Me pareció interesante: _________ Como crear una buena cantera de programadores? [0]mozca nos cuenta «Pues eso, preguntar a la comunidad de Barrapunto, como es que se puede hacer un semillero de programadores. Los programadores no se hacen solos, mucho menos tienen buenas prácticas a menos de que el trabajo se las requiera y les convenga utilizarlas. En las áreas de desarrollo, he visto como la gente viene y va, lo cual me da gusto por que quiere decir que van superándose a si mismos, y por que anquilosa estar siempre en el mismo lugar. Pero ¿cómo hacer para tener siempre gente de refresco para alimentar desde abajo los mayores niveles de programadores? ¿Qué experiencias positivas han tenido los líderes de proyectos a largo plazo ante un reto como este? La volatilidad de los empleos de programador son parte de las características de las plazas, sin embargo, "the show must be go on", los proyectos continúan. ¿Cuáles son las mejores prácticas para continuar? ¿Existen textos que aborden la administración de las áreas de desarrollo de sistemas? O ¿todo depende del talento de cada momento y lugar? ¿Qué opinan los barrapunteros de esto?». _________ http://preguntas.barrapunto.com/article.pl?sid=11/02/24/174230 -- Pablo Manuel Rizzo ------------------------------- http://pablorizzo.com -------------------------------