<div dir="ltr"><div><div>+1000 <br>Gracias, Ricardo!<br></div><div><br></div>Aunque sea algo agotador, sinceramente, estos mails tan molestos los borro directamente, irnos es dejar que nos echen. Paciencia con estos procesos si de verdad queremos espacios abiertos, libres y diversos.<br>
<br><br></div><div>Abrazos para todas!<br></div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">El 9 de agosto de 2014, 14:06, Ricardo AMASTÉ <span dir="ltr"><<a href="mailto:ricardo@amaste.com" target="_blank">ricardo@amaste.com</a>></span> escribió:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Es cierto que el devenir de la lista puede resultar cansino, que hay gente que podemos pensar que trollea u otra que sobre algunas cuestiones dice bobadas, impertinencias, cosas ofensivas. Aunque yo no diría que hablar de palestinos e israelitas (sin clichés) no pueda tener que ver con la cultura libre, el P2P o el procomún (y más estos días). Probablemente la cuestión no sea tanto el qué sino el cómo.<div>
<br><div>Pero también es cierto que construir una comunidad basada el la convivencia desde la libertad y la diversidad no es fácil. Enseguida echamos a la gente que nos molesta,hacemos un fork o nos vamos. Permanecemos poco tiempo en el conflicto en si. Y lo entiendo, resulta agotador, sobre todo para quienes ya han estado muchas veces en situaciones similares incluso habiendo situaciones más o menos enquistadas con algunas personas o temas incendiarios.</div>
<div><br></div><div>Por eso me parece muy interesante el ejercicio que plantea Bernardo y algo muy útil no sólo para nuestra lista sino para otras muchas. Madurar este tipo de procesos-relaciones. Avanzar-cuestionar-(re)definir las reglas con las que se rige una determinada comunidad me parece clave.</div>
</div><div><br></div><div>Tanto en Copylove como en meetcommons hemos trabajado bastante alrededor de todo esto de los afectos, los cuidados, lo relacional, el cómo fijar las normas y los protocolos. Desde luego lo fundamental es el respeto, regular el discurso, cierto sentido común de ida y vuelta y saber que nadie es imprescindible y tod*s somos necesari*s. </div>
<div><br></div><div>Os dejo dos links: a un post sobre la cooperación forzada vs la cooperación libre <a href="http://www.colaborabora.org/2013/02/06/el-nombre-del-juego-es-cooperacion/" target="_blank">http://www.colaborabora.org/2013/02/06/el-nombre-del-juego-es-cooperacion/</a> y a otro sobre el trabajo que hemos hecho estos meses sobre lo relacional, aplicado no a una lista de correo, pero si a grupos de trabajo, hangouts, etc.</div>
<div><br></div><div>Y me miro con mucho interés todo lo que hay en el pad.</div><div>De esta saldremos teniendo más claro cómo queremos funcionar.</div><div>GRACIAS A TOD*S!!!</div><div class="gmail_extra"><br clear="all">
<div><b><br><br></b><font face="Verdana, Helvetica, Arial"><span style="font-size:11px">Ricardo Antón<br></span></font><a href="http://twitter.com/ricardo_amaste" style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11px" target="_blank">@Ricardo_AMASTE</a><font face="Verdana, Helvetica, Arial"><span style="font-size:11px"><br>
<br><br><div>-------------------------------------<br><b><font face="Verdana, Helvetica, Arial">ColaBoraBora Koop</font></b></div><div>-------------------------------------<br>aretxaga, 10 bajo</div><div>48003 bilbao (sp)</div>
<div>tel: 944 158 861<br><font face="Verdana, Helvetica, Arial"><a href="http://www.colaborabora.org/" target="_blank">http://www.colaborabora.org</a></font></div><div><a href="http://twitter.com/colaborabora" target="_blank">@colaborabora</a></div>
------------------------------------- </span></font><div><b style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11px">GoteoEuskadi</b><br style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11px"><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11px"><a href="http://euskadi.goteo.org/" target="_blank">http://euskadi.goteo.org</a></span></div>
<div><a href="http://twitter.com/goteofunding" style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11px" target="_blank">@goteofunding</a></div><div><span style="font-family:Verdana,Helvetica,Arial;font-size:11px">-------------------------------------</span></div>
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<br></blockquote></div><br></div>