuando nuestros impuestos son a 0 (sí a
0,porque no pagamos IRPF) pero hay que presentarlo. Las frustraciones
son muchas cuando hay que ir 4 veces a hacienda a que nos expliquen cómo
se presenta el impuesto en cuestión (literal).
Iniciado del debate de las excedencias (que a nadie de la comisión
se le preguntó nada en este proceso), hemos considerado oportuno
comunicar:
- No tendría que haber un número limitado de excendencias por
año. Es decir, porque un trabajador coja un mes de excedencia, este
hecho no debería vetar que otro trabajador coja otro mes de excedencia.
- Porqué un número limitado de meses?
- Consideramos que el GG no va a darse de baja y alta cada dos
meses y su implicación como trabajadores al BAH no hay ningún tipo de
duda, aunque si se considera desde los grupos se podría poner una
limitación. Aunque se podría plantear, por ejemplo 3 meses por año
trabajado?
Desde luego que por nuestros conocimientos el dar de baja a un
trabajador, dar de alta a otro, tenerlo en cuenta para los impuestos,
etc. nos supone un infierno que vamos a arrastrar todo el año, pero no
debería ser así.
Consideramos que al igual que se paga a un taller para que arreglen
la furgoneta, también se debería acudir a profesionales para realizar
las tareas de impuestos que desconocemos como hacerlo. Sabemos que esto
genera mucho debate, pero porque no lo genera que nadie sepa de
mecánica? Donde está la autogestión ahí? Ninguno de nosotros sabemos de
impuestos (más de lo que nuestra experiencia personal, no laboral, nos
ha enseñado), porqué no acudir a una cooperativa que nos pueda gestionar
estas cuestiones?.
Para alguien que sepa son 4 cosas sin importancia, pero para nosotras no.
Queremos trabajar en la comisión de salud para desarrollar la
calabaza, crear un banco de tiempo o soñar con él, fomentar la red de
apoyo mutuo, porqué no un fondo intercooperativo...muchas cuestiones que
nos resultan imposible abordar porque los "papeles" nos hunden y nos
desgastan.
Por otro lado, nos gustaría que las decisiones que tuviesen que ver
con nuestras tareas, se nos comunicase y consultase, no enterarnos en
un acta como comisión. Además aprovechamos este mail para recordarle a
Olmo que nos envíe sus datos, porque sino es imposible darle de alta y a fecha de hoy
todavía no los tenemos.
Lo sentimos que sea un mail tan largo y esperamos que sea de debate nuestras necesidades.
Un saludo
La Comisión de Salud
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