<div dir="ltr">*Las cuatro características del psicópata organizacional<br>
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Relaciones interpersonales<br>
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El domino interpersonal define cómo otras personas aprecian a alguien<br>
con este tipo de trastorno de la personalidad. Cuando conoces a un<br>
psicópata por primera vez, puede parecer encantador, a menudo<br>
carismático y bastante simpático.<br>
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Los psicópatas tienen el don del habla y te impresionarán con sus<br>
conocimientos en muchas áreas, te convencerán de que su punto de vista<br>
sea el correcto y te entretendrán con anécdotas graciosos y a veces<br>
agradablemente extravagantes. Pero si pasas más tiempo con uno, llegarás<br>
a darte cuenta de que su estilo grandioso parece demasiado superficial y<br>
su aire de superioridad y el convencimiento de que se le debe todo son<br>
insoportables.<br>
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Si profundizas en la relación, descubrirás que gran parte de lo que<br>
sabes de ellos es simplemente una máscara o fachada. La fachada que<br>
levantan les proporciona el amparo que necesitan para conseguir sus<br>
fines: dinero, poder, sexo, estatus. Es un caso del Dr. Jekyll y Mr.<br>
Hyde. Una vez que sospeches que alguien no es como parece, debes<br>
procurar no llevar la relación más lejos. Pero si esto ocurre en el<br>
lugar del trabajo (sea un compañero, un cliente, un proveedor o el<br>
director de un hotel) puede que no tengas más remedio que tratar con él<br>
o ella.<br>
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*Los psicópatas son maestros de la manipulación*, invirtiendo mucho<br>
esfuerzo y habilidad en la creación y preservación de sus máscaras.<br>
Logran engañar a la gente con ellas porque las adaptan a sus víctimas,<br>
mintiendo para conseguir lo que quieren.<br>
La mentira patológica, incluso sobre cosas insignificantes, es el rasgo<br>
medular del psicópata.<br>
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¿Cómo nos engañan? Las primeras impresiones positivas que causan los<br>
psicópatas tienden a perdurar demasiado, porque fiarse de la primera<br>
opinión que se forma de alguien es algo inherente a la naturaleza<br>
humana. Filtramos la información, aceptando lo que respalda nuestras<br>
primeras impresiones y desechando lo que no encaja en ellas. En caso de<br>
que nos surjan dudas, el psicópata siempre ofrecerá una explicación<br>
convincente o una excusa plausible que las despeja. Con el paso del<br>
tiempo llegamos a creer que conocemos de verdad a esta persona y nos<br>
fiamos de él o ella.<br>
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Pobreza emocional<br>
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Los psicópatas también carecen de la capacidad de sentir una amplia gama<br>
de emociones humanas que los demás experimentan; sufren de pobreza<br>
afectiva (emocional), que es el segundo dominio. Los neuro-psicólogos<br>
han descubierto que las áreas emocionales del cerebro de los psicópatas<br>
funcionan de forma distinta a las de personas sin este trastorno. En sus<br>
mentes, las palabras, los actos y los sentimientos no están<br>
inter-conectados. Por ejemplo, cuando mientes, o cuando le haces daño a<br>
alguien, sientes remordimiento o arrepentimiento, y crees que debes<br>
pedirle perdón o compensarle de alguna forma.<br>
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El insomnio como producto de haber hecho algo malo es síntoma de una<br>
conciencia activa, de la que carece el psicópata. También lo es el miedo<br>
a ser aprehendido por haber quebrado la ley. En el lado positivo, la<br>
mayoría de las personas disfrutan del arte, la música, los logros<br>
profesionales y los éxitos de los amigos. Los psicópatas no tienen esta<br>
capacidad para sentir emociones humanas. De hecho, aparte de ira, furia<br>
y frustración, raramente sienten algo semejante a emociones humanas<br>
normales.<br>
A la gente que no se acostumbra a interactuar regularmente con<br>
psicópatas le costará entender y aceptar este concepto, sobre todo<br>
teniendo en cuenta que los psicópatas imitarán *emociones* a fin de<br>
manipular a sus víctimas.<br>
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***Además de no tenerle empatía o simpatía a nadie y de ser incapaces de<br>
tener remordimientos por haber hecho algo malo, los psicópatas no están<br>
dispuestos a responsabilizarse por sus propias acciones. En seguida<br>
echan a otros la culpa de todo lo que sale mal. Si te encuentras a tiro,<br>
puede que te encuentres convertido en un conveniente cabeza de turco.<br>
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El estilo de vida<br>
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El estilo de vida, el tercer dominio, tiene que ver con el día a día de<br>
las personas. El de los psicópatas es impulsivo e irresponsable. Carecen<br>
de metas y no están dispuestos a esforzarse para lograr metas<br>
significativas. No obstante, sus currículos estarán llenos de<br>
importantes logros (falsos) y puestos de alto nivel (exagerados),<br>
atribuyéndose amplias responsabilidades (distorsionadas). Su<br>
irresponsabilidad puede resultar frustrante, sobre todo si eres<br>
escrupuloso con tu trabajo y te gusta hacerlo bien. Su impulsividad<br>
también puede ser peligrosa ya que les da igual las consecuencias de sus<br>
acciones para los demás, sean sus compañeros de trabajo, clientes o<br>
quienes les emplean. Lo que les gusta es llevar temas relacionados con<br>
la "visión global" y congraciarse con los clientes, pero los detalles<br>
les aburren y se desentienden de los asuntos importantes.<br>
Sin embargo, es de esperar que se *adjudiquen* el mérito del esfuerzo<br>
ajeno, incluso si no participaron.<br>
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Puesto que las tendencias psicópatas pueden desarrollarse a una edad<br>
temprana (tanto por la genética como por la educación), es frecuente que<br>
los psicópatas tengan antecedentes de conducta antisocial, que es el<br>
cuarto dominio de este modelo.<br>
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Conducta antisocial<br>
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Los ejemplos incluyen problemas en la adolescencia temprana (como la<br>
delincuencia, la falta a clase, los hurtos, la alteración del orden<br>
público, los delitos relacionados con el abuso del alcohol y de los<br>
estupefacientes en lugares públicos), así como los actos perpetrados en<br>
la vida adulta (como el fraude, las multas por acceso de velocidad, la<br>
violencia doméstica). Parece que su incapacidad de plegarse a las normas<br>
sociales está arraigada en su sistema de creencias (están por encima de<br>
la ley) y en la organización de su cerebro (no sienten miedo ni<br>
experimentan la culpabilidad).<br>
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La influencia interpersonal, la pobreza emocional, un aberrante estilo<br>
de vida y las tendencias antisociales componen el perfil del psicópata.<br>
La gente que exhibe la mayoría de estas características suele<br>
convertirse en criminales y acabar en la cárcel.<br>
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No obstante, el psicópata *corporativo* tiene un perfil atenuado. Él o<br>
ella suele obtener una alta puntuación en los dominios interpersonal y<br>
emocional (posee la personalidad de un psicópata), pero en los dominios<br>
del estilo de vida y de la conducta antisocial ésta es normalmente más<br>
moderada (han ?aprendido? cómo encajar mejor en la sociedad y en la vida<br>
laboral).<br>
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***Desafortunadamente son capaces de incorporar en sus máscaras muchos<br>
de los rasgos aparentemente "efectivos" del liderazgo. Sin embargo,<br>
mientras tanto es posible que estén trabajando entre bastidores para<br>
sabotear proyectos, hundir carreras e incluso cometer fraude.<br>
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***Si sospechas que la persona con la que tienes que tratar es un<br>
psicópata, ¿cuál es la mejor línea de acción?<br>
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*Evita el contacto todo lo posible,<br>
*documéntalo todo,<br>
*haz un seguimiento de los detalles,<br>
*y mantén al tanto a tus superiores.<br>
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Es tentador confiar en las personas demasiado buenas para ser cierto,<br>
pero recuerda que esto ocurre a menudo.<br>
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DR. PAUL BABIAK es psicólogo industrial organizacional, autor y<br>
presidente de HRBackOffice, empresa especializada en la formación y el<br>
asesoramiento de ejecutivos. Para contactar con él visite su sitio web:<br>
<a href="http://www.hrbackoffice.com/" target="_blank">www.hrbackoffice.com</a>.<br>
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I took it from here in spanish:<br>
<a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/516822/Las-cuatro-caracteristicas-del-psicopata-organizacional.html" target="_blank">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/516822/Las-cuatro-caracteristicas-del-psicopata-organizacional.html</a><br clear="all">
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