Re: [Bah-smv-rivas] Re: [Bah-smv-bahpies] Re: [Bah-smv-vallekas] [Bah-smv-general] ¿Nos reunimos?

Vie Ago 8 09:36:09 CEST 2008

Propongo martes 12 de agosto
a las 7 de la tarde en el
Centro Social *SECO*, C/ *Arregui y Aruej 29*.
Metro Conde Casal y Puente Vallecas

El 7 de agosto de 2008 15:43, Carlos <guru.zeta en gmail.com> escribió:

> Hola,
>
> la propuesta del mismo domingo verde en la huerta me parece magnifica!! No
> habría que buscar un espacio en madrid city.
> Hoy lo comentaré durante el reparto a los que quedamos en madrid del
> bahpies.
> En mi opinión el comunicado del GG me parece que queda en un plano
> secundario dada la situación.
>
>
> Un abrazo.
>
> Carlos Bahpies,
>
>
>
>
> El 7 de agosto de 2008 13:55, Junca Alberdi <juncaa en gmail.com> escribió:
>
>> Creo que es muy importante, además de hablar también el mail de Aitor.
>> Yo diría de quedar hoy, pero quizá sea un poco precipitado (no todo el
>> mundo mira el correo a diario).
>> En fin, a mi me vale cualquier día, pero este domingo es verde, o sea
>> que también poría ser este domingo.
>>
>> Ya direis cómo os va a cada uno.
>>
>> Un abrazo. Junca vallekas.
>>
>>
>> 2008/8/7 cua _ <qako en hotmail.com>
>>
>> >  A mi me parece bien, de vallekas estamos varios y creo que podríamos ir
>> > (no sé si todos). Por mi parte mejor el martes.
>> >
>> > besotes, cua vallekas
>> >
>> > ------------------------------
>> > Date: Thu, 7 Aug 2008 10:04:27 +0200
>> > From: ariadnaayala en gmail.com
>> > To: bah-smv-general en lists.ourproject.org
>> > Subject: [Bah-smv-vallekas] [Bah-smv-general] ¿Nos reunimos?
>> >
>> >
>> > Hola a todos/as
>> > ante el mail de renuncia de un trabajador ayer, ante las situaciones que
>> > describe, y lo que supone para la cooperativa, ¿qué os parece si nos
>> > reunimos las personas de la coope que estemos en Madrid y charlamos
>> sobre
>> > cómo abordar este asunto? ¿el lunes 11 de agosto? ¿el martes 12? ¿antes?
>> > Un abrazo
>> > Ariadna-Jarapa
>> >
>> > ---------- Mensaje reenviado ----------
>> > De: *Javier Martinez* <javilaco1 en yahoo.es>
>> > Fecha: 5 de agosto de 2008 19:56
>> > Asunto: [Bah-smv-jarapa] [Bah-smv-general] Comunicado Personal, con
>> > anuncios importantes
>> > Para: Bah-smv-general en lists.ourproject.org
>> >
>> >
>> >
>> > 05/08/2008
>> > COMUNICADO DE RENUNCIA DE UN TRABAJADOR
>> > Que tal?
>> > Primero, debo empezar este comunicado, disculpándome, por una
>> equivocación:
>> > Ahora veo claro que debí plantear en la asamblea, estos problemas antes
>> de
>> > que llegarán a este punto. Pero  1º) La esperanza de poder solucionar
>> los
>> > problemas dentro del grupo, sin intervención exterior,y  2º) El no saber
>> > como plantearlo, el no querer entrar en puterios de cabaretera,
>> > chusmerios, en un momento difícil de la cooperativa, coincidiendo además
>> con
>> > el tema de Rivas, me hicieron desistir de hacerlo.
>> > El punto, lo importante es que RENUNCIO.   Y para explicar las razones
>> de
>> > este hecho, voy a usar un lenguaje coloquial, de "malas palabras", pero
>> que
>> > todo el mundo va a entender, así como van a comprender mi estado de
>> ánimo.
>> >
>> > La principal, incluso diría la única razón para abandonar  el trabajo y
>> la
>> > cooperativa, en este momento es el MAMONEO y FALTA DE RESPETO, producido
>> por
>> > mis compañeros de trabajo.
>> > Por ejemplo:  Cuando se va a hacer un recado y se demora a posta hasta
>> la
>> > hora de la salida, para no hacer mas nada en todo el día. Dejando a 2
>> > compañero ó a 1 trabajando al rayo del sol.
>> >  II)Cuando se va a hacer 1 recado, que perfectamente puede hacer una
>> > persona sola, y encima se demora mas del doble del tiempo habitual. Como
>> > ir a Fuenlabrada a buscar plantas, ir a buscar 15 cajas vacías a
>> perales, o
>> > a buscar pasta al Taray.
>> > III)Cuando se decide que se va a trabajar hasta las 3y media y a las
>> 2-2y
>> > media, ya nadie quiere hacer mas nada.
>> >  IV) Cuando se le hecha la bronca a un compañero por NO querer irse mas
>> > temprano y cumplir su horario de trabajo.
>> > V) Cuando se  falta sin avisar: Un compañero se toma unos días libres,
>> > llega 2 días después de lo que había dicho. No llama para avisar, no hay
>> > reprimenda, no hay reunión de grupo, no hay charla, no pasa nada. Otro,
>> se
>> > toma una licencia, dice que va a llegar un lunes, llega un lunes, pero
>> de la
>> > semana siguiente. Falta la semana *entera. *No hay bronca, no hay
>> charla,
>> > no hay una posición de grupo. Llega contando unas historias que no son
>> > excusa, ni justificación para falta tan grave, y parece que cuela. No
>> pasa
>> > nada: "Que tal tus vacaciones?"
>> > VI)Tomarse 2 semanas seguidas de vacaciones en pleno verano, cuando en
>> los
>> > acuerdos de grupo del pasado otoño-invierno quedaba prohibídisimo. (Se
>> había
>> > acordado tomarse los días libres correspondientes del mes-que suelen ser
>> > cuatro- siendo benevolentes con nosotros mismos, solo una semana de
>> > vacaciones, a ser posible repartida. Y bajo ningún concepto se podía
>> faltar
>> > mas de 1 semana seguida, por vacaciones y licencias. No pasa nada, no
>> hay
>> > conversación, ni discusión a nivel de grupo. "Mejor así nosotros también
>> nos
>> > tomamos + vacaciones en verano".
>> > VII) Cuando no se respetan los acuerdos de grupo. La mayoría de los
>> > acuerdos tomados en las asambleas de grupo se respetan 2 días, o como
>> mucho
>> > dos semanas.
>> > VIII) Cuando la gente se enferma mas de la cuenta. Explicación: Yo que
>> no
>> > recuerdo haber faltado por enfermedad, que soy cornudo y gilipollas, y
>> > cuando estoy un poco malo y voy igual. Como el día aquel que me tocaba
>> hacer
>> > el reparto, y amanecí con una jaqueca terrible. Llegue tarde y no se me
>> > creyó, y se me hecho un broncón alucinante. Y como a mi no se me cree, y
>> se
>> > dice que  se va a venir a trabajar X día y se viene varios días después
>> y ni
>> > siquiera se avisa, me reservo el derecho a duda de la por momentos
>> precaria
>> > salud de los compañerxs,otro compañero que falto el mismo día, ni se le
>> > gritó, ni se le trato de mentiroso, etc.y a otros se les celebra sus
>> gracias
>> > mucho mas graves, como las anteriormente citadas.Con lo cual...
>> > IX) No hay coherencia, ni ecuanimidad en el trato con los compañeros
>> > X)Llegadas tarde, todos hemos llegado tarde, en distinta medida. Pero
>> por
>> > épocas se ha abusado, y nunca existió el gesto de compensación, de
>> quedarse
>> > mas tiempo a trabajar, u omitir tomarse algún día libre, ni siquiera en
>> > consideración de los compás que han trabajado bastante mas horas en la
>> > semana o en el mes.
>> > XI)Actos Fallidos. Como darle a un vecino repollos y lombardas, que nos
>> > había pedido coliflores. O ir a Fuenla 2 personas, demorar 4horas y
>> media,
>> > ir  buscar 4 cosas y aparecer con 3. Con lo que se demuestra que...
>> > No hay concentración en el trabajo y no se piensa en lo que se hace.
>> > XII) Otras incoherencias. Asistir a reuniones con el G.T de Perales
>> (unas
>> > 5), mientras la huerta esta hecha una pena, para hablar del tema Rivas
>> en
>> > el horario de trabajo. Mientras no se quiere ir a las reuniones de
>> nuestra
>> > propia cooperativa, para hablar de lo mismo, "porque es un coñazo", o
>> porque
>> > -creo yo- que son fuera del horario de trabajo.
>> > XIII) Actos inverosímiles, de dudosa credibilidad, como tomarse todo el
>> > día para ir al médico (que por supuesto no entra dentro de los días
>> libres),
>> > necesitar 1 día entero para hacer un ingreso en un banco, o cogerse 1
>> semana
>> > entera para hacer unas gestiones en tráfico.
>> > XIV) Otros abusos.Tirararse a descansar a la sombra, 1 hora, e irse a la
>> > Resi, a tomar cerveza 2 horas en horario de trabajo. y en el mismo día.
>> > Mientras otro compañero, cumplía bien o mal, su horario y las funciones
>> de
>> > su cargo... Sin palabras.
>> > XV) Nadie nunca (o casi nunca)ha pedido disculpas por estos hechos, ni
>> se
>> > ha mostrado arrepentido por estos hechos. Actuando como si fuese lo mas
>> > normal del mundo.
>> >
>> > ANTE TODO ESTO HE TOMADO LA INDECLINABLE DECISIÓN DE:
>> >
>> > NO SEGUIR REFORZANDO ESTE COMPORTAMIENTO             y
>> >
>> > NO SEGUIR PARTICIPANDO EN ELLO
>> >
>> > Me disculpo otra vez mas, las que haga falta y ante quien sea, por no
>> > haberlo hablado antes en una asamblea. Se que hay gente que lleva muchos
>> > años y me imagino estarán cansados de tantos problemas, así como otros
>> que
>> > llevan menos tiempo y han entrado muy ilucionados al proyecto. No se
>> merecen
>> > este disgusto.  Tal vez por esto y por cierto repeluz a convertirme en
>> una
>> > especie de delator, agregado a una incapacidad personal de no saber como
>> > plantearlo, me hicieron no comentárselo hasta el momento. Aunque sé que
>> > ahora y de esta forma es mucho peor. Me imagino el dolor que sienten
>> mucho
>> > de los consumidores al leer este documento pero es verdad y es lo que
>> hay.
>> >
>> >
>> > Aclaro que estos problemas surgierón ó se agravarón a mediados de mayo
>> > Aclaro que esto dentro del grupo lo hemos hablado decenas de veces, tal
>> vez
>> > cientas, y personalmente no hablo de otra cosa con mis compañeros.
>> Primero,
>> > con razones y buenas palabras, después con gritos, insultos y malas
>> maneras.
>> > Sobre todo de mi parte.
>> > Tal vez un día tenga que disculparme con ellos de manera directa y
>> > personal, por esta forma de violencia producto de la impotencia, aunque
>> no
>> > me sienta el único responsable, (que de momento no me da la gana).
>> >
>> > Me  revienta! incumplir mi compromiso con los relevos pero es cierto que
>> > nunca pensé que la situación llegara a este punto.
>> >
>> > En lo personal lo que mas me duele de todo esto, es que  como grupo
>>  tanto
>> > yo  como a quienes consideraba o considero mis hermanos de ideas, hemos
>> > desaprovechado la oportunidad de un trabajo autogestionado, que hay
>> > poquísimo, para demostrar y demostrarnos que los trabajadores podemos
>> > prescindir de jefes y patrones, que podemos autoorganizarnos el trabajo
>> y la
>> > producción. Y con este grupo y en esta oportunidad hemos demostrado todo
>> lo
>> > contrario. Es cierto que desde la mas tierna infancia nos enseñan a
>> obedecer
>> > la autoridad, pero para cambiar este mundo de mierda en el que vivimos
>> es
>> > necesarios que seamos capaces de educarnos a nosotros para ser
>> diferentes.
>> >
>> > Estoy dispuesto a hablar con quien quiera hablar conmigo. Pueden
>> responder
>> > a la dirección que suscribe este mail.( javilaco1 en yahoo.es ), les dejo
>> mi
>> > número de teléfono personal: 699 996 077, y estoy dispuesto a asistir a
>> las
>> > reuniones que hagan falta. Aunque mantendré muy firme, mi postura arriba
>> > resaltada.
>> >
>> > Tengo aproximadamente entre 7y10 días hábiles de vacaciones generadas,
>> > que pienso tomarme este mes, así como algún día que todavía me queda:
>> > No hice la cuenta exactamente pero creo que hasta el 12 por decir algo
>> voy
>> > a trabajar para completar el mes. Cuando haga las cuentas les mando otro
>> > mail También voy a asistir al domingo verde que tengo entendido es el
>> día
>> > 10. Tengo entendido también que en agosto no hay asamblea, una pena.
>> Pero
>> > nada, voy a la de septiembre, me parece que corresponde.
>> >
>> > Mis compañeros conocen mi decisión, que voy a escribir este mail,
>> contando
>> > mi punto de vista de lo que pasa en el grupo de trabajo, saben
>> perfectamente
>> > que no suelo cortarme al decir las cosas, y ninguno puso ninguna pega en
>> un
>> > primer momento.
>> >
>> > A los que siguen en el proyecto les deseo que sigan adelante, sobre todo
>> > por las fuentes trabajo autogestionado, por la caja de resistencia, que
>> es
>> > una idea muy interesante, con un proyecto que apunte a la soberanía
>> > alimentaria, y que nos inculque otros valores.
>> > Tengo confianza en uds porque sé que han pasado mas de una de estas
>> crisis.
>> >
>> > Y lo que no mata, fortalece, y nadie dijo que fuera fácil. Cojones!!
>> > Toda experiencia por mala que fuere se transforma en algo bueno, si
>> sacas
>> > algún aprendizaje de ella. Por mi parte, además de los muy gratos
>> momentos
>> > que también he pasado, lo que he aprehendido de agroecólogia, voy
>> dedicar
>> > bastante tiempo a investigar como evitar y solucionar los problemas que
>> > podría y van a tener las sociedades con organización horizontal. Que veo
>> son
>> > muchísimos.
>> >
>> > Sin ya casi sin otra motivación para seguir que la de un trabajo
>> estable,
>> > que me permita la  tranquilidad de pagar el alquiler  y  los  gastos
>>  mes a
>> > mes.    Sopesando con la pesadilla cotidiana que vengo viviendo en donde
>> > tengo que dar la razón a las voces ignorantes, que he escuchado a lo
>> largo
>> > de mi vida, que no hacen mas que repetir los argumentos de quienes los
>> > condenan a una vida de infelicidad y miseria, diciendo: " En una
>> situación
>> > de falta de autoridad, nadie trabajaría, surgirian por doquier, las
>> peleas y
>> > las disputas, todo seria caos, y no habría organización posible". Decidí
>> que
>> > no me compensa, y quiero despertar.
>> >
>> > Me queda solamente agradecerles a todos/as por la oportunidad que me
>> habéis
>> > brindado, que dada mi todavía precaria situación. ( Con juicio de multa
>> > pendiente,  por estancia ilegal,  y  toda la  movida).  valoro el
>> doble,y
>> > les agradezco el  doble.
>> > Y al gt de perales por ser unos grupos que conozco que me demuestran que
>> la
>> > autoorganización es posible
>> >  Un fuerte abrazo, los quiero mucho y otra vez gracias. Salud
>> >
>> > Javier martinez G.T SMV
>> >
>> >
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