*En 2010, se perdieron 8.000 empleos en el segmento de call y contact centers de Argentina*. El dato pertenece a la Agrupación de Centros de Atención al Cliente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC). La entidad estima que los 9.000 empleos que aún persisten podrían perderse en el primer semestre de 2011. Según la misma fuente, en América Latina se crearon 12.000 nuevos empleos en este sector en el mismo lapso, ya que los puestos de trabajo perdidos en el país "fueron capitalizados por los gobiernos de Chile, Colombia, Perú, Uruguay e, incluso, Paraguay". “El país perdió competitividad y la consecuencia directa es la destrucción de empleos”, dijo Martín Sucari, presidente de la agrupación. Según fuentes propias, solo en Rosario, Apex América disminuyó de 1.700 a 500 personal su plantel. ____ como dije hace mucho apostar a empleos baratos no sirve, apenas el pais mejora estos se rajan. Perdida de competividad en este contexto es dejar de ser pais bananero con sueldos absurdos es decir una politica tecnologicia basada en empleos tipo soft factory o call center no sirve de mucho sintoma de que vamos bien es que estos empleos vayan para otro lado: NO LOS QUEREMOS -- Diego Saravia [email protected] NO FUNCIONA->[email protected]
2010/11/29 Diego Saravia <[email protected]>
*En 2010, se perdieron 8.000 empleos en el segmento de call y contact centers de Argentina*. El dato pertenece a la Agrupación de Centros de Atención al Cliente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC). La entidad estima que los 9.000 empleos que aún persisten podrían perderse en el primer semestre de 2011. Según la misma fuente, en América Latina se crearon 12.000 nuevos empleos en este sector en el mismo lapso, ya que los puestos de trabajo perdidos en el país
"fueron capitalizados por los gobiernos de Chile, Colombia, Perú, Uruguay e, incluso, Paraguay". “El país perdió competitividad y la consecuencia directa es la destrucción de empleos”, dijo Martín Sucari, presidente de la agrupación. Según fuentes propias, solo en Rosario, Apex América disminuyó de 1.700 a 500 personal su plantel.
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como dije hace mucho apostar a empleos baratos no sirve, apenas el pais mejora estos se rajan.
Perdida de competividad en este contexto es dejar de ser pais bananero con sueldos absurdos
es decir una politica tecnologicia basada en empleos tipo soft factory o call center no sirve de mucho
sintoma de que vamos bien es que estos empleos vayan para otro lado: NO LOS QUEREMOS
Y que podemos esperar Mira, esos empleos en call, sirven para que alguien se lleve unos $$ a la casa pero mientras los tipos de las empresas (y hablo de las locales) esten dando clases en la UTN u otras facus y a viva voz digan que los informaticos estan Sobrevalorados, y no le den una patada ahi atras, estos seran mas carne barata salu2 -- Cr. Puentes Diaz MP 10.12726.9 Córdoba - Argentina www.puentesdiaz.com.ar www.twitter.com/puentesdiaz Linux User n° 441474 Ubuntu/Symfony/Eclipse Rocks! Sign for Free License for Project Zero http://www.petitiononline.com/zerogpl/
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