Re: [Solar-general] era: Entrevista a Tuquito, es: explotación laboral

Sab Mar 10 18:24:36 CET 2007

On 3/9/07, Marcos Guglielmetti <marcospcmusica at gmail.com> wrote:
> Yo no critico sólo a mc donalds: te perdiste alguna parte del mail, me parece.
> Critico la superexplotación laboral en general.

Ok, disculpame si me perdí la parte donde criticabas en general, crei
que haber visto el término "explotación laboral" solo asociado con
McD.

> Y, por otro lado, tu definición de explotación laboral es más que limitada,
> casi ciega: la explotación laboral se refiere a que un empleador contrata a
> cierta cantidad de empleados, a los cuales les paga por su fuerza de trabajo,
> lo cual le sirve para obtener beneficios o superbeneficios en el caso de Mc
> Donalds.

Y para mi tu definición es demasiado abarcativa, todas las relaciones
laborales actuales caen en la explotación según esta definición. Para
mi una explotacion es cuando hay un abuso tipo que no te dejen ir al
baño, que te hagan trabajar horas extras sin paga o beneficios
adicionales, etc, etc.

> Pongamos un ejemplo básico: si yo como empresario fabrico zapatillas,
....
> En todo el proceso, yo gané $2000, mientras que cada trabajador ganó $100
> ¿No te parece que he explotado a esos trabajadores? Les podría haber pagado un

No, para nada, el trabajador trabajó 8 horas x dia y se le pagó por
eso. El dueño mientras tanto arriesgó su patrimonio y tiene que
ocuparse todo el día (cuando termina el día de trabajo el dueño sigue
siendo dueño), tiene que preocuparse por conseguir los clientes porque
sino no gana nada (el operario solo hace las zapatillas y con eso
tiene el sueldo asegurado).

> poco más, aún así los hubiera explotado porque no ganarían lo relativo
> exactamente al valor real de su fuerza de trabajo empleada: nunca ganarían
> _lo_justo_ por el trabajo realizado, nunca ganarían lo que en el mercado
> termina valiendo la mercancía que produjeron con su tiempo de trabajo, fuerza
> y desgaste vital.

Es que el trabajo no vale en función del valor del bien que producis.

> Yo como empleador, podría decir: no soy más empleador, ahora soy uno de
> ustedes, como ustedes, soy trabajador, y somos una cooperativa.

Ese es el problema, es que el empleador tiene un trabajo y
responsabilidades distintas al empleado, no es "uno de ustedes".