<div dir="ltr">thanks for making a special effort to spread this special issue<div><br><div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>From: <b class="gmail_sendername">Spanda</b> <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:journal@spanda.org">journal@spanda.org</a>&gt;</span><br>Date: Tue, Jul 7, 2015 at 2:40 AM<br>Subject: Spanda Journal | Systemic Change<br>To: Michel Bauwens &lt;<a href="mailto:michel@p2pfoundation.net">michel@p2pfoundation.net</a>&gt;<br><br><br>

<div style="word-wrap:break-word"><div>Dear Reader,</div><div><br>The <i>Spanda Journal </i>special issue on &quot;<i>Systemic Change&quot;, </i> VI, 1, June 2015, is now available at <a href="http://www.spanda.org/publications.html" target="_blank">Spanda website</a>.<div><br><div>The issue contains the following articles:</div><div><br></div><div><div><b>::  </b><i>Guest Editorial</i>  |  <b>Helene Finidori</b>, <i>Systemic Change  </i>|<i>  </i>Pages V-XI.</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  Rasigan Mahrajh</b>, <i>The Metabolic Rift. Anachronistic Institutions and the Anthropocene  </i></span>| <i> </i>Pages 1-10.</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Christiaan Weiler</b>, </span><i><span lang="EN-GB">The Return of the Real Space. Co-Authoring Space Planning for Community Resilience</span></i><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 11-20</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Michel Bauwens</b></span><span lang="EN-GB">, <i>P2P Prevolution and Commons Phase Transitions, Notes on the Nature of the Revolution in the P2P/Commons Epoch</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 21-24</p><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Robert C. Smith</b></span><span lang="EN-GB">, <i>Crisis, Social Transformation and the Frankfurt School. Toward a Critical Social System</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 25-33</p></div><div><span lang="EN-GB"><b><br></b></span></div><div><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Antony Judge</b>, </span><i><span lang="EN-GB">Requisite Meta-Reflection on Engagement in Systemic Change? Fiat, Fatwa and the World-Making in a Period of Existential Radicalisation</span></i><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 35-42</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Douglas Schuler</b>, </span><i><span lang="EN-GB">How we May Think - The Next Chapter. Civic Intelligence and Collective Metacognition</span></i><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 43-52</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Jack Harich</b>, </span><i><span lang="EN-GB">Solving Difficult Large-Scale Social System Problems with Root Cause Analysis</span></i><i><span lang="EN-GB"><u></u><u></u></span></i><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 53-66</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Joe Brewer</b>, <i>Tools for Culture Design: Toward a Science of Social Change?</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 67-73</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Bernard Stiegler</b></span><span lang="EN-GB">, <i>System and Technics</i><u></u><u></u></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 75-82</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  Simone Cicero</b></span><span lang="EN-GB">, <i>On the Role of Platform Based Peer Production and the Commons in the Dynamics of Innovation<u></u><u></u></i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 83-90</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Brett Scott</b>, <i>Open Source Finance Hacking: The Potentials and Problems</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 91-100</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Jenny Quillien</b></span><span lang="EN-GB">, <i>Parsing Systemic Change: and Three Begot the Ten Thousand Things</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 101-109</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Ashwani Vasishth</b>, </span><i><span lang="EN-GB">Recenceptualizing Systemic Change Using an Ecosystem Approach from Process-Function Ecology</span></i><i><span lang="EN-GB"><u></u><u></u></span></i><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 111-118</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>William E. Smith</b>, <i>Making the Invisible Visible. The Dynamic Interplay between Purpose, Power and Leadership Organizing Complexity</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 119-128</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Carol Sanford</b>, <i>Language as Clue: The Effect of Paradigms on Creating Systemic Change in Business</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 129-135</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Denis Postle</b>, <i>Systemic Change: The Role of &#39;Creative Style&#39;</i><u></u><u></u></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 137-145</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Mimi Stokes-Katzenbach</b></span><span lang="EN-GB">, <i>Ensembles of Dramatic Systemic Change from Planetary Tragedy to Global Thriving in Three Stages</i></span><i><span lang="EN-GB"><u></u><u></u></span></i><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 147-154</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:none"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Michelle Holliday ~ Michael Jones</b>, </span><i><span lang="EN-GB">Living System Theory and the Practice of Stewardship Change</span></i><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 155-162</p><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>:: Alexander Laszlo</b>, <i>Living Systems, Seeing Systems, Being Systems: Learning to be the System that we Wish to See in the World</i></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 163-173</p><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Laurence J. Victor</b>, <i>The Story: Uplifting Humankind to Create Humanity via Societal Metamorphosis</i><u></u><u></u></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 175-183</p><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Tom Atlee</b>, <i>Conversation in the Conscious Evolution of Social Systems</i><u></u><u></u></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 185-193</p></div></div></div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>Lilian Ricaud</b>, <i>Permaculture Patterning</i><u></u><u></u></span><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 195-203</p></div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-GB"><b>::  </b><b>The PLAST Collective</b>, <i>The PLAST Project: Pattern Language for Systemic Transformation</i></span><span lang="EN-GB"><i> </i></span>| <i> </i>Pages 205-218</p></div><div><br></div><div><b>Abstracts :: Summaries</b><span lang="EN-GB"><i>  </i></span>| <i> </i>Pages 219-227.</div></div><div><font><div><br></div><div>ISBN 978-88-7778-145-1   |   ISSN 2210-2175   |  240 (XII + 228) p. </div><div><span style="font-size:12px"><br></span></div></font></div><div><p><span style="font-size:12.0px"><font face="Verdana">
<font color="#006CBD"><i>Please pass along this note to anyone you feel might find it of interest, and to those who won’t get it. Thank you. <br>
</i></font><br>
</font></span><font><font><i><font color="#008080" size="2">If this newsletter is of interest for you, you will automatically receive it every time the Foundation adds new material on its Web site.</font><br><font color="#008080" size="2">
If you wish to be taken off our mailing list, please send an email to </font><a href="mailto:unsubscribejournal@spanda.org" style="color:rgb(0,128,128);font-family:Verdana;font-size:10px" target="_blank">unsubscribejournal@spanda.org</a><font color="#008080" size="2"> with &quot;Unsubscribe&quot; in the subject field.</font><br><font color="#008080" size="2">
To ensure that you receive your alerts and information from Spanda please add </font><a href="mailto:journal@spanda.org" style="color:rgb(0,128,128);font-family:Verdana;font-size:10px" target="_blank">journal@spanda.org</a><font color="#008080" size="2"> and </font><a href="mailto:info@spanda.org" style="color:rgb(0,128,128);font-family:Verdana;font-size:10px" target="_blank">info@spanda.org</a><font color="#008080" size="2"> to your safe sender list.</font></i></font></font></p><div><br></div></div></div></div><div><div><div style="word-wrap:break-word"><span style="border-collapse:separate;font-variant:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><div style="word-wrap:break-word"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Verdana;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;margin-right:0cm;margin-left:0cm;margin-top:0cm;margin-bottom:0.0001pt;text-align:center"></div></div></span></div></div><div><div></div></div></div><div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Verdana;font-size:medium;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Verdana;font-size:medium;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Verdana;font-size:medium;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word"><span style="border-collapse:separate;color:rgb(0,0,0);font-family:Verdana;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;border-spacing:0px;font-size:medium"><div style="word-wrap:break-word"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Verdana;font-size:medium;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word"><span style="border-collapse:separate;text-align:-webkit-auto;border-spacing:0px"><div style="word-wrap:break-word"><p align="center" style="margin-right:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:3pt;text-align:center"><span style="font-family:Georgia;color:rgb(119,119,119);font-size:14px;font-weight:bold">Spanda Foundation</span></p><p align="center" style="margin-right:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:9pt;text-align:center"><font color="#2b9edf"><span style="letter-spacing:1pt"><font size="3"><span style="font-size:12px"><b><i>Empowering Transformation</i></b></span></font></span></font><em><i><font size="2" color="#2b9edf" face="Calibri"><span style="font-size:11pt;letter-spacing:1pt"><u></u><u></u></span></font></i></em></p><p align="center" style="margin-right:0cm;margin-left:0cm;font-family:&#39;Times New Roman&#39;;margin-bottom:6pt;text-align:center"><font color="gray" face="Calibri"><font size="2"><span style="font-size:10px">Laan van Meerdervoort 70   <font color="#FF1F19">|</font>   NL ~ 2517 AN  </span></font><u></u><u></u><font size="2"><span style="font-size:10px">The Hague</span></font><u></u><u></u><font size="2"><span style="font-size:10px">   <font color="#FF1F19">|</font>   The </span></font><u></u><font size="2"><span style="font-size:10px">Netherlands</span></font><u></u><font size="2"><span style="font-size:10px"><br></span></font></font><font color="gray" face="Wingdings"><font size="2"><span style="font-size:10px">T</span></font></font><font color="gray"><font size="2"><span style="font-size:10px">  </span></font></font><font color="gray" face="Calibri"><font size="2"><span style="font-size:10px">+ 31 (0) 70 346 7625</span></font><font size="2"><span style="font-size:10px">   </span></font><font size="2"><span style="font-size:10px"><font color="#FF1F19">| </font></span></font></font><font color="gray" face="Verdana"><font size="2"><span style="font-size:10px"> </span></font></font><font color="gray" face="Calibri"><font size="2"><span style="font-size:10px">Skype    spandafoundation<span style="color:rgb(0,0,0);font-family:&#39;Times New Roman&#39;;font-size:medium"><a href="http://www.spanda.org/" style="text-decoration:none;color:blue" target="_blank"><font color="gray" face="Calibri"><font size="2"><span style="font-size:10px">   </span></font><font size="2"><span style="font-size:10px"><font color="#FF1F19">| </font></span></font></font><font color="gray" face="Verdana"><font size="2"><span style="font-size:10px"> </span></font></font></a></span><a href="http://www.spanda.org" target="_blank">www.spanda.org</a></span></font></font></p><p align="center" style="margin-right:0cm;margin-left:0cm;font-family:&#39;Times New Roman&#39;;margin-bottom:6pt;text-align:center"><b><i><font color="#2b939d" face="Calibri"><span style="letter-spacing:1pt"><font size="1"><span style="font-size:9px">An International Civil Society Organisation (ICSO) to Catalyse Sustainable Long-term Systemic Change</span></font></span></font></i></b><b><i><font color="#2b939d" face="Calibri"><span style="letter-spacing:1pt"><font size="1"><span style="font-size:9px"> in </span></font></span></font></i></b><b><i><font color="#2b939d" face="Calibri"><span style="letter-spacing:1pt"><font size="1"><span style="font-size:9px">Culture, Education, Health &amp; Environment, Economics and Research.</span></font></span></font></i></b></p><p align="center" style="margin-right:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:6pt;text-align:center"><font color="#2b939d" face="Calibri" size="1"><span style="letter-spacing:1px"><b><i><b><i><span style="font-size:9pt;color:rgb(84,141,212);letter-spacing:1pt">An Organisation in Consultative Status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC).</span></i></b></i></b></span></font></p></div></span></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Verdana;font-size:medium;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word"><span style="border-collapse:separate;border-spacing:0px"><div style="word-wrap:break-word"><p align="center" style="margin-right:0cm;margin-left:0cm;font-size:12pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;;margin-bottom:6pt;text-align:center"><b><font size="1" color="#006a2f" face="Arial"><span style="font-size:8pt;letter-spacing:2pt">Please don&#39;t print this e-mail unless you really need to.</span></font></b><font size="1" color="#006a2f" face="Verdana"><span style="font-size:8pt;letter-spacing:2pt"><u></u><u></u></span></font></p><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center"><font color="gray"><span lang="EN-GB"><font face="Verdana" size="1"><span style="font-size:9px">This message and any files transmitted with it are confidential and may also be privileged. They are intended solely for the use of the individual(s) or entity to whom they are addressed. Any views or opinions presented in this message are those of the author and do not necessarily represent those of Spanda Foundation. If you are not an intended recipient of this message or the person responsible for delivering the message to the intended recipient(s), please be advised that you have received this in error, and that any use, dissemination, forwarding, printing, or copying of this email is prohibited. If you have received this message in error please contact the sender as soon as possible. Thank you.</span></font></span></font></div></div></span></div>
</div>
</span></div></div></div></div><br></div></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Check out the Commons Transition Plan here at: <a href="http://commonstransition.org" target="_blank">http://commonstransition.org</a>  </div><div><br></div>P2P Foundation: <a href="http://p2pfoundation.net" target="_blank">http://p2pfoundation.net</a>  - <a href="http://blog.p2pfoundation.net" target="_blank">http://blog.p2pfoundation.net</a> <br><br><a href="http://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/p2p-foundation" target="_blank"></a>Updates: <a href="http://twitter.com/mbauwens" target="_blank">http://twitter.com/mbauwens</a>; <a href="http://www.facebook.com/mbauwens" target="_blank">http://www.facebook.com/mbauwens</a><br><br>#82 on the (En)Rich list: <a href="http://enrichlist.org/the-complete-list/" target="_blank">http://enrichlist.org/the-complete-list/</a> <br></div></div></div></div>
</div></div>