May 2013 - Bah-sanse - lists.ourproject.org

[Bah-general] ► Plan Internacional de Capacitación y Excelencia
by EUDE 31 May '13

31 May '13

PLAN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EXCELENCIA Aprovecha esta oportunidad única y fórmate online con condiciones especiales en 1de los 3 mejores MBA de España. * (* Ranking 2012 Portal MBA) Tu ambición decide dónde están tus límites. Solo 100 plazas disponibles. Infórmate sin compromiso. CONDICIONES EXCLUSIVAS PARA TI: • Maestría oficial con 120 créditos ECTS. • Becas de hasta el 50 % de descuento. • Formación online con la plataforma interactiva más innovadora de Europa. • Aprendizaje intensivo en inglés incluido. • Financiación a medida: Icetex, Banco de Bogotá, Pichincha, Fondo Nacional del Ahorro… Infórmate sobre nuestras facilidades financieras. EMPRESAS COLABORADORAS: Repsol, Movistar, Iberdrola, Siemens, Banco Santander, Cemex, Endesa, Unique, Alcampo. EUDE. “La diferencia entre ser bueno o excelente.” _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] ¡Inicio 3 Junio! Selección de talento a través de la web 2.0. Impartido por la autora del bestseller "El talento está en la red"
by Elena Jiménez 30 May '13

30 May '13

Estimado/a DIRECTOR/A RRHH/FORMACION, Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online del área de RRHH 2.0.que inicia el próximo 3 de Junio: Fecha: Inicio el 3 de Junio y finaliza el 5 de Julio Lugar: A distancia. 100% Elearning. Ponente/Tutor: Sra. Amparo Díaz-Llairó. Autora del BestSeller en RRHH 2.0 "El Talento está en la red" y "Talent 2.0" Dirigido a: Directores de RRHH. Consultores y Técnicos de selección de talento. Responsables de Formación. Técnicos de Orientación Profesional. Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en procesos de selección de talento en las organizaciones. Los objetivos de este curso son: ¿Son válidas las redes sociales para todos los procesos de reclutamiento y selección y para todas las empresas? ¿Es lo mismo una red social generalista que una red profesional o una red social vertical? ¿Son las redes sociales gratuitas? Que ventajas tienen las redes sociales respecto a los medios tradicionales de selección de talento? ¿Cambian los plazos de los procesos de selección si se utilizan las redes sociales? ¿Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos? La reputación de la empresa en la red "Reputación Digital" ¿Influirá en la atracción del talento? Debería coordinarse con el departamento de marketing para tener más éxito en el proceso? Titulación: Los alumnos que realicen el Curso Selección de talento a través dela web 2.0 y superen todos los requisitos establecidos, recibirán el Certificado de Aptitud expedido por GLOBAL HUMAN CAPITAL GROUP. Precio: 780 USD Descuento inscripciones corporativas: 25 % DESCUENTO INSCRIPCIONES CORPORATIVAS (2 O MÁS INSCRIPCIONES EN EL MISMO CURSO Y CONVOCATORIA): 585 USD ¡ULTIMAS PLAZAS! Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] ¡25% dto hasta el 7 Junio! La autora del bestseller "El talento está en la red" vuelve a México
by Elena Jimenez 30 May '13

30 May '13

¿Quiere sacar provecho de las redes sociales en selección de talento 2.0 para ahorrar tiempo y recursos económicos? ¡Incluye casos prácticos internacionales en mejores prácticas RRHH 2.0! Estimado/a Profesional de RRHH y Capacitación en Mexico, Es un gusto el saludarle e invitarle al Curso Internacional RRHH 2.0: Selección de talento a través de la web 2.0. Impartido por la Dra. Amparo Díaz-LLairó, autora del Bestseller “El talento está en la red”, una de las Gurús a nivel internacional sobre este tema y considerada una de las 10 mejores profesionales de RRHH en España según TopTen Business Experts, adjunto encontrará la información detallada del curso: Fecha: 17 y 18 de Junio de 2013. Lugar: TORRE MAYOR, Paseo Reforma 505, Mexico DF Conferencista: Dra. Amparo Díaz-Llairó Autora del BestSeller en RRHH 2.0 "El Talento está en la red" y "Talent 2.0" Dirigido a: Directores de RRHH. Consultores y Técnicos de selección de talento. Responsables de Formación. Técnicos de Orientación Profesional. Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en procesos de selección de talento en las organizaciones. Los objetivos de este curso son: ¿Son válidas las redes sociales para todos los procesos de reclutamiento y selección y para todas las empresas? ¿Es lo mismo una red social generalista que una red profesional o una red social vertical? ¿Son las redes sociales gratuitas? Que ventajas tienen las redes sociales respecto a los medios tradicionales de selección de talento? ¿Cambian los plazos de los procesos de selección si se utilizan las redes sociales? ¿Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos? La reputación de la empresa en la red "Reputación Digital" ¿Influirá en la atracción del talento? Debería coordinarse con el departamento de marketing para tener más éxito en el proceso? Precio: 1000 USD Descuento inscripciones anticipadas: 25 % DESCUENTO INSCRIPCIONES ANTICIPADAS: 750 USD ¡Cupos limitados! La cuota incluye 2 días intensivos de capacitación en Selección de talento a través de la web 2.0. + Regalo BestSeller "El Talento está en la Red" + Material de Curso + Coffe Break + Almuerzos Esta es una oportunidad única en México para obtener un entrenamiento intensivo por parte de la Dra. Amparo Diaz-Llairo, este curso ya ha sido tomada por más de 500 empresas! (Televisa, IBM, Microsoft, DHL, IXE, Banorte, Caja Popular Mexicana, Volkswagen, Key Energy, Manpower, Universidad del Valle Mexico, Instituto Tecnológico de Monterrey, Adecco, Laboratorios Boehringer, Continental, Seglo Logistics, Eaton, Grupo Senda, Teknei, Novo Nordisk, Prudential Seguros, Jafra, Grupo Vidanta, etc.) Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalcapitalhumangroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] IMPORTANTE: Concentración y marcha en Perales contra la incineradora
by raul gonzalez gandal 30 May '13

30 May '13

Hola!! PRÓXIMO SÁBADO 8 DE JUNIO : 10:30 CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA DE PERALES DE TAJUÑA CONTRA LA INCINERADORA. Después saldremos en bicicleta o en coche hacia Morata. 12:00 SALIDA DESDE EL HELIPUERTO DE MORATA DE TAJUÑA. Iremos a pie a la plaza de Morata 12:30 CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA DE MORATA DE TAJUÑA Este es el momento de que vayamos todas, es muy importante porque no sabemos como responderá la gente de la zona, y por tanto tenemos que aportar todo el apoyo y toda le gente que podamos desde los colectivos que estamos en Perales, la incineradora pone en peligro nuestras vidas en la vega y la verdura que cultivamos, y ahora es el momento de demostrar nuestro profundo rechazo por este proyecto que únicamente busca los ingresos de unos pocos a costa de la salud de los habitantes de Morata y pueblos de alrededor. Un beso y nos vemos el 8 de junio Salud y agroecología Raúl _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] ¡Últimas 3 plazas! 6 Junio Barcelona: Seminario Práctico RRHH 2.0 impartido por la autora del bestseller "El talento está en la red"
by El talento esta en la red ® 30 May '13

30 May '13

¿Quiere sacar provecho de las redes sociales en selección de talento 2.0 para ahorrar tiempo y recursos económicos? ¡Incluye casos prácticos internacionales en mejores prácticas RRHH 2.0! Esta es una oportunidad única en las ciudades de Madrid y Barcelona para obtener una formación intensiva por parte de la Sra. Amparo Diaz-Llairo, este curso ya ha sido impartido a más de 500 empresas en España y Latinoamérica! (IBM, Microsoft, Coca-Cola, Banco Santander, Volkswagen, DHL, Clarins, Allianz, Manpower, ING Direct, Adecco, Mediaset España, Real Federación Española de Fútbol, Heineken, etc) Fecha y lugar: 06 de Junio Barcelona (9:30h a 17:30h) Dirigido a: Directores de RRHH. Consultores y Técnicos de selección de talento. Responsables de Formación. Técnicos de Orientación Profesional. Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en procesos de selección de talento en las organizaciones. Los objetivos de este curso son: ¿Son válidas las redes sociales para todos los procesos de reclutamiento y selección y para todas las empresas? ¿Es lo mismo una red social generalista que una red profesional o una red social vertical? ¿Son las redes sociales gratuitas? Que ventajas tienen las redes sociales respecto a los medios tradicionales de selección de talento? ¿Cambian los plazos de los procesos de selección si se utilizan las redes sociales? ¿Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos? La reputación de la empresa en la red "Reputación Digital" ¿Influirá en la atracción del talento? Debería coordinarse con el departamento de marketing para tener más éxito en el proceso? Precio: 550 EUR + 21% IVA (el precio incluye 7 horas intensivas de formación + material del curso + coffe break + almuerzo) Descuento inscripciones corporativas: 25 % DESCUENTO INSCRIPCIONES CORPORATIVAS (2 ó MÁS INSCRIPCIONES EN EL MISMO CURSO Y CONVOCATORIA): 421,5 EUR + 21% IVA ¡ULTIMAS PLAZAS! Bonificación Fundación Tripartita: Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 91€ por alumno/a. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa. Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] ¡Reserve hoy! Curso Internacional de Marketing 2.0: Social Media Plan en la estrategia digital de la Empresa
by Social Media Plan 30 May '13

30 May '13

Estimado/a Directivo/a, Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online que inicia el próximo 3 de Junio: Estimado/a directivo/a de Capacitación / Marketing / Área de Ventas: Le invitamos a inscribirse en el Curso Internacional de Marketing 2.0: Social Media Plan en la estrategía digital de la Empresa, Modalidad a Distancia (e-learning) La metodología a distancia (e-learning) permite poner en práctica todos los conocimientos mientras va avanzando el curso, en el propio puesto de trabajo del alumno/a. El curso cuenta con el asesoramiento y atención personalizada de un tutor/tutora experto en la materia y un coordinador pedagógico que le facilitará el plan de trabajo para que pueda organizar de forma efectiva las actividades prácticas, casos de éxito, etc. En el campus e-learning se dispone de foros dinámicos con el asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno/a. Al finalizar el curso si se supera el 80% de las evaluaciones, el alumno/alumna tendrá un Diploma de Global Human Capital Group. Fecha: Inicio el 3 JUNIO 2013 y fecha fin 5 JULIO 2013 Lugar: A distancia. 100% Elearning. Ponente/tutor: D. Sergio Montes Mas Licenciado en Publicidad y RRPP por la Universidad Complutense de Madrid. Director Asociado de iCrossing España. Consultor senior Global Human Capital Group Dirigido a: Departamento Comercial. Departamento de Marketing Departamento de Ventas. Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en procesos de marketing en las organizaciones. Los objetivos de este curso son: Obtener una visión del nuevo marketing 2.0 Conocer las posibilidades del marketing social Conocer qué podemos aprovechar de las nuevas tendencias de marketing Aprender a integrar la estrategia de marketing 2.0 en la estrategia general de la empresa. Seleccionar las herramientas más apropiadas 2.0 en función de target y objetivos. Aprender a combinar diferentes acciones 2.0 y de marketing digital. Orientar nuestras acciones hacia la optimización del presupuesto. IMPORTE: 780 USD DESCUENTOS Y PROMOCIONES: Inscripciones corporativas: 25% descuento (585 USD*) (*)Dto. aplicable para 2 o más inscripciones en el mismo curso y convocatoria. Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] Talleres en Junio
by Manuel Mora 30 May '13

30 May '13

Me complace anunciaros los talleres programado para los martes del mes de Junio en el centro de Sol en Algeciras. La información está en el archivo adjunto. Son talleres abiertos a todas las personas que deseen acudir. Os deseo un feliz día. Manuel Mora _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] ¡Reserve hoy! ¿Cómo mejorar la gestión de ventas con EXCEL? Inicio 3 Junio
by Curso Excel Avanzado 30 May '13

30 May '13

Estimado/a Directivo/a, Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online Cómo mejorar la gestión de las ventas con Excel que inicia el próximo 3 de Junio: La metodología a distancia (e-learning) permite poner en práctica todos los conocimientos mientras va avanzando el curso, en el propio puesto de trabajo del alumno/a. El curso cuenta con el asesoramiento y atención personalizada de un tutor/tutora experto en la materia y un coordinador pedagógico que le facilitará el plan de trabajo para que pueda organizar de forma efectiva las actividades prácticas, casos de éxito, etc. En el campus e-learning se dispone de foros dinámicos con el asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno/a. Al finalizar el curso si se supera el 80% de las evaluaciones, el alumno/alumna tendrá un Diploma de Global Human Capital Group. Cómo mejorar la gestión de las ventas con Excel Fecha: Inicio el 3 de Junio y finaliza el 5 de Julio 2013 Lugar: A distancia. 100% Elearning. Ponente/tutor: D. Luis Alberto López Vargas Dirigido a: Directores comerciales Jefes de ventas Controllers Comerciales / Financieros Miembros de equipos comerciales en general Personas en general interesados en el desarrollo del negocio Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en procesos de comunicación en las organizaciones. Los objetivos de este curso son: Que el participante convierta a excel en su "caballo de batalla" para: Aplicar las herramientas de Excel al análisis de datos (Funciones estadisticas, distribución de frecuencias, medidas del valor representativo y de dispersión, etc.), que le permitan optimizar su información sobre clientes-productos-mercados-vendedores. Utilizar las tablas dinámicas de Excel para analizar interactivamente la información comercial desde disferentes puntos de vista. Recurrir a las tablas dinámicas de Excel para examinar los datos comerciales en diferentes unidades de medida. Simular cambios en las previsiones segun variables tales como precios, probabilidades de cierre, oportunidades, etc. Utilizar indicadores de control, tablas de ponderación y otros instrumentos para hacer previsiones de ventas cualitativas. Valerse de los datos previos (históricos) para realizar análisis de ventas y prever a partir de ellos. Aplicar los modelos estadísticos incluidos en Excel para realizar previsiones de ventas de manera sencilla y potente. Descubrir tendencias y/o estacionalidad en sus históricos de ventas y facturación. Precio: 780 USD Descuento inscripciones corporativas: 25 % DESCUENTO* INSCRIPCIONES CORPORATIVAS (2 O MÁS INSCRIPCIONES EN EL MISMO CURSO Y CONVOCATORIA): 585 USD Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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Abejas, lo que se avecina...
by Pablo San Miguel 30 May '13

30 May '13

Si las abejas mueren…. http://iniciativadebate.org/2013/05/29/rusia-advierte-a-obama-la-batalla-gl… Rusia advierte a Obama: la batalla global sobre el “apocalipsis de la abeja” se acerca Salud!! Fwd: A VER SI ES VERDAD TANTA BELLEZA: El multimillonario empresario estadounidense Douglas Tompkins presentará su “proyecto productivo agro ecológico”. 28/05/13 Share on email Share on favorites Share on print More Sharing Services 25 Argentina Dice que es un proyecto productivo “único en el mundo”. Se trata del emprendimiento agroecológico que desarrolla el magnate estadounidense Douglas Tompkins, en Santa Elena, departamento La Paz. alt="Douglas Tompkins presentará este miércoles su “proyecto productivo agro ecológico”." title="Douglas Tompkins presentará este miércoles su “proyecto productivo agro ecológico”."> Douglas Tompkins presentará este miércoles su “proyecto productivo agro ecológico”. El multimillonario empresario estadounidense Douglas Tompkinspresentará, este miércoles, su “proyecto productivo agroecológico”, que está desarrollando en la entrerriana ciudad de Santa Elena, departamento La Paz. Según se informó a EL DIARIO, el propio magnate será quien informe a la prensa sobre su emprendimiento productivo, “único en el mundo”, en el que invirtió más de 20 millones de dólares. El campo de Tompkins, Laguna Blanca, está ubicado entre Piedras Blancas y Santa Elena, donde desarrolló un proyecto productivo orgánico, en el que se puso “especial atención” al cuidado del suelo, para la plantación de árboles frutales, horticultura y cereales de máxima calidad. También tiene unas mil colmenas y gallineros móviles. Desde que adquirió las tierras en el departamento La Paz, el magnate ha manifestado que su objetivo es demostrar “la viabilidad económica” de un modo de producción que en laArgentina ocupa una porción mínima de tierras cultivables. En el campo de 3.000 hectáreas, un 60% de la superficie produce cebada, trigo, centeno, lino, damascos, nuez pecan, almendras e higos, entre otros. El sistema de siembra es en terrazas con curvas sobre las ondulaciones propias del terreno entrerriano, con ello dijo, permitió frenar la erosión del suelo. “Al comprar el campo tenía pesadillas cuando se anunciaban lluvias por la erosión que provocaban. Antes de hacer la curva de terrazas con la que frenamos cien por ciento ese proceso, yo estaba muy angustiado. Ese fue nuestro primer logro importante”, dijo Tompkins a Télam, en 2011.ÚNICO. Por esa razón, el empresario mantendrá contacto con la prensa, este miércoles, para dar a conocer su proyecto, el que consideró “único en el mundo”. Actualmente Laguna Blanca SA, tiene una gran inversión en el sector agroproductivo de la zona y apuesta a seguir invirtiendo, principalmente, en Santa Elena. El estadounidense adquirió esas tierras en 2007 y desde entonces, según se indicó en una nota enviada al propio jefe comunal de Santa Elena Domingo Daniel Rossi, la tarea productiva estuvo y está orientada a una producción orgánica, “enfocándonos en la producción de productos saludables para el consumo humano”. Asimismo, se explicó que uno de los objetivos primordiales de la empresa “es el respeto a la biodiversidad nativa y hacer esquemas productivos diversos que aporten una amplia línea de productos alimenticios de la región. No interesa la generación de una cuenta de alimentos”, se explicó desde la empresa Laguna Blanca SA. El magnate es uno de los extranjeros con mayor cantidad de tierras bajo su dominio en laArgentina y tiene hectáreas en Corrientes, Santa Cruz, Neuquén y Tierra del Fuego. Laguna Blanca, la estancia en donde lleva a cabo el emprendimiento el empresario estadounidense pertenecieron al publicista Ricardo Winitzky, quien se encuentra prófugo de la justicia peruana, por el manejo irregular de dinero de Vladimiro Montesinos y del ex presidente del vecino país, Alberto Fujimori. Ecoportal.net El Diario http://www.eldiario.com.ar

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[Bah-general] NOTICIA RRHH 2.0: La autora del bestseller en RRHH 2.0. estará en México en exclusiva el 17 y 18 Junio
by Global Human Capital Group 30 May '13

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Estimado/a directivo/a, Es un placer invitarle a inscribirse a este encuentro internacional de Recursos Humanos 2.0 con la autora del Bestseller "El talento está en la red": Encuentro profesional en Febrero 2013 México y la selección de talento a través de la web 2.0: el talento está en la red Directivos y profesionales de Mexico participarán en Mexico DF, los próximos 17 y 18 JUNIO en una capacitación “Selección de talento a través de la web 2.0: el talento está en la red” organizada por la consultora internacional Global Human Capital Group www.globalhumancapitalgroup.com. La ponente será la Dra. Amparo Díaz-Llairó, experta internacional en recursos humanos, considerada una de las 10 mejores profesionales en España según TopTen Business Experts y autora del bestseller internacional en RRHH 2.0. “El talento está en la red” (Editorial LID) y “Talent 2.0” (Editorial LID). En Estados Unidos el 92% de las empresas utiliza las redes sociales para reclutar talento, según un estudio de Jobvite (Mayo 2012). En la era de las tecnologías, las redes sociales se han convertido en uno de los principales puntos de encuentro entre los expertos de recursos humanos y las personas que se hallan en proceso de búsqueda de empleo. Éste constituye el punto de partida de la obra que pone en nuestras manos la Dra. Amparo Díaz-Llairó: “El talento está en la red” LID, primer libro sobre Selección de talento 2.0. con casos prácticos internacionales. Esta es una oportunidad única en México para obtener un entrenamiento intensivo por parte de la Dra. Amparo Diaz-Llairo, este curso ya ha sido tomada por más de 500 empresas! (IBM, Microsoft, Coca Cola, Televisa, Epson, Casa José Cuervo, DHL, Banorte, Caja Popular Mexicana, Volkswagen, Universidad del Valle Mexico, Allianz, Key Energy, Manpower, Instituto Tecnológico de Monterrey, Adecco, Laboratorios Boehringer, Continental, Seglo Logistics, Eaton, Grupo Senda, Teknei, Novo Nordisk, Prudential Seguros, Jafra, Grupo Vidanta, etc.) La doctora estará a disposición de los medios de comunicación (TV, Prensa, Radio) que deseen entrevistarse con ella, ya sea de forma presencial o a distancia en info(a)globalhumancapitalgroup.com Localización: Torre Mayor. Paseo Reforma 505, Mexico DF. Fecha: 17 y 18 JUNIO 2013 Informes e Inscripciones aquí ¡lugares lmitados! Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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