Re: [Solar-general] La Sabiduría del Silencio Interno - texto taoísta

Jue Ago 20 23:01:02 CEST 2009

amigos, qué bueno todo este hilo!!!! muy oportuno y alimenticio, y donde
descansar un poco con una tranquila sonrisa (y cuando vemos cuánto nos falta
al menos vamos viendo para dónde rumbear)

gracias!!!

El 19 de agosto de 2009 19:16, Hernan Olivera <lholivera en gmail.com>escribió:

> Pensamiento Oriental
> Tao de los Líderes - Eider, John
>
>
>
> Polaridades
>
> Toda conducta se compone de opuestos o polaridades. Si hago algo una y
> otra vez, más y más, aparecerá su polaridad.
> Por ejemplo la lucha por embellecerse afea a una persona, y tratar de
> ser amable con demasiado esfuerzo es una forma de egoísmo.
> Cualquier conducta decidirá con exceso su opuesto: la obsesión de
> vivir sugiere preocupación de morir. La verdadera sencillez no es
> fácil. ¿Hace mucho o poco tiempo desde que nos vimos? El jactancioso
> probablemente se siente pequeño e inseguro. El que quiere ser primero
> terminar ultimo.
>
> Sabiendo como funcionan las polaridades, el líder sabio no empuja para
> que las cosas ocurran, sino que permite que el proceso se despliegue
> por si mismo.
> El líder enseña mas por el ejemplo que predicando a los demás como
> deberían ser. El líder sabe que las constantes intervenciones bloquean
> el proceso del grupo. El líder no insiste para que las cosas salgan de
> una manera determinada. El líder sabio no busca ni mucho dinero ni
> mucha alabanza. Sin embargo, halla bastante de ambas.
>
>
> Ser uno mismo
>
> El líder sabio no hace despliegues de santidad ni otorga títulos de
> buena conducta. Ello crearía un clima de éxitos y fracasos .Lo cual
> origina competencia y envidias.
>
> Lo mismo ocurre al enfatizar el éxito material: Aquellos que tienen
> mucho se ponen codiciosos, y aquellos que tienen poco se hacen
> ladrones.
>
> El líder sabio presta cuidadosa atención a toda conducta. Así el grupo
> se abre a mas y mas posibilidades de conducta. La gente aprende mucho
> cuando esta abierta a todo y no solo a imaginar lo que agrada al
> maestro. El líder muestra que el estilo no es sustituto de la
> sustancia; que el conocimiento de algunos hechos no es más poderoso
> que la sabiduría sencilla; que crear una impresión no es mas
> importante que actuar desde el centro de sí mismo.
>
> Los alumnos aprenden que la acción efectiva surge del silencio y de
> una clara conciencia de existir. En lo cual hallan una fuente de paz.
> Descubren que una persona con los pies en la tierra hace lo que
> necesita hacer con mayor eficacia que la persona que solo está
> ocupada.
>
>
> Igualdad de trato
>
> La ley natural es ciega, es la justicia imparcial. Las consecuencias
> de la propia conducta son ineludibles. Ser humano no es excusa.
>
> El líder sabio no pretende proteger a la gente de si misma. La luz
> consciente brilla igual sobre lo agradable que sobre lo desagradable.
>
> La gente no esta mejor que el resto de la creación. El mismo principio
> esencial de los seres humanos lo es igualmente de todo.
>
> Ni tampoco es una persona o un pueblo mejor que el resto de la
> humanidad. El mismo principio esta en todas partes. Una persona vale
> tanto como otra. ¿ Por que jugar a los favoritos?
>
> Todo demuestra la ley. El hecho que Dios no sea una cosa no significa
> que sea nada. Se necesita un poco de humanidad.
>
> Sabiéndolo, el líder no pretende ser especial. El líder no murmura de
> otros ni pierde su aliento discutiendo sobre los méritos de teorías
> opuestas.
>
> El silencio es una gran fuente de fuerza.
>
>
> Agua
>
> El líder sabio es como el agua.
>
> Considera al agua: el agua limpia y refresca todas las criaturas sin
> distinción y sin juicio; el agua, libre y sin miedo, profundiza. Bajo
> la superficie de las cosas el agua es fluida y sensible; el agua sigue
> a la ley libremente.
>
> Considera al líder: el líder trabaja en cualquier situación sin
> quejarse, con cualquiera persona o tema que se le presenta; el líder
> actúa de manera que todos se beneficien y sirve bien sin cuidarse del
> salario; el líder habla sencilla y honestamente e interviene para
> arrojar luz y crear armonía.
>
> De mirar el movimiento del agua, el líder aprende, en la acción, el
> momento propicio lo es todo. Como el agua, el líder se somete. Porque
> el líder no empuja, el grupo no se resiente ni resiste.
>
>
> Un buen grupo
>
> Un buen grupo es mejor que un grupo espectacular.
>
> Cuando los lideres se convierten en superestrellas, el maestro apaga
> su enseñanza.
>
> Son muy pocas las superestrellas que tienen sus pies en la tierra. La
> fama engendra fama, y a poco, las superestrellas se ven arrastradas
> por si mismas. Entonces se descentran y se destruyen.
>
> El líder sabio se instala a trabajar bien y luego deja que otros
> ocupen el sitio. El líder no arrebata éxitos por que no necesita fama.
>
> Un ego moderado demuestra sabiduría.
>
>
> Liderato imparcial
>
> ¿Puedes meditar entre asuntos emocionales sin tomar partido ni escoger
> favoritos?
>
> ¿Puedes respirar libremente y permanecer relajado aun en presencia de
> apasionados temores y deseos? ¿Has aclarado tus propios conflictos?
> ¿Has limpiado tu propia casa?
>
> ¿Puedes ser amable con todos los bandos y dirigir al grupo sin dominarlo?
>
> ¿Puedes permanecer abierto y receptivo ante cualquier tema que surja?
>
> ¿Puedes mantener tu paz cuando has hallado la solución y los demás aun
> luchan por descubrirla?
>
> Aprende a mandar como quien imparte un alimento. Aprende a mandar sin
> ser posesivo.
>
> Aprende a ayudar sin que se note.
>
> Aprende a mandar sin restringir.
>
> Todo esto lo puedes hacer si permaneces imparcial, lúcido y con tus
> pies en la tierra.
>
>
> Esto contra aquello
>
> No pierdas de vista el principio único: Como funcionan todas las
> cosas. Cuando se pierde este principio y falla el método de la
> meditación acerca de un proceso, el grupo se hunde en discusiones
> intelectuales sobre lo que podría haber ocurrido, sobre lo que debía
> haber ocurrido, sobre lo que tal o cual técnica podría haber hecho.
> Pronto el grupo se peleara y se deprimirá.
>
> Una vez que abandonas el camino de la conciencia simple entras en el
> laberinto de las agudezas, de las competencias, y de las imitaciones.
> Cuando una persona olvida que la creación es una unidad, la lealtad se
> dispersa hacia todos secundarios como la familia, la aldea, o la
> empresa. Nacionalismos, racismos, clasismos, sexismos: todos surgen
> cuando se pierde la conciencia de la unidad. La gente toma partido y
> favorece a este contra aquel.
>
> --
> Hernan Olivera
>
> _______________________________________________
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> Solar-general en lists.ourproject.org
> https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/solar-general
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por templo el universo
por altar el corazón
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