[Solar-general] era: Entrevista a Tuquito, es: explotación laboral

[Marcos Guglielmetti]

El Sáb 10 Mar 2007 20:26, Diana Venturini escribió:
 | Si uno puede elegir cómo organizar, creo que lo mejor es la
 | cooperativa, es lo más ético.
 | Dentro de lo poco que entiendo toda esta ensalada del capital, los
 | medios de producción, la lucha de clases, la plusvalía y lo justo y lo
 | injusto, soy hincha del cooperativismo y la amistad como base de toda
 | organización social. Será utópico?
 | Y la verdad, no me interesa mirar cómo en algunos medios reina la
 | explotación y la desconfianza, prefiero centrarme en instalar
 | confianza y colaboración cooperativa real en todo lo que tenga que ver
 | conmigo, mi país, mi planeta, mi universo. Y juntarme con otros que
 | estén en la misma, para amucharnos.
 | estaré muy pirada?

Todo lo contrario, creo ;-)

 | saludos
 | Diana
 |
 | El 10/03/07, Sebastian Bassi <sbassi en clubdelarazon.org> escribió:
 | > On 3/9/07, Marcos Guglielmetti <marcospcmusica en gmail.com> wrote:
 | > > Yo no critico sólo a mc donalds: te perdiste alguna parte del mail, me
 | > > parece. Critico la superexplotación laboral en general.
 | >
 | > Ok, disculpame si me perdí la parte donde criticabas en general, crei
 | > que haber visto el término "explotación laboral" solo asociado con
 | > McD.
 | >
 | > > Y, por otro lado, tu definición de explotación laboral es más que
 | > > limitada, casi ciega: la explotación laboral se refiere a que un
 | > > empleador contrata a cierta cantidad de empleados, a los cuales les
 | > > paga por su fuerza de trabajo, lo cual le sirve para obtener
 | > > beneficios o superbeneficios en el caso de Mc Donalds.
 | >
 | > Y para mi tu definición es demasiado abarcativa, todas las relaciones
 | > laborales actuales caen en la explotación según esta definición. Para
 | > mi una explotacion es cuando hay un abuso tipo que no te dejen ir al
 | > baño, que te hagan trabajar horas extras sin paga o beneficios
 | > adicionales, etc, etc.
 | >
 | > > Pongamos un ejemplo básico: si yo como empresario fabrico zapatillas,
 | >
 | > ....
 | >
 | > > En todo el proceso, yo gané $2000, mientras que cada trabajador ganó
 | > > $100 ¿No te parece que he explotado a esos trabajadores? Les podría
 | > > haber pagado un
 | >
 | > No, para nada, el trabajador trabajó 8 horas x dia y se le pagó por
 | > eso. El dueño mientras tanto arriesgó su patrimonio y tiene que
 | > ocuparse todo el día (cuando termina el día de trabajo el dueño sigue
 | > siendo dueño), tiene que preocuparse por conseguir los clientes porque
 | > sino no gana nada (el operario solo hace las zapatillas y con eso
 | > tiene el sueldo asegurado).
 | >
 | > > poco más, aún así los hubiera explotado porque no ganarían lo relativo
 | > > exactamente al valor real de su fuerza de trabajo empleada: nunca
 | > > ganarían _lo_justo_ por el trabajo realizado, nunca ganarían lo que en
 | > > el mercado termina valiendo la mercancía que produjeron con su tiempo
 | > > de trabajo, fuerza y desgaste vital.
 | >
 | > Es que el trabajo no vale en función del valor del bien que producis.
 | >
 | > > Yo como empleador, podría decir: no soy más empleador, ahora soy uno
 | > > de ustedes, como ustedes, soy trabajador, y somos una cooperativa.
 | >
 | > Ese es el problema, es que el empleador tiene un trabajo y
 | > responsabilidades distintas al empleado, no es "uno de ustedes".
 | >
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Marcos Guglielmetti  
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