<div dir="ltr"><span style="font-size:12.8000001907349px">From: </span><b class="gmail_sendername" style="font-size:12.8000001907349px">Swart, Gemma</b><span style="font-size:12.8000001907349px"> </span><span dir="ltr" style="font-size:12.8000001907349px">&lt;<a href="mailto:Gemma.Swart@ituc-csi.org" target="_blank">Gemma.Swart@ituc-csi.org</a>&gt;</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:12.8000001907349px">Date: Thu, Jun 4, 2015 at 12:24 PM</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:12.8000001907349px">Subject: ITUC Media Release: G7 warned global companies hit by trust deficit</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:12.8000001907349px">To: &quot;Swart, Gemma&quot; &lt;</span><a href="mailto:Gemma.Swart@ituc-csi.org" target="_blank" style="font-size:12.8000001907349px">Gemma.Swart@ituc-csi.org</a><span style="font-size:12.8000001907349px">&gt;</span><br style="font-size:12.8000001907349px"><br style="font-size:12.8000001907349px"><br style="font-size:12.8000001907349px"><div link="blue" vlink="purple" lang="EN-GB" style="font-size:12.8000001907349px"><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><b><span lang="EN-US">G7 warned global companies hit by trust deficit</span></b><b><u></u><u></u></b></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px">Brussels, 4 June 2015 (ITUC OnLine):  <span lang="EN-US">Just one in five of people in western economies like France, Germany, the UK and the USA agree that corporations can be trusted with their global workforce, according to a new poll commissioned by International Trade Union Confederation.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">The public opinion poll released on the eve of the G7 summit in Germany comes amid growing political concern that multinational companies and international organizations like FIFA are ignoring agreements and breaking the rules.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">Sharan Burrow, General Secretary, International Trade Union Confederation, said the G7 could play a critical role in strengthening the rule of law.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">“G7 nations have laws that guarantee fundamental rights for workers in their own countries. They can guarantee equal treatment for workers in other countries where companies based in G7 countries operate, by extending the same rule of law beyond their boundaries,”<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">With the rise of global supply chains, accounting for three quarters of of global trade, large corporations are employing workers around the globe in countries like Indonesia, the Philippines and Turkey – but often indirectly through a chain of contractors.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">“Citizens have made a plea to G7 leaders not to trust corporations to look after the world’s workforce. They don’t trust them to pay them a decent wage, they don’t trust them to respect their rights and they don’t trust them to take safety seriously,” said Sharan Burrow.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">The ITUC poll on trust in companies and supply chains found:<u></u><u></u></span></p><ul type="disc"><li style="margin-left:15px;line-height:14.7200012207031px">55 % of respondents in France, Germany, the UK and the USA believe most global companies can’t be trusted to look after their workers and tougher laws are needed;<u></u><u></u></li><li style="margin-left:15px;line-height:14.7200012207031px">80 % of respondent in Indonesia, the Philippines and Turkey believe that most employers prioritise profits over safety of their workers;<u></u><u></u></li><li style="margin-left:15px;line-height:14.7200012207031px">More than three quarters (78%) of people Indonesia, the Philippines and Turkey believe that business should pay all their workers a decent minimum wage - no matter where they are.<u></u><u></u></li><li style="margin-left:15px;line-height:14.7200012207031px"><u></u> <u></u></li></ul><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">“The vast majority believing these corporations can’t be trusted to look after their workers because they will prioritise profits over the interests of people, including the safety of their employees. This breakdown in trust places the onus back on governments to cooperate to hold these global giants to account for their workers,” said John Evans, General Secretary Trade Union Advisory Committee to the OECD.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="EN-US">ENDS<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px">For more information contact Gemma Swart <a href="mailto:gemma.swart@ituc-csi.org" target="_blank">gemma.swart@ituc-csi.org</a> +44 7944 99 07 63<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10pt;line-height:14.7200012207031px">TNS Opinion carried out the fieldwork for the public opinion poll between 23 – 29<sup>th</sup> April 2015. For a copy of the 2015 ITUC Frontlines Poll Trust in companies and supply chains go to: <a href="http://www.ituc-csi.org/ituc-frontlines-poll-trust-in" target="_blank">http://www.ituc-csi.org/ituc-frontlines-poll-trust-in</a><span style="color:rgb(31,73,125)"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px">To read the summary statement to the G7:<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px">English:  <a href="http://www.ituc-csi.org/the-exploitative-model-of-supply?lang=en" target="_blank">http://www.ituc-csi.org/the-exploitative-model-of-supply?lang=en</a><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="line-height:14.7200012207031px"><span lang="DE">German:  </span><a href="http://www.ituc-csi.org/dem-ausbeuterischen?lang=de" target="_blank"><span lang="DE">http://www.ituc-csi.org/dem-ausbeuterischen?lang=de</span></a><span lang="DE"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10pt;line-height:14.7200012207031px"><b><span lang="EN-AU">The ITUC represents 176 million workers in 162 countries and territories and has 328 national affiliates.<u></u><u></u></span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10pt;line-height:14.7200012207031px"><b><span lang="EN-AU">Follow us on the web: </span></b><a href="http://www.ituc-csi.org/" target="_blank"><span lang="EN-AU" style="color:blue">http://www.ituc-csi.org</span></a><span lang="EN-AU"> and </span><a href="http://www.youtube.com/ITUCCSI" target="_blank"><span lang="EN-AU" style="color:blue">http://www.youtube.com/ITUCCSI</span></a><b><span lang="EN-AU"><u></u><u></u></span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10pt;text-align:justify;line-height:14.7200012207031px"><b><span lang="EN-AU">For more information, please contact the ITUC Press Department on: <a href="tel:%2B32%202%C2%A0224%C2%A002%2004" value="+3222240204" target="_blank">+32 2 224 02 04</a></span></b></p></div><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Check out the Commons Transition Plan here at: <a href="http://commonstransition.org" target="_blank">http://commonstransition.org</a>  </div><div><br></div>P2P Foundation: <a href="http://p2pfoundation.net" target="_blank">http://p2pfoundation.net</a>  - <a href="http://blog.p2pfoundation.net" target="_blank">http://blog.p2pfoundation.net</a> <br><br><a href="http://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/p2p-foundation" target="_blank"></a>Updates: <a href="http://twitter.com/mbauwens" target="_blank">http://twitter.com/mbauwens</a>; <a href="http://www.facebook.com/mbauwens" target="_blank">http://www.facebook.com/mbauwens</a><br><br>#82 on the (En)Rich list: <a href="http://enrichlist.org/the-complete-list/" target="_blank">http://enrichlist.org/the-complete-list/</a> <br></div></div></div></div>
</div>