Diego :
Hacia tiempo que no leia un esquema organizativo tan fascista! Bueno, entonces no hace falta usar las armas para ser un fascista? Esta vez te pisaste solito.
Coincido contigo Diego, en que es una iniciativa que, al lado de SOLAR, que es abierta, democrática, participativa, deja mucho que desear. Pero bueno, es lo que hay. Aunque sea un apoyo crítico, mi postura es que Solar DEBE apoyar a la FSF-LA. Será una organización más que apoyará y difundirá el Sofware libre y el hecho de que no nos guste como está organizada no debería ser una excusa para oponernos a tal iniciativa. Saludos cordiales Ariel Alegre ----- Original Message ----- From: "Diego Saravia" <[email protected]> To: "La lista de todos y todas en solar" <[email protected]> Sent: Wednesday, August 03, 2005 10:01 AM Subject: Re: [Solar-general] Novedades en FSFLA Boletín #1
Para convertirse en miembro del CC, una persona debe ser propuesta por algún miembro actual y aprobada por las dos terceras partes del CC, sin registrar ningún voto en contra. Los candidatos a integrar el CC deben ser bien conocidos por los miembros a través de su trabajo en los equipos de la Fundación.
Guau esto y la rancia aristocracia saltenha no se diferencia en nada! Aqui tenemos un club denominado 20 de febrero, de los ricos, se entra por
un
mecanismo similar donde todos los miembros ponen una bola en una bolsa. Si un solo miembro pone una bola negra, el nuevo propuesto no puede ser socio.
El CC inicial de FSFLA será elegido por el Equipo Fundador de FSFLA.
o sea, un equipo se junta y son fundadores, ellos eligen al CC, y solo se entra si todos los del CC quieren, IMPRESIONANTE.
* Equipos
Personas que formal o informalmente están vinculadas a la organización y que han ganado la confianza de la organización a través de sus méritos para integrar equipos dedicados a tareas específicas en nombre de FSFLA.
Los equipos son las áreas donde el trabajo efectivo de FSFLA tiene lugar.
mas de lo mismo, a trabajar enanos para ganarse la confianza de los lideres, IMPRESIONANTE
Cada equipo tiene un líder designado, elegido por el equipo y confirmado por el CC, que reportará directamente al CC. El CC tiene el derecho de vetar cualquier acción decidida en el marco de un equipo y de distanciarse de cualquier acción ya realizada por el equipo que no tenga el consentimiento del CC.
Y por si faltaba mas un poco de control adicional
Hacia tiempo que no leia un esquema organizativo tan fascista!
-- Diego Saravia [email protected]
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