On 12/23/05, Diego Saravia <[email protected]> wrote:
En la mayoria de los casos se
quedan , porque exiten proyectos de crecimiento, porcentaje de la empresa para los que trabajan , pero 200 pesos la hora es dificil pagar para una Pyme porque cuesta conseguir ese tipo de trabajo.
hay quien page eso en Argentina con base permanente? serian unos 10000 dolares al mes sospecho que solamente gerentes de empresas muy grandes podran estar en esos niveles de remuneracion en argentina
No es lo mismo 200$/hora que 10000u$/mes (aunque las cuentas den, no las hice). Si definis una tarifa por hora es porque el empleado (o contratista) no trabaja todo el dia y ni siquiera todos los dias. Sobre todo cuando son tarifas tan grandes para nuestro mercado. Cuando se dan precios por hora, suelen ser porque se trabaja part-time, y es logico que en esos casos la tarifa sea aprox. 30 o 50% mas que el tipo que labura corrido todo el mes como empleado, ya que ademas alguien que cobra por hora tiene que pagarse su obra social y sobre todo, porque tiene "baches" donde no cobra. Un gerente de una empresa internacional media (de medio pelo, no media de promedio) cobra cerca de 8000 pesos/mes, de ahi para arriba, mas beneficios como auto, celular, etc. -- <a href="http://www.spreadfirefox.com/?q=affiliates&id=24672&t=1">La web sin popups ni spyware: Usa Firefox en lugar de Internet Explorer</a>