[Solar-general] [Espanol] reunión para idear la participación de nuevos elementos

Pablo Manuel Rizzo info en pablorizzo.com
Vie Mayo 21 15:43:09 CEST 2010 

2010/5/21 Quiliro Ordóñez <quiliro en gmail.com>

>  > Qué es un "banco de tiempo"?
> >
>
> Un banco de tiempo es un lugar, entidad, software o lo que quiera
> usarse para hacer aportes de tiempo de trabajo y que podamos hacer
> retiros de la misma cantidad de unidades de tiempo para recibirlo como
> aportes de otros como compensación. Es como el banco de dinero. La
> diferencia radica en que cada uno tiene la misma cantidad. El dinero
> es muy dispar de persona a persona.
>
> El tiempo de otros nos puede servir para realizar asuntos que
> requerimos y nuestro tiempo puede servir, sea para nuestros propios
> asuntos o para canjearlo por algo que necesitamos para nuestros
> asuntos. En fin, es como el trueque pero no se basas en el valor de
> mercado sinó en la inversión de cada persona de su propio tiempo.
>
> Para que un banco de tiempo pueda ser efectivo, se requiere que la
> mayor cantidad de personas con diferente disponibilidad de productos y
> servicios participe. Igual que en la moneda, si pocos la usan, no es
> muy bueno hacer transacciones con esa en particular.
>
> También queda por estudiar si se entrega intereses por ese tiempo
> invertido ya que debe ser premiado quien primero aporta. No se si el
> interés es la mejor forma de premiar ese aporte anticipado. Tengo una
>



Está interesante. La primer comunidad online de la que participé era mas o
menos eso, solo que no era tiempo de desarrollo sino tiempo de responder
consultas, o sea de compartir conocimiento. Además había competencia, quien
respondía mejor y lo hacía antes, se le otorgaba más puntos. Todo podíamos
preguntar gratuitamente en cualquier momento y recibir gratuitamente
respuestas de otros, pero si veíamos una pregunta hecha anteriormente por
otro que había recibido una solución efectiva como respuesta, teníamos que
'pagar' con los puntos que hubiermos ganado previamente respondiendo a
otros. O sea, tenías que aportar tiempo y conocimiento para poder recibir
las mejores y mas rápidas respuestas cuando tengas necesidad. Algunos no
tenían necesidad frecuentemente, pero igual aportaban y ganaban puntos, y
quienes mas puntos acumulaban eso representaba cúanto habían aportado a la
comunidad. En cada categoría temática había un ranking de las personas que
más habían aportado, el 'hall de la fama' se llamaba. Era muy bueno el
sistema, yo aprendí muchísimo, resolví muchos problemas laborales, y aporte
también un poco.

PD: el sistema subsiste pero ya no tiene tanto atractivo como en aquel
momento. La empresa que lo había desarrollado lo vendió y quienes compraron
tomaron una actitud comercial muy agresiva, intentando maximizar las
ganancias a costa de molestar a muchos de los aportantes más activos de la
comunidad.

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Pablo Manuel Rizzo
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