[Solar-general] representacion y referencia

[Diego Saravia]

> Considero que es bueno tener "referentes", creo que en las 
> organizaciones son necesarios para concentrar esfuerzos, y 
> facilitarnos la tarea  a  los que tenemos menos 
> conocimientos/simpatia. 
>  
 
Bueno, creo que estas hablando de liderazgos mas que de referencias 
En tal caso la cuestion es como se construyen o seleccionan esos liderazgos. 
No creo que la simpatia deba ser una variable importante en ello. 
 
 
> Lo malo es cuando el referente utiliza dicha representacion para  
> influenciar a los integrantes de las organizaciones imponiendo sus 
> ideas por sobre el resto. 
> O cuando no es abierto a aceptar sugerencias/ideas del grupo al que 
pertenence. 
>  
> Pero no veo otra forma de que una organizacion avance, sino es a 
> travez de sus miembros mas "representativos"... de ellos depende el 
> futuro del grupo. 
 
 
Bueno, concuerdo con ello, la cosa esta justamente en las diferencias entre 
representates y referentes. 
 
 
Creo que para avanzar y poder hacer una sintesis en esta tematica 
debieramos plantearnos las diferencias entre 
 
lideres, dirigentes, funcionarios (presidentes, etc), representantes y 
referentes 
 
--  
Diego Saravia  
dsa en unsa.edu.ar