no se cuales serán los parámetros en los que te basas para medir el 'éxito' de las organizaciones.
los que dije en el mensaje que no leiste: QUE CUMPLAN CON SUS OBJETIVOS.
evidentemente, tu forma de medir el éxito es diferente de la mía (por lo que ya te expliqué en el correo anterior). y esto no quiere decir que debas interpretar como que estoy en contra de los objetivos que has nombrado y que sí leí (por cierto); al contrario: estoy bien a favor de ellos. simplemente (como ya te lo dije) nuestras 'varas' medidoras de éxito son diferentes.
greenpeace aca hizo promulgar una ley nacional. la cruz roja logro tal reconocimiento que en una guerra no les disparan (no es joda eso, intentalo vos).
yo opté (hace ya rato) por intentar aportes que tiendan a *prevenir la enfermedad* y no a *paliar sus síntomas* por eso me parece bien que en las listas se puedan presentar sin censura esos *otros* temas; pues tal vez, de esta manera, por el efecto ósmosis o por el 'efecto mariposa', podríamos estar logrando abrir caminos del pensamiento que tiendan a evitar la enfermedad.
una organizacion que promueve el software libre deberia medir su exito en cantidad de "informados" o "migrados", o proyectos de software libre generados, o contenidos escritos.
una organización que promueve el software libre, tiene éxito cuando pone al ser humano en el centro de sus objetivos. -- Oscar Roberto Bastos Public key 0x460F8F1A at http://pgp.mit.edu "Imagination is more important than knowledge.Knowledge is limited; imagination encircles the world." A.E.