[Ginga-argentina] Liderança Inovadora
Professor Othon Barros
prof_othonbarros at treinamentonline.com.br
Wed Aug 5 15:55:06 CEST 2015
Não consegue visualizar? Acesse este
link.Olá, aqui é Othon Barros,Um dos maiores
desafios dentro das Organizações é implantar a Cultura da
Inovação.
A
pergunta importante é:Como fazer com que as
"cabeças" que trabalham nas empresas tenham condição
de antecipar as dificuldades que estão por vir e criarem as
condições indispensáveis para a sobrevivência dessas
empresas?O
segredo éO Bom LÃder ele se ANTECIPA, NÃO
ESPERA.
Ele prepara a sua empresa para
os desafios e as novas demandas que estão por vir.
Além dessa Capacidade
de Antevisão é necessário a Ousadia (ter
a coragem de
trilhar caminhos nunca antes percorridos) e tb a
Cautela (sempre ter um PLANO "B"). O Bom LÃder Reinventa
a Forma de Fazer.O Método de
Gerenciamento Empresarial que criei já salvou centenas de
empresas fazendo-as Crescer e
Lucrar mesmo em momentos muito difÃceis de
crises econômica.A BOA
NOTÃCIAEstou disponibilizando um
Curso Online GRATUITO âCOMO AUMENTAR OS LUCROS DA SUA EMPRESA MESMO EM TEMPOS
DE TEMPESTADE!âComposto por 3 Webnarios Onilne
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Ou através do link http://hotmart.net.br/show.html?a=O3170683C&ap=7256Tenho mais de 1
milhão e meio de alunos que participaram de palestras e consultorias que desenvolvi
nos últimos 35 anos fora do ambiente da WEB.Â
Uma das minhas
maiores alegrias hoje, no Ãpice da minha Carreira, é encontrar Online com
meus queridos ex-alunos e criar um
relacionamento produtivo de troca de ideias e experiências.
Por esta razão
volto a pedir à todos que já me assistiram ao vivo, que deixem seus comentários
logo após terem participado de algum seminário
Online comigo. Vou levar muito em consideração todas as
dicas que me
derem e agradecer à  cada um por esta inestimável ajuda para que eu melhore todos os dias o
meu trabalho na WEB.   VAMOS ESTAR JUNTOS
NESTA JORNADA?
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Prof. Othon Barros.
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Prof. Othon Barros.
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P.S. A importância do trabalho em
equipe:
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NENHUM DE NÃS Ã TÃO INTELIGENTE QUANTO NÃS
TODOS.
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