Notas de la reunión de ayer sobre CR
Hola famille, Estas son las notas que tomé ayer a cerca del punto que nos toca revisar de la CR. Seguro que me dejo alguna cosa, así que son bienvenidas las aportaciones. P.d: Carmen también tomó notas pero anda pillada de tiempo y por eso me he adelantado a enviarlas. Y que si lo dejo pasar, se me olvida seguro :/ Besoteeeeee, .G ___________________________ *Postulado 1*. La CR no es sostenible en el caso de una baja grave, pero sí como complemente a la Seguridad Social. *Postulado 2*. Si la Cooperativa apuesta por la CR hay que nutrirla económicamente. Hemos actualizado los datos de la aportación que la Cooperativa debe realiza por trabajador/a y los mostramos a continuación: *A) Trabajador/a a jornada completa aportando únicamente a la CR:* *2008* *2016* *Aportación CR (18% del salario)* 125 € 161 € *Salario* 700 € 900 € *B) Trabajador/a que use la CR como Complemento a la Seguridad Social:* *2008* *2016* *Aportación CR* 25 € 32 € *Salario* 700 € 900 € Como novedad respecto al texto inicial, creemos hay que fijar un suelo, que suponga la cantidad mínima que el fondo de la CR debe tener. A continuación ejemplificamos esta idea mediante un caso práctico: *Caso*: 3 jornadas completas aportando únicamente a la CR. - Fondo mínimo de la CR = 30.000 € Ya que calculamos que en el caso excepcional y extremo, de necesitar las tres trabajadoras de cobertura por parte de la CR, ésta les podría cubrir por un período máximo de un año. Importante: Por tanto la CR no cubrirá bajas por encima de los doce meses de duración. Además en el caso de alcanzar dicho suelo, y de que como decíamos las 3 jornadas completas precisen de la CR, no se contratará a más trabajadoras y las cooperativistas realizan las tareas de huerta. Fin. 😘💋💋
Hola Creo que se mencionó que en lugar de proponer una cifra mensual se estableciera un porcentaje del sueldo (así no habría q revisarlo cada vez q subieran los sueldos) Yolanda Enviado desde Yahoo Mail con Android El mié. 30 30e mar. 30e 2016 a las 19:58, Gemma Benito<[email protected]> escribió: Hola famille, Estas son las notas que tomé ayer a cerca del punto que nos toca revisar de la CR. Seguro que me dejo alguna cosa, así que son bienvenidas las aportaciones. P.d: Carmen también tomó notas pero anda pillada de tiempo y por eso me he adelantado a enviarlas. Y que si lo dejo pasar, se me olvida seguro :/ Besoteeeeee,.G ___________________________ Postulado 1. La CR no es sostenible en el caso de una baja grave, pero sí como complemente a la Seguridad Social.Postulado 2. Si la Cooperativa apuesta por la CR hay que nutrirla económicamente. Hemos actualizado los datos de la aportación que la Cooperativa debe realiza por trabajador/a y los mostramos a continuación: A) Trabajador/a a jornada completa aportando únicamente a la CR: | | 2008 | 2016 | | Aportación CR (18% del salario) | 125 € | 161 € | | Salario | 700 € | 900 € | B) Trabajador/a que use la CR como Complemento a la Seguridad Social: | | 2008 | 2016 | | Aportación CR | 25 € | 32 € | | Salario | 700 € | 900 € | Como novedad respecto al texto inicial, creemos hay que fijar un suelo, que suponga la cantidad mínima que el fondo de la CR debe tener. A continuación ejemplificamos esta idea mediante un caso práctico: | Caso: 3 jornadas completas aportando únicamente a la CR. - Fondo mínimo de la CR = 30.000 € Ya que calculamos que en el caso excepcional y extremo, de necesitar las tres trabajadoras de cobertura por parte de la CR, ésta les podría cubrir por un período máximo de un año. Importante: Por tanto la CR no cubrirá bajas por encima de los doce meses de duración. Además en el caso de alcanzar dicho suelo, y de que como decíamos las 3 jornadas completas precisen de la CR, no se contratará a más trabajadoras y las cooperativistas realizan las tareas de huerta. | Fin. 😘💋💋 _______________________________________________ BAH-Estrecho mailing list [email protected] https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-estrecho
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