[Solar-general] las alternativas para solar-ong

[Diego Saravia]

La propuesta por bubi que resume la nueva ola pro burocratizacion
===================================================================================================

Esto es Solar sin aditivos, podes ser socio o hincha, uno tiene un
compromiso , de la misma manera que un afiliado al partido político,
se suma como militante , como fiscal en las mesas de elecciones
internas, en las generales, en las listas como candidato, participa,
en el partido, en otras organizaciones como Afiliado de un partido ,
un militante que pone su compromiso con la organización. Hay que
empezar a respetar la política y el compromiso de junatrse para tener
proyectos sustentables en el tiempo, proyectos que puedan o no ser
revolucionarios dependiendo del partido en donde estes.
Pero poder ser DE IZQUIERDA , O PROGRESISTA, en el café , en el club ,
en tu casa , en el trabajo, sin ser AFILIADO, NI SOCIO , NI NADA .
No esta ni mejor ni peor , es una manera de ser , y desde esta
posición es mucho mas facil , NO TRANZAR, NO VOTAR , NO COMPROMETERSE,
no consensuar con nadie, no me gusta me hago simpatizante o hincha o
lo que quiera de otra organización sin que nadie me reclame nada.
Solar necesita el compromiso de la gente que participa, de ser
compañeros del otro , de apoyar los proyectos de uno mismo o del
compañero.
Las desiciones pasan por el órgano colegiado que se llama ASAMBLEA de
Socios , no tiene que pasar por una lista donde entran otras
organizaciones a GENERAR conflictos, o cualquier otro que se divierte
diciendo que el software privativo es mejor, o que las vacas vuelan.
La CD burocratica solo acepta lo que se debate en socios. Por eso las
decisiones pasan por ahi, y no por cualquier otra lista del mundo.
Asi se trabajo desde el primer dia de Solar y asi se sigue haciendo
respetando el voto en caso de no lograr consensos.

De ahi a querer ser un gran movimiento , Solar adhiere al movimiento,
comunidad, ecosistema o como quieran llamarlo del Software Libre ,
respetando las 4 libertades , y ademas sumamos muchisimos movimientos
de cultura libre y organizaciones con el fin de promiconar , tal cual
dice el Estatuto y los ideales .

Que algunos les gusta y a otros no, SE NOTA , por eso mucha gente se
va , otra vuelve y otra prefiere desarrollarse fuera de estas
organizaciones.

Que algunos desean ser gurues y poner un paragua protector , por
encima de la organizacion , sin querer trabajar de igual a igual, pasa
constantemente con sectores del SL, del gobierno , u otro tipo de
organizaciones.

Que solar hace mas de 5 años que trabaja por el SL como una asociación
que respeta a sus socios , lo dice su historia .

El compromiso de Solar es hoy con sus socios y la de sus socios con
Solar y Bienvenido los Hinchas de Solar que trabajan conjuntamente con
la asociación y sus asociados , sin necesidad de ser socios
=================================================================================================

La propuesta original que trabajamos varios en su momento y que resume
las aspiraciones fundacionales de varios,  que originara la ola de
censuras en el sitio

http://solar.org.ar/spip.php?article553&var_recherche=principios

Propuesta de Principios Participativos y Organizacionales

1. Los miembros y miembras del movimiento y las comunidades del
Software Libre Argentinos interesados en participar de la vida
institucional de SOLAR se asocian a la ONG SOLAR

2. La ONG SOLAR funciona democrática y participamente y pretende
desarrollarse electrónicamente. Asi la ONG SOLAR es una organización
formal útil al movimiento de Software Libre en Argentina, y
específicamente a SOLAR.

3 SOLAR es como un router para permitir conectar a través de sus
miembros a diversas organizaciones, instituciones, empresas, personas
e inciativas.

4. La lista Solar-socios es el foro donde se desarrolla la democracia
virtual institucional de SOLAR, allí se inscriben naturalmente los
SOCIOS.

5 SOLAR valora la diversidad y acepta las diferentes posiciones de sus
miembros siempre que estén en el marco de sus principios. En este
sentido se valoran los consensos y los equilibrios de posiciones y
personas, sean permanentes o transitorios, pero también los disensos.

6. Estos consensos sean transitorios o definitivos se resolverán
mediante el voto, bajo el criterio de un voto un socio. Respetando
siempre a las minorías.

Se evaluará la instalación de un software para poder medir
cuantitativamente el pensamiento de los socios. y fijar niveles de
consenso apropiado a estas acciones.

7. En caso de elecciones personales se evitarán los caudillismos y se
propenderá a generar un equilibrio de rotatividad, diversidad de ideas
y estabilidad en cada renovación de autoridades. Cualquier miembro
puede ser parte de estas autoridades.

8. El esquema organizativo será por areas de trabajo o patas.
Cualquier miembro de SOLAR puede formar parte de estas patas y
coordinarlas, haciéndose responsable y teniendo la autoridad para
ello. Todos los coordinadores de Patas y todos los responsables de
alguna tarea son considerados "autoridades" de SOLAR. Cualquier
miembro de la comunidad puede formar parte de las areas de trabajo a
su libre decisión.

9. SOLAR propendera a formar personas, lideres y dirigentes con estas
habilidades politicas para la comunidad del Software Libre, siendo un
crisol de entrenamiento y formación para las nuevas generaciones.

10. Los mecanismos legales previstos en el estatuto de SOLAR, serán
administrados para poder implementar esta democracia bajo regimenes
legales que todavía no estan suficientemente perfeccionados para la
vida electrónica. A medida que se pueda se irán modificando para
reflejar el sistema electrónico.

11. Así­ las asambleas de SOLAR, no necesariamente deberan contar con
todos los intersados, pues se limitaran por acuerdo de damas y
caballeros a ratificar lo acordado electrónicamente

12. La Comisión Directiva de SOLAR es una pata mas de la organización,
responsable de las cuestiones formales y de la coordinación de los
objetivos centrales del SOLAR, y eventualmente el presidente será la
cara pública de SOLAR.

La CD tomará todas las decisiones formales sin contenido especial, que
le correspondan, las publicará en actas web y avisará a los socios,
para que las cuestionen si lo consideran, en un plazo de 10 días
corridos. Toda decision que salga del marco formal e implique algún
contenido debera ser planteada y discutida primero en socios. Salvo
razones de extrema urgencia, en estos casos igualmente serán
comunicadas a la lista SOCIOS de inmediato.

13. La CD preparará inciativas y propuestas, asumiendo cuando
corresponda y así se decida la coordinación de las mismas. Una vez
consensuadas internamente serán discutidas en SOCIOS y si corresponde
y es de interés también en la GENERAL previa a su aprobacion en SOLAR
SOCIOS actuando como asamblea.

14. La Asamblea anual física de SOLAR, se desarrollará en el marco de
CRISOL o encuentros estrategicos, que fijaran los onjetivos generales
de SOLAR.

--
Diego Saravia
Diego.Saravia en gmail.com
NO FUNCIONA->dsa en unsa.edu.ar