El día 15 de octubre de 2009 23:31, Diego Saravia <[email protected]> escribió:
El día 15 de octubre de 2009 23:07, Hernan Olivera <[email protected]> escribió:
El día 15 de octubre de 2009 23:01, Hernan Olivera <[email protected]> escribió:
El día 15 de octubre de 2009 21:46, Diego Saravia <[email protected]> escribió:
Basta de pagar renta al capital. Todo el producto al trabajo.
Que nadie se quede sin trabajar
Que nadie viva del esfuerzo de otros.
En esto estamos totalmente de acuerdo -- Hernan Olivera
De todos modos me parece interesante que pasa cuando no es capital sino conocimiento, aunque este sea libre, en la practica sucede que hay quien maneja mejor el conocimiento que otros. Si te contratan por lo que sabes para hacer un trabajo para el que necesitas ayuda de otros, en todo los casos vas a repartir en partes iguales? Tambien con los que no tienen autonomia o iniciativa o creatividad, o los holgazanes, o... etc etc?
todo el soft libre se puede deducir de los conceptos que cite
podes tener una productividad 30 veces mayor que eso, y podriamos pensar que eso te de un salario mayor (se dice que los socialismos reales pueden tolerar diferencias salariales de 4:1)
Totalmente de acuerdo. Me gustaria saber que pensas respecto de eso. El Che mismo se lo preguntaba, cuales son las maneras válidas de compensar el esfuerzo, el compromiso, las diferentes disposiciones para el trabajo. Como se deciden por ejemplo esas diferencias salariales, sin que alguien se sienta expltado o al menos mal reconocido. -- Hernan Olivera