<span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><font><font size="2"><font face="Verdana"><span><span><span><span><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><b><span lang="ES-AR">En 2010, se perdieron
8.000 empleos en el segmento de call y contact centers
de Argentina</span></b><span lang="ES-AR">. El dato pertenece a la
Agrupación de Centros de Atención al Cliente de la
Cámara Argentina de Comercio (CAC). La entidad estima
que los 9.000 empleos que aún persisten podrían perderse
en el primer semestre de 2011. Según la misma fuente, en
América Latina se crearon 12.000 nuevos empleos en este
sector en el mismo lapso, ya que los puestos de trabajo
perdidos en el país </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="ES-AR">"fueron capitalizados
por los gobiernos de Chile, Colombia, Perú, Uruguay e,
incluso, Paraguay". “El país perdió competitividad y la
consecuencia directa es la destrucción de empleos”, dijo
Martín Sucari, presidente de la agrupación. Según
fuentes propias, solo en Rosario, Apex América disminuyó
de 1.700 a 500 personal su plantel.</span></p></span></span></span></span></font></font></font></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br><br>____<br><br>como dije hace mucho apostar a empleos baratos no sirve, apenas el pais mejora estos se rajan.<br>
<br>Perdida de competividad en este contexto es dejar de ser pais bananero con sueldos absurdos<br><br>es decir una politica tecnologicia basada en empleos tipo soft factory o call center no sirve de mucho<br><br><br>sintoma de que vamos bien es que estos empleos vayan para otro lado: NO LOS QUEREMOS<br clear="all">
<br>-- <br>Diego Saravia<br><a href="mailto:Diego.Saravia@gmail.com">Diego.Saravia@gmail.com</a><br>NO FUNCIONA-><a href="mailto:dsa@unsa.edu.ar">dsa@unsa.edu.ar</a><br>