[Solar-general] Novedades en FSFLA Boletín #1

Mar Ago 2 01:30:38 CEST 2005

Novedades en FSFLA 
Boletín #1
1 de agosto de 2005

Trabajo en marcha

FSFLA está dando pasos concretos hacia su definitiva conformación
jurídica y organizacional. Una de las primeras tareas es diseñar su
estructura y escribir sus estatutos.  Esos son los pasos que está
realizando el Equipo de FSFLA en estos días. 

Para completar ese trabajo y abrir el debate a la comunidad interesada
en FSFLA, el Equipo decidió presentar públicamente un primer borrador de
la estructura e invitar a una discusión abierta sobre cómo debería ser
la estructura formal y de participación en FSFLA.  

La idea es recibir aportes de todas aquellas personas que por diferentes
medios manifestaron su interés en colaborar con la conformación de la
Fundación de Software Libre de América Latina. 

Para eso, invitamos a la comunidad interesada a suscribirse a la lista
https://mail.fsfeurope.org/mailman/admin/fsfla-discusion 
esta lista está abierta a discusión y será allí donde podremos
intercambiar ideas y sugerencias para la conformación de FSFLA. 

.....

Documentos preliminares

Este es el borrador desarrollado por el Equipo de FSFLA para abrir la
discusión pública sobre la estructura organizacional.  Las atribuciones
y responsabilidades de cada miembro de los distintos cuerpos serán
publicadas en la lista de discusión. 

Primer borrador de estructura para FSFLA 

* Consejo Consultivo (CC o Board) 

El CC es el órgano de toma de decisiones de FSFLA. Toma todas las
decisiones tácticas y estratégicas de la organización. Sus miembros son
iguales entre sí en tareas y derechos. El CC se reúne como mínimo una
vez al año en Asamblea General, para revisar el período de gestión
pasado y definir las estrategias futuras.  La Asamblea General es la
única reunión oficial del CC para propósitos legales, pero queda abierta
en sesión permanente a través de medios electrónicos apropiados.  Las
decisiones del CC se deben tomar por consenso. Cuando no se logra
consenso, el CC debe decidir por votación en la cual cada miembro tiene
un voto. 

Para convertirse en miembro del CC, una persona debe ser propuesta por
algún miembro actual y aprobada por las dos terceras partes del CC, sin
registrar ningún voto en contra.  Los candidatos a integrar el CC deben
ser bien conocidos por los miembros a través de su trabajo en los
equipos de la Fundación. Un miembro del CC puede renunciar, o él/ella
puede perder su membrería al CC si las dos terceras partes del CC votan
por su remoción.  El CC inicial de FSFLA será elegido por el Equipo
Fundador de FSFLA.   

Cada dos años, el CC elige a tres de sus miembros para ocupar cargos en
el Consejo Ejecutivo.  Para que la elección sea válida, debe estar
presente un mínimo del 75% de los miembros del CC. La elección del CE se
realiza por mayoría simple. 

* Consejo Ejecutivo (CE)

El CE está compuesto por un Presidente, un Secretario y un Tesorero.
Estos cargos están cubiertos por personas que, cada dos años, reciben su
mandato de parte del CC para llevar adelante las estrategias
planificadas.  Los miembros del CE pueden eventualmente llevar adelante
decisiones tácticas por si mismos, para evitar retrasos innecesarios
aunque esto sólo ocurre en ocasiones que requieran acción urgente.
Cuando lo hacen, son personalmente responsables frente al CC por sus
decisiones.  En los raros casos en los que un voto del CC resulte en
empate, el CE debe superar el empate con una votación interna de sus
miembros.  En estos casos, cada miembro del CE tiene un voto y están en
igualdad de condiciones.  

* Equipos

Personas que formal o informalmente están vinculadas a la organización y
que han ganado la confianza de la organización a través de sus méritos
para integrar equipos dedicados a tareas específicas en nombre de FSFLA.
Los equipos son las áreas donde el trabajo efectivo de FSFLA tiene
lugar.  Cada equipo tiene un líder designado, elegido por el equipo y
confirmado por el CC, que reportará directamente al CC.  El CC tiene el
derecho de vetar cualquier acción decidida en el marco de un equipo y de
distanciarse de cualquier acción ya realizada por el equipo que no tenga
el consentimiento del CC. 

.....

Eventos

Beatriz Busaniche estuvo una semana en Nicaragua trabajando junto a la
Fundación Heinrich Boell, el Centro Humboldt y la Alianza en defensa de
la Biodiversidad.  En ese marco, presentó el trabajo en curso de FSFLA y
de Fundación Vía Libre, realizó disertaciones sobre aspectos políticos y
éticos de Software Libre en Universidades, Organizaciones Sociales y en
reuniones con algunos de los actores del movimiento de Software Libre de
ese país.   Además, participó de dos eventos de presentación del Libro
"¿Un mundo patentado? La privatización de la Vida y el Conocimiento",
que cuenta con textos de Richard Stallman, Federico Heinz y Beatriz
Busaniche,  junto con James Boyle, Pat Mooney y otros.  
El libro está disponible libremente en la red en el sitio de la
Fundación Boell http://www.boell-latinoamerica.org/es/web/315.html 
Este trabajo conjunto con la Fundación Boell facilita así el inicio de
actividades regulares de FSFLA en los países de Centro América. 

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