<span id="mailbox-conversation">+1000<div>Este proceso para poder eliminar egocentrismos (quiliro-willy) ¡por fin! ha sido largo y tedioso, tenso e intenso en algunos momentos, ha habido bajas en la lista de personas que no deberían de haberse ido pero les entiendo, yo estuve a puuuuuuunto de irme, estaba harto de aguantar los emails constantes y repetitivos de esos dos personajes, ha sido duro pero por fin parece que se ve el horizonte....</div>
<div>Una pena que gente así utilice tanta energía para hacer el mal y no para regenerar ideas y crear conciencias, trolear hasta la saciedad y después decirle a la gente que abandone esta lista es de malas personas.</div>
<div><br></div>
<div>Sois unos máquinas, grandes personas os lo digo a todos los que estáis ahí.</div>
<div><br></div>
<div>Saludos y sigamos hacia adelante.</div></span><div class="mailbox_signature">—<br>Sent from <a href="https://www.dropbox.com/mailbox">Mailbox</a>
</div>
<br><br><div class="gmail_quote"><p>On Sat, Aug 9, 2014 at 4:04 PM, Domenico Di Siena <span dir="ltr"><<a href="mailto:urbanohumano@gmail.com" target="_blank">urbanohumano@gmail.com</a>></span> wrote:<br></p><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
<div dir="ltr">
<div>Yo comparto el punto de vista de Ricardo y Susana.</div>
<div><br></div>
<div>Como dice Ricardo: <i>"<span style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13.333333969116211px">Por eso me parece muy interesante el ejercicio que plantea Bernardo y algo muy útil no sólo para nuestra lista sino para otras muchas."</span></i>
</div>
<div><i><span style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13.333333969116211px"><br></span></i></div>
<div>
<font face="arial, sans-serif">y como sigue Susana:" </font><span style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13.333333969116211px"><i>.....estos mails tan molestos los borro directamente.... Paciencia con estos procesos si de verdad queremos espacios abiertos, libres y diversos."</i></span>
</div>
<div><span style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13.333333969116211px"><i><br></i></span></div>
<div>Gracias Ricardo y Susana<span style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13.333333969116211px"><i><br></i></span>
</div>
</div>
<div class="gmail_extra">
<br clear="all"><div>dds</div>
<br><br><div class="gmail_quote">2014-08-09 15:02 GMT+02:00 Natalia Pérez <span dir="ltr"><<a href="mailto:natiperez@linuxmail.org">natiperez@linuxmail.org</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div>
<p>Expulsión irrevocable para Willi y para Quiliro</p>
<p>+1 a la idea de Simona de lista no abierta que necesite la autorización de varios miembros o administradores</p>
<p>+1 al PAD con el método, que sirva de ejemplo para otras listas y espacios<br><br></p>
<p>At 9 Aug 2014 12:06:52 +0000 (UTC) de "Ricardo AMASTÉ" <<a href="mailto:ricardo@amaste.com">ricardo@amaste.com</a>>:</p>
<div class="">
<blockquote style="margin-left:10px;padding-left:10px;border-left:3px solid #ccff33">
<div>Es cierto que el devenir de la lista puede resultar cansino, que hay gente que podemos pensar que trollea u otra que sobre algunas cuestiones dice bobadas, impertinencias, cosas ofensivas. Aunque yo no diría que hablar de palestinos e israelitas (sin clichés) no pueda tener que ver con la cultura libre, el P2P o el procomún (y más estos días). Probablemente la cuestión no sea tanto el qué sino el cómo.
<div>
<br><div>Pero también es cierto que construir una comunidad basada el la convivencia desde la libertad y la diversidad no es fácil. Enseguida echamos a la gente que nos molesta,hacemos un fork o nos vamos. Permanecemos poco tiempo en el conflicto en si. Y lo entiendo, resulta agotador, sobre todo para quienes ya han estado muchas veces en situaciones similares incluso habiendo situaciones más o menos enquistadas con algunas personas o temas incendiarios.</div>
<div>Por eso me parece muy interesante el ejercicio que plantea Bernardo y algo muy útil no sólo para nuestra lista sino para otras muchas. Madurar este tipo de procesos-relaciones. Avanzar-cuestionar-(re)definir las reglas con las que se rige una determinada comunidad me parece clave.</div>
</div>
<div>Tanto en Copylove como en meetcommons hemos trabajado bastante alrededor de todo esto de los afectos, los cuidados, lo relacional, el cómo fijar las normas y los protocolos. Desde luego lo fundamental es el respeto, regular el discurso, cierto sentido común de ida y vuelta y saber que nadie es imprescindible y tod*s somos necesari*s. </div>
<div>Os dejo dos links: a un post sobre la cooperación forzada vs la cooperación libre <a href="http://www.colaborabora.org/2013/02/06/el-nombre-del-juego-es-cooperacion/">http://www.colaborabora.org/2013/02/06/el-nombre-del-juego-es-cooperacion/</a> y a otro sobre el trabajo que hemos hecho estos meses sobre lo relacional, aplicado no a una lista de correo, pero si a grupos de trabajo, hangouts, etc.</div>
<div>Y me miro con mucho interés todo lo que hay en el pad.</div>
<div>De esta saldremos teniendo más claro cómo queremos funcionar.</div>
<div>GRACIAS A TOD*S!!!</div>
<div class="gmail_extra">
<br><div>
<strong><br><br></strong><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial"><span style="font-size:11.0px">Ricardo Antón<br></span></span><a style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11.0px" href="http://twitter.com/ricardo_amaste">@Ricardo_AMASTE</a><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial"><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial"><span style="font-size:11.0px"><br><br><br></span></span></span>
<div>-------------------------------------<br><strong><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial">ColaBoraBora Koop</span></strong>
</div>
<div>-------------------------------------<br>aretxaga, 10 bajo</div>
<div>48003 bilbao (sp)</div>
<div>tel: <a href="tel:944%20158%20861">944 158 861</a><br><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial"><a href="http://www.colaborabora.org/">http://www.colaborabora.org</a></span>
</div>
<div><a href="http://twitter.com/colaborabora">@colaborabora</a></div>
<span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial"><span style="font-size:11.0px">------------------------------------- </span></span>
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<strong style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11.0px">GoteoEuskadi</strong><br style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11.0px"><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11.0px"><a href="http://euskadi.goteo.org/">http://euskadi.goteo.org</a></span>
</div>
<div><a style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11.0px" href="http://twitter.com/goteofunding">@goteofunding</a></div>
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