<div class="gmail_quote">2010/5/21 Pablo Manuel Rizzo <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:info@pablorizzo.com">info@pablorizzo.com</a>&gt;</span><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">

<div class="gmail_quote"><div class="im">2010/5/21 Quiliro Ordóñez <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:quiliro@gmail.com" target="_blank">quiliro@gmail.com</a>&gt;</span><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">


<div>
&gt; Qué es un &quot;banco de tiempo&quot;?<br>
&gt;<br>
</div><div class="im"><br>Un banco de tiempo es un lugar, entidad, software o lo que quiera<br>
usarse para hacer aportes de tiempo de trabajo y que podamos hacer<br>
retiros de la misma cantidad de unidades de tiempo para recibirlo como<br>
aportes de otros como compensación. Es como el banco de dinero. La<br>
diferencia radica en que cada uno tiene la misma cantidad. El dinero<br>
es muy dispar de persona a persona.<br>
<br>
El tiempo de otros nos puede servir para realizar asuntos que<br>
requerimos y nuestro tiempo puede servir, sea para nuestros propios<br>
asuntos o para canjearlo por algo que necesitamos para nuestros<br>
asuntos. En fin, es como el trueque pero no se basas en el valor de<br>
mercado sinó en la inversión de cada persona de su propio tiempo.<br>
<br>
Para que un banco de tiempo pueda ser efectivo, se requiere que la<br>
mayor cantidad de personas con diferente disponibilidad de productos y<br>
servicios participe. Igual que en la moneda, si pocos la usan, no es<br>
muy bueno hacer transacciones con esa en particular.<br>
<br>
También queda por estudiar si se entrega intereses por ese tiempo<br>
invertido ya que debe ser premiado quien primero aporta. No se si el<br>
interés es la mejor forma de premiar ese aporte anticipado. Tengo una<br></div></blockquote><div><br><br><br>Está interesante. La primer comunidad online de la que participé era mas o menos eso, solo que no era tiempo de desarrollo sino tiempo de responder consultas, o sea de compartir conocimiento. Además había competencia, quien respondía mejor y lo hacía antes, se le otorgaba más puntos. Todo podíamos preguntar gratuitamente en cualquier momento y recibir gratuitamente respuestas de otros, pero si veíamos una pregunta hecha anteriormente por otro </div>

</div></blockquote><div><br>Perdón, no era así. Para preguntar no era gratis, tenías que ofrecer N puntos por la respuesta, ofrecías más si te parecía que iba a ser complicado obtener una solución, ofrecias menos por algo que era sencillo. Preguntar cosas sencillas era gratis porque el sistema te otorgaba unos pocos puntos todos los meses por el solo hecho de estar registrado, pero para obtener ayuda en cosas mas complicadas tenías que ofrecer mas puntos y para eso tenías que colaborar con los demás ofreciendo soluciones.<br>

<br><br><br> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;"><div class="gmail_quote"><div>que había recibido una solución efectiva como respuesta, teníamos que &#39;pagar&#39; con los puntos que hubiermos ganado previamente respondiendo a otros. O sea, tenías que aportar tiempo y conocimiento para poder recibir las mejores y mas rápidas respuestas cuando tengas necesidad. Algunos no tenían necesidad frecuentemente, pero igual aportaban y ganaban puntos, y quienes mas puntos acumulaban eso representaba cúanto habían aportado a la comunidad. En cada categoría temática había un ranking de las personas que más habían aportado, el &#39;hall de la fama&#39; se llamaba. Era muy bueno el sistema, yo aprendí muchísimo, resolví muchos problemas laborales, y aporte también un poco. <br>


</div></div><br>PD: el sistema subsiste pero ya no tiene tanto atractivo como en aquel momento. La empresa que lo había desarrollado lo vendió y quienes compraron tomaron una actitud comercial muy agresiva, intentando maximizar las ganancias a costa de molestar a muchos de los aportantes más activos de la comunidad. <br clear="all">

<div><div></div><div class="h5">
<br>-- <br>Pablo Manuel Rizzo<br>-------------------------------<br><a href="http://pablorizzo.com" target="_blank">http://pablorizzo.com</a><br>-------------------------------<br><br>
</div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Pablo Manuel Rizzo<br>-------------------------------<br><a href="http://pablorizzo.com">http://pablorizzo.com</a><br>-------------------------------<br><br>