[Lista-publica] [Proyecto-solar] [Solar-socios] Se pone en marcha la migración a SL en el INADI

Diego Saravia diego.saravia en gmail.com
Dom Feb 14 23:49:05 CET 2010


para una institucion la primera pregunta es "que quieren cambiar,
adoptar, migrar"?


solo su software, o todo su "proceso"

quieren horizontalidad en su gestion?

quieren flujos de informacion libres?

es mas, quien es su "comunidad", afuera del inadi?

se los incluye en el proceso?

porque producir documentos odt, sin que nadie afuera los lea ....

o mejor para que producir "documentos", porque no usar wikis

el secreto de un buen proceso de adopcion de TICS, es rediscutir todo

no ver como le cambiamos el offis por el open office a la secretaria

es ver, cual es el papel de una secretaria en una organizacion moderna?

porque secretaria? mujer? porque secretos?

se necesitan personas que manejen secretos de sus jefes?

porque hay jefes?





El día 14 de febrero de 2010 19:31, Pablo Barrera
<pablobarrera12 en gmail.com> escribió:
>
>
> El 14 de febrero de 2010 16:49, Diego Saravia <diego.saravia en gmail.com>
> escribió:
>>
>> hasta ahora el inadi adopta la TEORIA DE LOS DOS DEMONIOS en relacion
>> al software, le dieron un espacio secundario a rms en una conferencia
>> y un lugar principal a un perejil de microsoft
>> asi pues microsoft va 4 a 1 ganando la batalla del inadi.
>>
>>
>
> Voy a tratar de resumir a lo Hemmingway el tema de las migraciones.
>
> Discutir las migraciones potenciales o reales sobre adopciòn del software
> libre no es algo discutible, porque beneficia
> a los usuarios y los libera, mas allá del metodo. Por lo cual central el
> problema de la migraciòn por los actores que
> participan, es atacar el costado "inocente" del asunto.
>
> Lo que se discute y requiere discusiòn, pero en un campo de acciòn concreta,
> sin muchas palabras, es el método usado
> para llegar ahi.
>
> Osea si INADI migra a SL, está bien, es como debiera ser naturalmente, lo
> que se discute es otra cosa. Pero la discusiòn
> debe llevarse a un nivel de conflicto lo suficientemente eficaz como para
> que el cuestionamiento del metodo, se vea reflejado
> en hechos.
>
> Debemos disentir en el sentido de presentar una opciòn de "actores" que usen
> otros metodos, como lo es la neo comunidad
> contenida en Lunar, donde personas con diferentes visiones y backgrounds
> tienen el potencial de dar un paso mas allá de lo
> que se acepta comunmente.
>
> Es simple...es cuestion de hacer cosas, que contrasten el metodo dominante
> actual. No hay mas que eso que hacer.
>
>
> P.
>
>
>
>
>
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