[Solar-general]OFFTOPIC

Jue Ago 3 19:31:33 CEST 2006

On 8/3/06, Daniel Olivera <daniel en ututo.org> wrote:
> On Thu, 3 Aug 2006 13:02:47 -0300
> "Ricardo Markiewicz" <gazer.arg en gmail.com> wrote:
>
> ..
> >
> > Una cosa es lo que está escrito en el contrato y otra cosa es una
> > orden de tu empleador. En el segundo caso te podes negar (con sus
> > consecuencias, eso vendrá despues). En el primer caso, si el contrato
> > firmado dice "copiar un CD original" el contrato no es válido.
> >
> > > Como entonces no esta roto si estas violando la ley?
> >
> > No hay violación si no cumpliste la orden (cosa que vos no aclaraste).
> > Supongo que habría apología del delito por parte de tu empleador, pero
> > no por eso el contrato es inválido.
> >
>
> Con lo cual apoyas lo que decia.
> Puedes firmar un contrato de servicios con un empleador y ser
> totalmente legal.
>
> Luego el empleador te pide matar a alguien y violas la ley, pero no la
> de contrato de trabajo.
> EL contrato sera legal ya que no especifica ninguna violacion por ser
> un contrato tipico de contratacion de servicios sin fin determinado.
>

Quén te contrató el padrino?

:)

-- 
   .''`.   John Doe
  : :' :   LUGS: http://www.cafelug.org.ar/ | http://www.lugsam.org.ar/
  `. ``    BLOG: http://www.los10binarios.com.ar/
    `-     HOME: http://www.homeservers.com.ar/
           UIN: 92831439
           JID: john-doe[AT]jabber[DOT]org
           MSN: dspesm123456[AT]hotmail[DOT]com
           "Experiencia compartida, es experiencia adquirida."