Re: [Solar-general] [posible OT] Sobre eldiálogo y la unidad

Jue Nov 18 16:45:44 CET 2004

EXCELENTE . QUIERO EL CUENTO DEL ELEFANTE
saludos
bubi
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Sent: Thursday, November 18, 2004 11:35 AM
Subject: [Solar-general] [posible OT] Sobre eldiálogo y la unidad

Hola a todos,
vengo leyendo varios hilos bastante agresivos que no comprendo con qué
objetivo se mantienen en público en esta lista, y me hicieron pensar
unas cuantas cosas.

Creo que las asociaciones civiles son comunidades de "gente que
dialoga". Ser socio es tener derecho al diálogo de igual a igual, sin
importar si uno es nuevo, viejo, blanco o negro. De igual a igual.

Ese diálogo es para consensuar "verdades", provisorias, parciales, pero
"nuestras", de este grupo grande en el que participamos todos. Y si en
el camino por alcanzar esas verdades pensamos que "los demás" se están
equivocando y no ven "mi verdad", démosle tiempo a esa verdad, que si
era realmente cierta, más temprano que tarde terminarán por aceptarla
los que ahora no la ven.

Más importante que las "verdades" que alcance a construir un grupo, es
que se mantenga unido. Si el grupo fracasa en mantener su propia unidad,
también fracasará en la construcción de sus verdades, porque se
fragmentará. En cambio, si alcanza verdades parciales pero se mantiene
unido en el tiempo como grupo, tarde o temprano reconocerá más y más
verdades parciales, irá aprendiendo en grupo.

Una asociación civil que dialoga busca aprender, es el sujeto de un
proceso colectivo de aprendizaje.

Por otro lado, la unidad de un grupo donde todos piensen igual es
aburrida y autodestructiva. Como sabemos de la ecología, a mayor
diversidad mayor equilibrio y resistencia del ecosistema. La diversidad
enriquece el aprendizaje porque enriquece la visión (¿conocen el
cuentito del elefante y los ciegos?).

Pero la expresión de esa diversidad no puede partir del prejuicio de que
el otro actúa de mala fe, aún cuando lo sospechemos. Solamente si
partimos de que todos los que ponen tiempo en esto lo hacen de buena fe,
es posible el diálogo. Porque el diálogo solo es posible entre iguales,
no entre alguien que se siente "superior" al otro, y que por eso no lo
escucha.

Hay montones de estudios de que la principal causa del fracaso de un
proyecto no suele ser la falta de presupuesto, ni de habilidades
técnicas, sino la falta de unidad del equipo.

Si no somos capaces de cierto "autocontrol" y de mordernos la lengua
para opinar más en frío, intentando tener en mente que el objetivo es
mantener al grupo unido, (y no proclamar nuestra verdad a los gritos),
seguro que terminamos hiriendo a alguien, y eso le resta gente y fuerza
al proyecto. El proyecto no son las ideas que proclama, es la gente que
lo apoya. Y los fines y los medios son una única cosa.

Somos gente organizada voluntariamente, unida con un objetivo en común,
de buena fe. Somos una ONG que trabaja en temas sociales y políticos,
pero no "partidarios". No imitemos los vicios de la política partidaria,
con sus descalificaciones, que "parten" en "partidos" en vez de generar
unidad. El peor resultado de la política partidaria es que cierra
diálogos, que no escucha al otro, que no lo considera su igual. Y el que
no dialoga no aprende. Y me encantaría que sigamos juntándonos aquí para
aprender, para construir entre todos algunas verdades...

Un abrazo,

Hernán Beati
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