Os lo envio a todos, no sólo a Raquel y Arantxa por si alguno quiere hacer alguna aclaración. Adjunto archivo por si se pierde el formato del texto y es un infierno el entender lo que hay escrito. Para la próxima reunión las tareas son: -Pedir apoyo logístico en los grupos para al preparación del evento, es decir, para hacer algún bizcocho, café, cosas así que ya se concretaran. -Pensar en la dinámica de puesta en común de lo que se ha hecho en las mesas. Algo que no sea rollo y ligerito. -Pensar si queremos dejar un espacio para expresar expectativas, deseos y miedos en el proyecto del BAH!. (Esto se nos ocurrió ayer pero no teníamos claro cómo hacerlo, si que cada uno lo escriba ne un papel y se meta en una hucha, ponerlo en común, que cada uno lo escriba y se lo cuelgue, dejar un rato de debate para hablar de esto) -Sacar frases de los textos que nos repartimos (esta tarea os la explico a continuación) -¿Qué queremos sacar del debate) Ayer salieron 4 ideas fuerza con “sub-ideas”, tenemos dudas en si hacer 4 mesas distintas, una con cada idea, si juntar las ideas en las mesas y que se hable de todo, vamos que nos hicimos un poco de lio en cómo hacerlo. Pero hemos decidido sacar frases de los textos que expresen esas ideas fuerzas o alguno de sus componentes, y ponerlas en común el viernes. Estaría guay que salieran ideas opuestas para poder trabajar con ellas en el debate. Te pongo las ideas fuerza para que saques de tus textos las frases: 1- COMUNICACIÓN EN EL BAH comunicación-emociones debates intergrupos cauces de comunicación y falta de espacios de comunicación gestión de conflictos-cuidados* 2.- TOMA DE DECISIONES falta de estructuras para fijar acuerdos lentitud en la toma de decisiones formación para el BAH! horizontalidad intromisión en otras coopes falta de compromiso ante los acuerdos Roles de poder ¿manipulación? (esto también puede ir en comunicación) 3.- IMPLICACION, COMPROMISO, PARTICIPACION niveles y ritmos compromiso social exigencias inestabilidad rotación satisfactores mínimos de participación responsabilidad individual y colectiva delegación de responsabilidades 4. REVOLUCIÓN O "MUELTE" (este título no esta decidido) evolución del proyecto esencia del proyecto el camino situación, orientación principios autonomía, autogestión homegeneidad versus heterogeneidad necesidad de certezas construcción de identidades expectativas/miedos despolitización de la coope 5.- ESPACIO NECESIDADES, DESEOS Y MIEDOS. _________________________________________________________________ Consigue gratis el nuevo Messenger. ¡Descárgatelo! http://download.live.com/