[P2P-es] Método colectivo para moderar a Willi y Quiliro en la lista (propuesta)
antonio huelva guerrero
huelvaguerrero en gmail.com
Sab Ago 9 16:30:40 CEST 2014
+1000Este proceso para poder eliminar egocentrismos (quiliro-willy) ¡por fin! ha sido largo y tedioso, tenso e intenso en algunos momentos, ha habido bajas en la lista de personas que no deberÃan de haberse ido pero les entiendo, yo estuve a puuuuuuunto de irme, estaba harto de aguantar  los emails constantes y repetitivos de esos dos personajes, ha sido duro pero por fin parece que se ve el horizonte....
Una pena que gente asà utilice tanta energÃa para hacer el mal y no para regenerar ideas y crear conciencias, trolear hasta la saciedad y después decirle a la gente que abandone esta lista es de malas personas.
Sois unos máquinas, grandes personas os lo digo a todos  los que estáis ahÃ.
Saludos y sigamos hacia adelante.
—
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On Sat, Aug 9, 2014 at 4:04 PM, Domenico Di Siena <urbanohumano en gmail.com>
wrote:
> Yo comparto el punto de vista de Ricardo y Susana.
> Como dice Ricardo: *"Por eso me parece muy interesante el ejercicio que
> plantea Bernardo y algo muy útil no sólo para nuestra lista sino para otras
> muchas."*
> y como sigue Susana:" *.....estos mails tan molestos los borro
> directamente.... Paciencia con estos procesos si de verdad queremos
> espacios abiertos, libres y diversos."*
> Gracias Ricardo y Susana
> dds
> 2014-08-09 15:02 GMT+02:00 Natalia Pérez <natiperez en linuxmail.org>:
>> Expulsión irrevocable para Willi y para Quiliro
>>
>> +1 a la idea de Simona de lista no abierta que necesite la autorización de
>> varios miembros o administradores
>>
>> +1 al PAD con el método, que sirva de ejemplo para otras listas y espacios
>>
>> At 9 Aug 2014 12:06:52 +0000 (UTC) de "Ricardo AMASTÉ" <ricardo en amaste.com
>> >:
>>
>> Es cierto que el devenir de la lista puede resultar cansino, que hay gente
>> que podemos pensar que trollea u otra que sobre algunas cuestiones dice
>> bobadas, impertinencias, cosas ofensivas. Aunque yo no dirÃa que hablar de
>> palestinos e israelitas (sin clichés) no pueda tener que ver con la cultura
>> libre, el P2P o el procomún (y más estos dÃas). Probablemente la cuestión
>> no sea tanto el qué sino el cómo.
>>
>> Pero también es cierto que construir una comunidad basada el la
>> convivencia desde la libertad y la diversidad no es fácil. Enseguida
>> echamos a la gente que nos molesta,hacemos un fork o nos vamos.
>> Permanecemos poco tiempo en el conflicto en si. Y lo entiendo, resulta
>> agotador, sobre todo para quienes ya han estado muchas veces en situaciones
>> similares incluso habiendo situaciones más o menos enquistadas con algunas
>> personas o temas incendiarios.
>> Por eso me parece muy interesante el ejercicio que plantea Bernardo y algo
>> muy útil no sólo para nuestra lista sino para otras muchas. Madurar este
>> tipo de procesos-relaciones. Avanzar-cuestionar-(re)definir las reglas con
>> las que se rige una determinada comunidad me parece clave.
>> Tanto en Copylove como en meetcommons hemos trabajado bastante alrededor
>> de todo esto de los afectos, los cuidados, lo relacional, el cómo fijar las
>> normas y los protocolos. Desde luego lo fundamental es el respeto, regular
>> el discurso, cierto sentido común de ida y vuelta y saber que nadie es
>> imprescindible y tod*s somos necesari*s.
>> Os dejo dos links: a un post sobre la cooperación forzada vs la
>> cooperación libre
>> http://www.colaborabora.org/2013/02/06/el-nombre-del-juego-es-cooperacion/
>> y a otro sobre el trabajo que hemos hecho estos meses sobre lo relacional,
>> aplicado no a una lista de correo, pero si a grupos de trabajo, hangouts,
>> etc.
>> Y me miro con mucho interés todo lo que hay en el pad.
>> De esta saldremos teniendo más claro cómo queremos funcionar.
>> GRACIAS A TOD*S!!!
>>
>>
>>
>> Ricardo Antón
>> @Ricardo_AMASTE <http://twitter.com/ricardo_amaste>
>>
>>
>> -------------------------------------
>> *ColaBoraBora Koop*
>> -------------------------------------
>> aretxaga, 10 bajo
>> 48003 bilbao (sp)
>> tel: 944 158 861
>> http://www.colaborabora.org
>> @colaborabora <http://twitter.com/colaborabora>
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>> http://euskadi.goteo.org
>> @goteofunding <http://twitter.com/goteofunding>
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>>
>>
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