Hola
El mié. 30 30e mar. 30e 2016 a las 19:58, Gemma Benito<unaimago@gmail.com> escribió:Hola famille,Estas son las notas que tomé ayer a cerca del punto que nos toca revisar de la CR. Seguro que me dejo alguna cosa, así que son bienvenidas las aportaciones.P.d: Carmen también tomó notas pero anda pillada de tiempo y por eso me he adelantado a enviarlas. Y que si lo dejo pasar, se me olvida seguro :/Besoteeeeee,.G___________________________Postulado 1. La CR no es sostenible en el caso de una baja grave, pero sí como complemente a la Seguridad Social.Postulado 2. Si la Cooperativa apuesta por la CR hay que nutrirla económicamente.Hemos actualizado los datos de la aportación que la Cooperativa debe realiza por trabajador/a y los mostramos a continuación:A) Trabajador/a a jornada completa aportando únicamente a la CR:
2008
2016
Aportación CR (18% del salario)
125 €
161 €
Salario
700 €
900 €
B) Trabajador/a que use la CR como Complemento a la Seguridad Social:
2008
2016
Aportación CR
25 €
32 €
Salario
700 €
900 €
Como novedad respecto al texto inicial, creemos hay que fijar un suelo, que suponga la cantidad mínima que el fondo de la CR debe tener. A continuación ejemplificamos esta idea mediante un caso práctico:
Caso: 3 jornadas completas aportando únicamente a la CR.
- Fondo mínimo de la CR = 30.000 €
Ya que calculamos que en el caso excepcional y extremo, de necesitar las tres trabajadoras de cobertura por parte de la CR, ésta les podría cubrir por un período máximo de un año. Importante: Por tanto la CR no cubrirá bajas por encima de los doce meses de duración. Además en el caso de alcanzar dicho suelo, y de que como decíamos las 3 jornadas completas precisen de la CR, no se contratará a más trabajadoras y las cooperativistas realizan las tareas de huerta.
Fin. 😘💋💋_______________________________________________
BAH-Estrecho mailing list
BAH-Estrecho@lists.ourproject.org
https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-estrecho