[ips-AUS] Fwd: Se levanta el paro, continúa la lucha.

Jue Jul 17 04:52:51 CEST 2014

Bueno, todo indica que el paro por tiempo indeterminado se levanta.
Por lo tanto el calendario de examen se respetarÃa.

Obviamente, apenas tenga noticias o novedades las transmito

Saludos

---------- Mensaje reenviado ----------
De: Docentes Universitarios <coad21 en gmail.com>
Fecha: 16 de julio de 2014, 21:49
Asunto: Se levanta el paro, continÃºa la lucha.
Para:

En el trascurso del receso invernal y en el marco del sostenimiento del
PARO POR TIEMPO INDETERMINADO, hemos llevado a cabo una nueva votaciÃ³n en
la Sede Gremial para determinar los pasos a seguir en el marco del plan de
lucha. En un contexto donde  las Facultades y los Institutos permanecen
cerrados, los 1034 votos significan la renovaciÃ³n del compromiso y la
participaciÃ³n de la docencia universitaria.

RESULTADOS

*1 Continuidad del paro por tiempo indeterminado*

SI

30,85%

*NO*

*69,14%*

*2 Forma de continuidad*

Paros rotativos

281

Paros escalonados

269

Clases PÃºblicas

314

No toma de exÃ¡menes

178

Carpa  Docente

192

Otras medidas

236

Las y los docentes de las UUNN hemos llegado al mes de julio soportando las
consecuencias de la lamentable acta salarial firmada el aÃ±o pasado, hecho
que en la prÃ¡ctica significÃ³ que nuestro salario quedara muy por debajo de
los Ãndices inflacionarios.

Por otra parte, y tal como lo han manifestado mÃ¡s de 1490 docentes, el
actual acuerdo salarial es por demÃ¡s de insuficiente pero mÃ¡s grave aÃºn es
el hecho que vuelve a cerrar las paritarias hasta el mes de julio del 2015,
dejando nuestros salarios a merced de la inflaciÃ³n y la especulaciÃ³n.

No obstante, fue por medio de una lucha sostenida a nivel nacional â€“con
medidas de fuerza en 27 Universidades Nacionales y 50 Institutos
Pre-Universitarios- que hemos logrado modificar la oferta hecha en primer
tÃ©rmino por el Ministerio. AsÃ la re-apertura de la mesa de negociaciÃ³n
salarial y  el adelantamiento de las cuotas (lo que permite incluir el
cÃ¡lculo del aguinaldo) es mÃ©rito indiscutido de nuestra lucha y no fruto de
la obsecuente actitud de la dirigencia de CONADU.

Por otra parte y frente a los embates del Rectorado que pretenden
deslegitimar nuestras votaciones, la participaciÃ³n y el compromiso de todas
y todos reafirma la construcciÃ³n de un modelo sindical democrÃ¡tico,
mecanismo que nuevamente se ha puesto en prÃ¡ctica con el cual resolvemos
las modalidades a seguir.

Por Ãºltimo, creemos que la pelea por nuestros salarios ha puesto en el
centro del debate otras cuestiones primordiales como la impostergable
implementaciÃ³n de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, que fue trabado
por el Consejo Superior de la UNR. Esta Ãºltima cuestiÃ³n ataÃ±e no sÃ³lo a las
condiciones laborales sino al sentido general de la educaciÃ³n superior; el
debate en torno al las proyecciones sociales de la educaciÃ³n pÃºblica. La
negativa a discutir en paritarias particulares estos asuntos pone
nuevamente en riesgo el normal funcionamiento de las Unidades AcadÃ©micas,
por lo que la responsabilidad recae Ãntegramente en la figura del Rector.

El protagonismo de COAD, como representante gremial de las y los
trabajadores docentes, junto al movimiento estudiantil abre el espacio para
la disputa en el escenario local y en tanto continuamos dando la batalla en
el terreno salarial que necesariamente deberÃ¡ incluir la REVISIÃ“N del
acuerdo salarial antes de fin de aÃ±o.

-- 

*COAD*

AsociaciÃ³n Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR

www.coad.org.ar

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"The king o' drinks, as I conceive it,
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R. L. Stevenson
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