Re: {Spam?} Re: {Spam?} Re: [Solar-general] Novedades en FSFLA Boletín #1
Pablo Barrera Franco
barrerafranco en gmail.com
Jue Ago 4 16:20:53 CEST 2005
La comunidad posee divisiones es cierto, pero inevitablemente ira hacia la
unificacion.
Por otra parte no vi nada de fachismo en las listas de fsfla, sumado quehay
gente
incluso que recien empieza a meterse en elmovimiento.
P.
El día 4/08/05, Daniel Olivera (SoLAr) <dolivera en solar.org.ar> escribió:
>
> El jue, 04-08-2005 a las 09:14 -0300, Diego Saravia escribió:
>
> > tambien dijeron que el grupo fundador no era la direccion y que eso se
> iba a
> > elegir despues, claro, ahora se ve que si bien no lo son, el grupo
> fundador,
> > ELIGIRA la direccion.
> >
>
> Puede que eso sea normal hacerlo asi en un ambito de fundaciones.
> Lo que si se sabe es que una fundacion tiene un funcinamiento vertical.
> Directores que dirigen y los demas que obedecen o acatan.
> Ese es en la realidad la dinamica de una fundacion.
>
> Uno puede estar de acuerdo o no pero esa es al dinamica.
> En lo personal pienso que eeuu es posible y con aceptacion masiva esa
> estructura.
>
> Aca en america latina es posible, pero deja poco margen a ser aceptado
> masivamente.
> En europa ha sido parecido, con las FSF de varios paises como Francia o
> Italia.
>
> O casualidad europa sufrio socialmente a gobiernos autoritarios y en
> america latina tambien.
>
> Por lo que las organizaciones verticalistas suelen no funcionar, por
> falta de aceptacion social.
>
> Esto se lo comentaba a Richard Stallman en una oportunidad, justamente
> abogando por el exito de la FSFLA.
> Pero que no podia tener una estructura vertical, dado que eso le
> quitaria fuerza como organizacion.
> Que el exito dependia de una estructura horizontal participativa segun
> mi opinion, obviamente.
>
> Porque le quitaria fuerza??
>
> Porque la comunidad posee divisiones, y que solo la participacion activa
> de representantes de las diferentes opticas puede aglutinar el esfuerzo.
> Eso solo es posible en organizaciones horizontales en organizaciones
> verticales solo se crean organismos de superestructura que son un sello
> pero que no tiene "base" a quien representar porque los que no son
> directores son "soldados" no personas, ya que el unico accionar que
> tienen es el de obedecer.
>
> Si ven en Solar por ejemplo se tiene diferentes visiones, pero jamas se
> hecho a nadie ni se propuso la expulsion de nadie.
> No hay un pensamiento de Solar, hay mucha gente en Solar que piensa.
>
>
> happy hacking!!
> --
> Daniel Olivera (SoLAr) <dolivera en solar.org.ar>
>
>
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> Version: GnuPG v1.4.1 (GNU/Linux)
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