método // Re: volver a generar confianza e inspiración
hola a todos, Me he saltado todas las discusiones personales pero ahora que veo que se calman las aguas me he animado a intervenir. Creo que esta lista ha sido valiosa, el solo hecho de aglutinar a la diversidad de gente que hay aquí y de que cada uno informe de lo que va haciendo ya me lo parece. Al menos yo he descubierto personas, iniciativas y conocimientos de interés. Ahora hay cierto arrepentimiento, bajas y buena voluntad, pero me da la sensación de que nos hacen falta un método o unas reglas para recomponer la situación y evitar escenas similares, y si hay que elegir entre propuestas hacemos una encuesta y sabemos lo que pensamos en conjunto y luego cada uno decide. Alguien propone? javi El 22 de julio de 2014, 0:25, Ricardo AMASTÉ <[email protected]> escribió:
Aupa Santiago (y compañía). De acuerdo totalmente con lo que dices. No pretendía caer en un limbo plano y relativista postmoderno, en el que pudiese parecer que todo vale. Creo que en todo esto hay que posicionarse, elegir desde donde, hacia donde construir (incluyendo las crudas contradicciones y sin caer en maximalismos). Pero también creo que hay que aprender de las posiciones criticas-antagonistas, incluso de las interesadas, orquestadas y partidistas.
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El 21 de julio de 2014, 17:55, Quiliro Ordóñez Baca < [email protected]> escribió:
El 19/07/14 13:27, Ricardo AMASTÉ escribió:
Y es que puede que en una sociedad P2P, quizá (al menos en un primer momento) la mediocridad, la estupidez, la avaricia... no desaparezcan, sino que simplemente estén más distribuidas.
La avaricia es causada por la posibilidad que tiene de excluir a otros. Ya que cuando no la tiene, no hay cómo ser avaro.
La mediocridad es causada por el control que unos tienen de lo que otros pueden hacer. En caso de no haber control de unos por otros, todos queremos hacer lo mejor posible lo que nos gusta hacer. Se puede decir lo mismo de la estupidez.
Creo sinceramente en la bondad del ser humano y de que cuando acepta o se ve obligado a aceptar a lo que le rodea, siempre la ruta es el entendimiento y la colaboración. No hace falta el distribuir a los despreciados. Todo se soluciona con la inclusión, con la totalidad, con el tao, con el sumak kawsay.
-- Saludos libres, Quiliro Ordóñez 600 8579
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El 21/07/14 17:51, Javier Creus escribió:
me da la sensación de que nos hacen falta un método o unas reglas para recomponer la situación y evitar escenas similares, y si hay que elegir entre propuestas hacemos una encuesta y sabemos lo que pensamos en conjunto y luego cada uno decide.
Alguien propone?
http://web.mit.edu/publicdisputes/practice/cbh_ch1.html http://www.au.af.mil/au/awc/awcgate/ndu/strat-ldr-dm/pt3ch11.html http://www.igswnews.org/1011/pdf/Conflict_Resolution_Strategies_for_Team%20_... -- Saludos libres, Quiliro Ordóñez 600 8579
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