<br>Bueno paso a proponer "mis" ( digo "mis" porque todavia no son de todos hasta que una mayoria considerable lo acepte como propio..) 7 puntos de "foja cero"<br><br><div class="gmail_quote">
El 30 de septiembre de 2010 16:47, <span dir="ltr"><<a href="mailto:mati@nelumboweb.com.ar">mati@nelumboweb.com.ar</a>></span> escribió:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
<br>100% de acuerdo.<br>
Creo que se han reconocido errores. Además creo que la mayoría coincide en<br>
que los 9 puntos deben (cuando menos) revisarse. Entonces xq no empezamos a<br>
tirar ideas para mejorar lo que se hizo mal, y tratamos d avanzar? <br></blockquote><div><br><br></div></div>1 restablecer a los socios "renunciados" o "echados" a su condición original<br>2 encontrar un mecanismo de manejo de las listas mas participativo sin condiciones previas de ningun lado<br>
3 hacer una fecha de cierre, de convenio mutuo, donde no se vuelva a usar ningun hecho anterior como excusa para el conflicto<br>4 establecer un plan de rediseño de la comunidad y una asamblea extraordinaria para determinar el rol de solar y los proyectos que se avecinan, incluyendo una politica de colaboracion con otras organizaciones pro FLOSS<br>
5 ver que necesidades de apoyo necesitan los proyectos en curso, y crear un programa de asociacion y re lanzamiento de la ong<br>6 volver al esquema original de "pulso y avance por comunidad" y dejar los puestos legales como representacion del pulso de todos los miembros de solar <br>
7 listas de correo gestionadas por todos los miembros que antes estaban en desacuerdo <br><br>Con eso solucionado antes de fin de año, se podria comenzar en 2011 a trabajar seriamente sin interferencias...<br><br>P.<br><br>