Buscando info sobre Google me econtré encontré estos post muy diferentes a los de la mayoría de internet, aquí lo envío a la lista para compartir con todos. Serán de alguién Pro Microsoft? *La República Popular de Google* en Organizando la Comunidad. Modelos de Desarrollo<http://www.lapastillaroja.net/archives/cat_organizando_la_comunidad_modelos_de_desarrollo.html>| Ya he expresado en el pasado mi desagrado por la atmósfera que se respira en el campus de Google <http://www.lapastillaroja.net/archives/001831.html>. En su post titulado nada menos que La República Popular de Google<http://www.cringely.com/2009/09/the-peoples-republic-of-google/>Bob Cringely apunta que el elemento organizativo clave de Google es el *peer review*, es decir, que cualquier cosa que haya hecho una persona sea sistemáticamente revisada por otras antes de ser aprobada. Ciertamente, como dice Cringely, una de las mejores formas de limpiar el código es repasarlo meticulosamente entre varias personas, y probablemente la misma metodología se pueda extrapolar exitósamente desde la programación a la gestión de un negocio en general. Bob tambien cuenta que los ex-empleados de Google dicen que no saben muy bien a qué se dedicaban sus jefes, a mi también me dió esa impresión, la de que hay gente en Google que vive en una torre de marfil aislada del mundo y que muchos productos están 100% definidos por ingeniería sin que el departamento de marketing pinte absolutamente nada (como pasaba antaño en Apple y hasta hace muy poco en Sun). Lo he dicho y me reafirmo: *Google se sostiene porque el volúmen global de búsquedas en Internet crece a un ritmo del 40% interanual*, cuando ese crecimiento se estanque, las acciones se estabilicen, y algún competidor empiece a apretar, Google se tambaleará mucho más rápido de lo que la mayoría de la gente piensa. enviado por sergio montoro<http://www.lapastillaroja.net/sobre_los_autores.html>a las Septiembre 15, 2009 12:01 AM Extraído de: http://www.lapastillaroja.net/archives/001883.html * **El campus de Google apesta* en Casos Prácticos<http://www.lapastillaroja.net/archives/cat_casos_practicos.html>| Desmitificando FUDs <http://www.lapastillaroja.net/archives/cat_desmitificando_fuds.html> | Organizando la Comunidad. Modelos de Desarrollo<http://www.lapastillaroja.net/archives/cat_organizando_la_comunidad_modelos_de_desarrollo.html>| Totalmente lamentable la impresión de la visita a Google en Mountain View. El campus (porque realmente parece un campus universitario) carece totalmente de estilo, y a ratos resulta hasta ridículo. La gente trabaja en tristísimos cubículos dilberdianos dentro de lo que parece una nave industrial reciclada en oficina. La jornada de negocio se ha centrado en ver las cafeterías y los gimnasios empotrados en las oficinas, que simplemente son una forma de que los empleados estén más horas trabajando. La empresa es ferozmente privativa y propietaria. El responsable de desarrollo de negocio va tan sobrado que ni siquiera usa tarjetas de visita ni da su e-mail. Tras verlo in situ, opino el tinglado se aguanta solamente porque la empresa va como un tiro, y cuando hay pa$ta gan$a todo el mundo es feliz. El día que los ingresos flaqueen y las acciones bajen, se irá todo al carajo de la noche a la mañana. A mi, personalmente, se me ha caído un mito, en organización empresarial y relaciones públicas. Post relacionado: A Visit to Microsoft and Google<http://www.inc.com/magazine/20090601/joel-spolsky-a-visit-to-microsoft-and-google.html>(Joel Spolsky) *Extraído de::* http://www.lapastillaroja.net/archives/001831.html -- José Ignacio (Nacho) Pedrini, DuxJP. Free Software activist. Free Culture activist. Pirate Party (Piratpartiet) activist.