Hola famille,

Estas son las notas que tomé ayer a cerca del punto que nos toca revisar de la CR. Seguro que me dejo alguna cosa, así que son bienvenidas las aportaciones.

P.d: Carmen también tomó notas pero anda pillada de tiempo y por eso me he adelantado a enviarlas. Y que si lo dejo pasar, se me olvida seguro :/

Besoteeeeee,

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Postulado 1. La CR no es sostenible en el caso de una baja grave, pero sí como complemente a la Seguridad Social.

Postulado 2. Si la Cooperativa apuesta por la CR hay que nutrirla económicamente.

Hemos actualizado los datos de la aportación que la Cooperativa debe realiza por trabajador/a y los mostramos a continuación:

A) Trabajador/a a jornada completa aportando únicamente a la CR:

	2008	2016
Aportación CR (18% del salario)	125 €	161 €
Salario	700 €	900 €

B) Trabajador/a que use la CR como Complemento a la Seguridad Social:

	2008	2016
Aportación CR	25 €	32 €
Salario	700 €	900 €

Como novedad respecto al texto inicial, creemos hay que fijar un suelo, que suponga la cantidad mínima que el fondo de la CR debe tener. A continuación ejemplificamos esta idea mediante un caso práctico:

Caso: 3 jornadas completas aportando únicamente a la CR.

Fondo mínimo de la CR = 30.000 €

Ya que calculamos que en el caso excepcional y extremo, de necesitar las tres trabajadoras de cobertura por parte de la CR, ésta les podría cubrir por un período máximo de un año. Importante: Por tanto la CR no cubrirá bajas por encima de los doce meses de duración. Además en el caso de alcanzar dicho suelo, y de que como decíamos las 3 jornadas completas precisen de la CR, no se contratará a más trabajadoras y las cooperativistas realizan las tareas de huerta.

Fin. 😘💋💋