[P2P-F] Fwd: Commission sur la revitalisation des assemblées

[Michel Bauwens]

hi amaia,

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---------- Forwarded message ----------
From: Dante-Gabryell Monson <dante.monson at gmail.com>
Date: 2011/6/6
Subject: Commission sur la revitalisation des assemblées
To:



2011/6/5

>  voici la traduction :
>
> Guide pratique élaboré par la Commission sur la revitalisation des
> assemblées des Capamento Sol.
>
> Le point le plus important du mouvement est la pensée collective comme une
> pensée totalement opposée au système actuel, qui est régi par
> l'individualisme. L'objectif de la pensée collective est de construire, la
> pensée collective naît lorsque nous comprenons que toutes les opinions, les
> nôtres et celles des autres, toutes, sont nécessaires pour générer l'idée
> d'un consensus.
>
> Qu’est-ce qu’une assemblée populaire ? Est un organe de prise de décision
> participative qui cherche un consensus. Son développement doit être
> pacifique, en respectant toutes les opinions. Une réunion ne devrait pas se
> concentrer sur un discours idéologique, mais dans les questions pratiques:
> De quoi avons-nous besoin ? Comment le faire ?
>
> À ce jour, le campement de Sol a développé différents types d'assemblées :
>
> - Assemblée de groupe de travail ;
>
> - Assemblée des comités
>
> - Assemblée de quartier
>
> - Assemblée générale de base du « acampa da Sol »
>
> - Assemblée générale : est la dernière instance délibérative, à partir de
> laquelle on adopte le consensus final.
>
> Nous pouvons englober les assemblées en trois groupes selon leur finalité :
>
> 1) Information : les participants présentent des informations d'intérêt
> commun. Il y a un débat.
>
> 2) Réflexion: il s’agit de réfléchir ensemble sur un sujet, une situation,
> une problématique. Il est nécessaire de donner des informations, mais pas de
> prise de position ou de décision à ce moment.
>
> 3) Décision : implique que le groupe doit parvenir à un consensus.
>
> Qu’est-ce qu’un consensus ? C’est la forme de décision finale des
> assemblées qui aboutit dans chaque proposition spécifique qui est partagée.
> Les propositions peuvent être présentées à partir d'une Commission, à partir
> d'un groupe de travail ou à partir d'une personne à titre individuel. Le
> consensus est atteint lorsqu'il n'y a aucune opposition ferme contre la
> proposition présentée. Toute proposition doit répondre à cette formule:
>
>
>
> - Qu’est-ce qui est proposé ?
> - A quelles fins ?
> Comment développer la proposition si le consensus est atteint ?
>
> En bref : QUOI ? POURQUOI ? COMMENT ?
>
> 1) Consensus direct : Consensus atteint sans opposition, directement.
>
> 2) Consensus indirect (le plus fréquent) : un consensus obtenu après avoir
> discuté des positions différentes avec une proposition qui n'a pas obtenu de
> consensus direct. Étapes à suivre pour parvenir à un consensus indirect :
>
> a) Soit : QUOI ? POURQUOI ? COMMENT ?
>
> b) Quand quelqu'un est contre la proposition, on passe à la discussion en
> ouvrant le débat. Ouverture d'un premier tour du débat, il faut disposer de
> trois arguments en faveur et trois contre. Après cela, on retourne à
> l’Assemblée pour demander à nouveau son avis. Si aucun consensus n'est
> atteint, on laisse l’Assemblée dialoguer 3 à 5 minutes. On ouvre alors un
> deuxième tour d’interventions et de propositions de consensus, jusqu’à ce
> qu’on parvienne à un consensus.
>
> - Que la proposition émane d'une commission ou groupe de travail, il sera
> repassé à l’assemblée pour sa reformulation.
>
> - Si la proposition émane d'une personne en particulier, elle devra être
> transférée à un comité ou groupe de travail responsable.
>
> Ainsi parvenir à un consensus réel !
>
> Qu’est-ce qu’un ordre du jour ? C’est un résumé (un sommaire) des thèmes
> qui seront traités en assemblée. L'équipe de dynamisation le rédige et
> l’organise, une réunion préparatoire est faite avec des représentants de
> chaque commission pour parvenir à un consensus.
>
> En général, le campement del Sol met en évidence les concepts suivants:
>
> - La fonction de l'assemblée est de rappeler la valeur de la pensée
> collective, l'importance de l'écoute active et le sens du consensus !
>
> - Utiliser un langage positif, en évitant les déclarations négatives et un
> langage inclusif qui ne fait pas de différences entre les sexes.
>
> - Organisation à l’horizontale (manière de voir une égalité et une
> organisation sociale de toutes les personnes participantes. Il n’existe pas
> de hiérarchie.
>
>
>
> ------------------------------
> From:
> Subject:
> Date: Sat, 4 Jun 2011
>
> Bonjour à tous!
>
serait-il possible de traduire ce mail qui semble important? Je ne sais pas
> assez bien parler espagnol pour le faire!
>
> Merci!
>
> ------------------------------
> Date: Sat, 4 Jun 2011
>
> Holas xikos y xikas de Internacionalizacion,
>
> Os envio este email para pasaros un resumen de una Guia que encontre por el
> campamento de Sol: Guia Practica para la Dinamizacion de Asambleas
> Populares. Guia practica elaborada por la Comision de Dinamizacion de las
> Asambleas del Capamento Sol.
>
> El punto mas importante del movimiento es el pensamiento colectivo, como un
> pensamiento totalmente opuesto al sistema actUal, que se rige por el
> pensamiento individualista. El objetivo del pensamiento colectivo es
> construir. El pensamiento colectivo nace cuando entendemos que todas las
> opiniones, las nuestras y las diferentes, todas, son necesarias para generar
> la idea de consenso.
>
> Que es una Asamblea Popular? Es un organo de toma de decisiones
> participativa que busca el consenso. Su desarrollo debe ser pacifico,
> respetando todas las opiniones. Una asamblea no debe centrarse en un
> discurso ideologico, sino en cuestiones practicas: ¿que necesitAmos?, ¿como
> lo conseguimos?
> Hasta la fecha en Sol se han desarrollado diferentes tipos de asambleas:
> - Asambleas de Grupos de Trabajo
> - Asambleas de Comisiones
> -Asambleas de Barrio
> -Asamblea generales base de acampadasol
> - Asambleas generales: esta como ultima instancia deliberativa, a partir de
> la cual se adoptan los consensos finales.
>
> Podemos englobar las asambleas en 3 grandes grupos, segun su fin:
> 1) Informacion: las personas particIpantes exponen informaciones de interes
> comun. No se hace debate.
> 2) Reflexion: se trata de pensar conjutamente sobre un tema, una situacion,
> una problematica. Se necesita dar informacion, pero no hay que llegar en una
> decision en este momento.
> 3) Decision: implica que el grupo tiene que llegar a un consenso.
>
> Que es un consenso? Es la forMa de decision final de las Asambleas en cada
> propuesta concreta que se comparte. Las propuestas pueden ser presentandas
> desde una Comision, desde un Grupo de trabajo o desde una persona a titulo
> individual. El consenso se alcanza cuando en la asamblea NO hay ninguna
> postura rotundamente en contra a la presentada. Toda propuesta deberia
> atender a esta formula:
> - ¿Que se propone?
> - ¿Para que se propone?
> - ¿Como se desarrolaria dicha propuesta si se llega al consenso?
> Resumiendo: Que/ Para que/ Como
>
> 1) Consenso Directo: Consenso alcanzado sin opiniones en contra, de forma
> directa.
> 2) Consenso Indirecto (el mas comun): consenso alcnazado despues de debatir
> posturas diferentes ante una propuesta que no ha alcanzado un consenso
> directo. Pasos a seguir para alcanzar el consenso indirecto:
>    a) Que/ Para Que/ Como
>    b) Cuando hay alguien en contra a la propuesta se abre turno de
> palabras. Se abre una primera ronda de debates: se disponen tres argumentos
> a favor y otros tres en contra. Tras ello se vuelve a pedir a la Asamblea
> que muestre de nuevo su parecer. Si tampoco se alcanza consenso, se habilita
> entre 3 a 5 minutos para que la Asamblea dialogue. Se abre una segunda
> ruenda de intervenciones de propuestas de consenso. Si concluidas las dos
> rondas sigue sin consenso:
> - si la propuesta proviene de una Comision o de un Grupo de Trabajo volvera
> a trasladarse a la misma para su REFORMULACION.
> - si la propuesta proviene de una persona en particular tendra que
> trasladarla a una Comision o Grupo de TRabajo competente.
>
> ASI HASTA ALCANZAR UN CONSENSO REAL!
>
> Que es el Orden del Dia? Es el sumario de los temas que va a tratar la
> Asamblea. Lo redacta y organiza el equipo de Dinamizacion, y en una reunion
> preparatoria con los representantes de cada comision se llega a un consenso.
>
>
> En general, la acampada sol hace hincapie en los seguientes conceptos:
> - La funcion de la asamblea es recordar el valor del pensamiento colectivo,
> la importancia de la escucha activa y el significado del consenso!
> - Emplear un lenguaje postivo, evitando enunciados negativos, y un lenguaje
> inclusivo, que no haga diferencias de genero.
> - Organizacion horizontal (manera de organizacion social que implca la
> igualdad de todas las personas participantes. No existe jerarquia.
>
> Espero que os sirva de ayuda, mas tarde os mando un ejemplo practico de un
> orden del dia!
>
>






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