<html><div style='background-color:'><P><BR><BR></P>
<DIV class=RTE align=left>
<P>holo!!</P>
<P align=left>   Lo primero agradecer el interés y la preocupación que por parte de la comisión de preparación del plenario/evaluación de SS se expresa respecto a la excedencia que me voy a tomar el 1 de Noviembre, con intención de regresar el 1 de Mayo. </P>
<P align=left>   Personalmentre estoy bastante desilusionada y con muy pocas ganas de compartir mi situación personal con todxs vosotrxs. La realidad es que actualmente la comunicación está rota, no sabéis cuales son mis necesidades y es tarde para crear un espacio adecuado para hablar de ellas. Además el clima que tenemos en la cooperativa después del encuentro del día 12 de Septiembre no da pie a seguir hablando del tema, dado que el proceso de acercamiento de realidades está roto, y estamos empezando un nuevo proceso para resolver los conflicto surgidos. </P>
<P align=left>  <BR>    No creo que internet sea el espacio para hablar personalmente sobre cómo afrontar las excedencias y en este caso particular la mía. Y me da rabia y tristeza que sea la única manera que me queda para comunicarme con vosotrxs, sabiendo que muchxs teneis la reu de grupo esta misma tarde. Aún así, y para no liar más la cosa simplemente os comunico que no estoy interesada en un despido, situación que yo misma barajaba como posibilidad para afrontar estos 6 meses. Tampoco me interesa estar dada de alta en la SS ya que necesitaré estar trabajando en algo. </P>
<P align=left>   Nos vemos.Ruth</P></DIV>
<DIV></DIV>
<BLOCKQUOTE style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #a0c6e5 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<P><FONT style="FONT-SIZE: 11px; FONT-FAMILY: tahoma,sans-serif">
<HR color=#a0c6e5 SIZE=1>
</FONT><FONT style="FONT-SIZE: 11px; FONT-FAMILY: tahoma,sans-serif">
<P></P>
<DIV></DIV>From:  <I>"La Cuir" <lacuir@gmail.com></I><BR>To:  <I>bah-general@lists.ourproject.org</I><BR>Subject:  <I>[Bah-perales] [Bah-general] Para la asamblea de octubre: excedencia</I><BR>Date:  <I>Sat, 29 Sep 2007 15:00:06 +0200</I><BR>
<DIV></DIV><BR>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">¡Buenas, compas!</P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">A partir de la convocatoria de
<DIV></DIV>la comisión de preparación del plenario de planificación, el viernes 28 de
<DIV></DIV>septiembre nos juntamos en el Patio Maravillas unas veinte personas de diversos
<DIV></DIV>grupos y comisiones (de Seguridad Social, de preparación del plenario de
<DIV></DIV>planificación, de autogestión de la salud y de la económica). La idea de la
<DIV></DIV>reunión era recabar ideas y gente de cara a la difícil tarea de preparar el
<DIV></DIV>plenario de evaluación de la Seguridad Social.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Lo primero que hablamos fue que
<DIV></DIV>la fecha apuntada del 20 de octubre era precipitada, por dos razones
<DIV></DIV>fundamentalmente.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Por un lado, las tres semanas
<DIV></DIV>que quedan hasta esa fecha no son suficientes para que ni la comisión ni los
<DIV></DIV>grupos tengamos un debate adecuado y profundo que permita tomar una decisión
<DIV></DIV>estable, consensuada, real y no condicionada por urgencias.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Además, se ha iniciado un
<DIV></DIV>proceso de acercamiento entre personas que se han visto implicadas de alguna
<DIV></DIV>manera en el conflicto que se visibilizó durante el encuentro sobre estabilidad
<DIV></DIV>del GG, el 12 de septiembre pasado. Ese acercamiento tiene varios objetivos:
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 6pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Crear un espacio real en la cooperativa para poder
<DIV></DIV>gestionar lo afectivo y lo emocional, no solo lo político y lo técnico.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 6pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Cuidar a las personas y así cuidar a la coope.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 6pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Abordar lo político y lo técnico desde la comunicación
<DIV></DIV>y la empatía para avanzar de forma sólida en la construcción de la coope.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Como os podéis imaginar, este
<DIV></DIV>proceso de gestión y resolución de conflictos llevará tiempo, y creemos
<DIV></DIV>deseable que, como mínimo, esté bien encaminado antes / para el debate de
<DIV></DIV>evaluación de la SS.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Hemos visto que no podemos
<DIV></DIV>obviar una situación urgente que resolver: el 1 de noviembre Ruth se tomará una
<DIV></DIV>excedencia de seis meses. Aunque en otras ocasiones las trabajadoras que se han
<DIV></DIV>tomado excedencias no han recibido apoyo económico alguno por parte de la
<DIV></DIV>cooperativa, en esta ocasión se ha planteado esta posibilidad como un punto a
<DIV></DIV>tener en cuenta al valorar la estabilidad del Grupo de Güertas.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Para que esta situación no
<DIV></DIV>presione el debate del plenario de Seguridad Social ni se deje a esta persona
<DIV></DIV>sin ningún tipo de respuesta por parte de la coope, planteamos que en la
<DIV></DIV>asamblea general de noviembre se tome una decisión sobre qué respuesta dar.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Nos ha parecido importante que la evaluación de la Seguridad Social no esté condicionada por este
<DIV></DIV>contexto de urgencia, así como quitarle el rostro de una persona concreta al
<DIV></DIV>debate; en este sentido, sería bueno que la respuesta tenga carácter puntual y excepcional. En
<DIV></DIV>todo caso, la idea es que no siente precedente y, paralelamente, seguir
<DIV></DIV>adelante con los procesos puestos en marcha: preparación (en la comisión y los
<DIV></DIV>grupos) del plenario de evaluación de la Seguridad Social, la segunda parte del
<DIV></DIV>encuentro sobre estabilidad del GG y el plenario de planificación.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Para facilitar el debate de los
<DIV></DIV>grupos sobre este tema, aportamos todas las ideas que surgieron en la reu del
<DIV></DIV>viernes pasado, independientemente de su carácter e implicaciones. Esta lista
<DIV></DIV>está abierta y cualquier grupo puede echar mano de su creatividad y aportar
<DIV></DIV>sugerencias, teniendo en cuenta los plazos en los que nos movemos.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">Las posibilidades que se nos
<DIV></DIV>ocurrieron son:
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 35.7pt; TEXT-INDENT: -17.85pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Que Ruth tome una excedencia "legal" y el dinero que se
<DIV></DIV>deja de cotizar a la SS por ella durante esos seis meses se le reintegre.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 35.7pt; TEXT-INDENT: -17.85pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Hacer una caja de resistencia: aportación económica
<DIV></DIV>puntual (voluntaria o cooperativa) de los cooperativistas.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 35.7pt; TEXT-INDENT: -17.85pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Que no haya apoyo económico de urgencia y que la
<DIV></DIV>decisión se tome en los plenarios futuros.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 35.7pt; TEXT-INDENT: -17.85pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Realizar una o varias acciones colectivas para
<DIV></DIV>conseguir dinero para ese apoyo.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 35.7pt; TEXT-INDENT: -17.85pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Despedirla con fecha 1 de noviembre y que pueda cobrar
<DIV></DIV>el paro.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 35.7pt; TEXT-INDENT: -17.85pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Que tome la excedencia, pero legalmente mantenerla dada
<DIV></DIV>de alta en la SS por si en el plenario se toma la decisión de despedirla y que
<DIV></DIV>cobre el paro.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 6pt 35.7pt; TEXT-INDENT: -17.85pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">-<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
<DIV></DIV>         
<DIV></DIV></SPAN></SPAN>Hacerle un préstamo para que tenga liquidez económica
<DIV></DIV>hasta que se tome la decisión.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-BOTTOM: 6pt">De manera transversal, habría
<DIV></DIV>que considerar y decidir también si el apoyo queremos que sea parcial o total,
<DIV></DIV>en lo relativo tanto a lo económico como a su duración.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<TABLE style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>
<DIV></DIV>
<TBODY>
<TR>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: windowtext 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: windowtext 0.5pt solid; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: windowtext 0.5pt solid; WIDTH: 144.05pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal> </P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: windowtext 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: windowtext 0.5pt solid; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 144.05pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>APOYO TOTAL</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: windowtext 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: windowtext 0.5pt solid; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 144.1pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>APOYO PARCIAL</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV></TR>
<DIV></DIV>
<TR>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: 0.5pt solid; WIDTH: 144.05pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>Duración</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 144.05pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>6 meses</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 144.1pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>A decidir</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV></TR>
<DIV></DIV>
<TR>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: 0.5pt solid; WIDTH: 144.05pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>Asignación</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 144.05pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>700 € / mes</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV>  
<TD style="BORDER-RIGHT: 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 3.5pt; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 3.5pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 144.1pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: 0.5pt solid" vAlign=top width=192>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>  
<P class=MsoNormal>A decidir</P>
<DIV></DIV>  </TD>
<DIV></DIV></TR>
<DIV></DIV></TBODY></TABLE>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-TOP: 6pt">En el caso de que en los plenarios
<DIV></DIV>se tome una decisión que implique mejoras con respecto a la tomada con carácter
<DIV></DIV>de urgencia en la asamblea de noviembre, nos planteamos la posibilidad de que
<DIV></DIV>esta tenga carácter retroactivo para este caso. Es un planteamiento que también
<DIV></DIV>debe ser discutido en los grupos y decidido en noviembre.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-TOP: 6pt">Para facilitar la toma de decisión
<DIV></DIV>en la asamblea de noviembre, os pedimos que no elijáis una sola de las ideas (o
<DIV></DIV>la que se os ocurra a vosotras), sino que las valoréis todas. Así, con cierta
<DIV></DIV>flexibilidad, será más posible tomar esta decisión.
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal>¡Ánimo, chicas! Estamos en un proyecto de puta madre y nos
<DIV></DIV>lo estamos currando mogollón. Ya hemos salido de muchas, de esta también saldremos,
<DIV></DIV>y más maduros, más felices y más Bah!
<P></P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<P class=MsoNormal>Besos ilusionados.</P>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV></DIV><BR>
<P>><< 070928_Cartaexcedenciaruth.pdf >>
<DIV></DIV>
<P>>_______________________________________________<BR>>Bah-general mailing list<BR>>Bah-general@lists.ourproject.org<BR>>https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general<BR>
<P>>_______________________________________________<BR>>Bah-perales mailing list<BR>>Bah-perales@lists.ourproject.org<BR>>https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-perales<BR>
<P></FONT></P></BLOCKQUOTE></div><br clear=all><hr>Acepta el reto MSN Premium: Envía hasta 500 megas diarios de fotos desde Hotmail. <a href="http://g.msn.com/8HMBESES/2743??PS=47575" target="_top">Descárgalo y pruébalo 2 meses gratis.</a> </html>