<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
PS. Steve had already indicated he was interested in CMS stuff and Kat is running the Twitter account so it seemed logical to sound them out about this.</div>
<div>
<div id="appendonsend"></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>From:</b> JoPP-Public <jopp-public-bounces@lists.ourproject.org> on behalf of Mathieu O'Neil <mathieu.oneil@anu.edu.au><br>
<b>Sent:</b> Thursday, April 4, 2019 21:28<br>
<b>To:</b> Journal list<br>
<b>Cc:</b> Chris Giotitsas; Ekaterina Chertkovskaya<br>
<b>Subject:</b> [JoPP-Public] Sustainability of JoPP</font>
<div> </div>
</div>
<div dir="ltr">
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
Hi all</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
Since I inadvertently broadcast my intention to post about this issue I guess I should do it...</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
I want to start by copying my answers and that of the editors of ephemera to the OA editor questionnaire we just published in jopp #13. In some ways ephemera is one of the closest to jopp in that they are volunteers and have a very low (or no) budget. Others
 were similar but for some reason the ephemera eds' answers resonated with me.</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
@Ekaterina and Chris: FYI.</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<div style="margin:0px; font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; background-color:rgb(255,255,255)">
=-=-=-=-=-=-=-<span style="margin:0px; background-color:rgb(255,255,255); display:inline!important">=-=-=-=-=-=-=-</span><span style="margin:0px; background-color:rgb(255,255,255); display:inline!important">=-=-=-=-=-=-=-</span></div>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<div><br>
</div>
<div>7. What are the most challenging aspects of running an open-access journal?<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Chris Giotitsas (ephemera)<br>
</div>
<div>Decision-making and coordination of a large group of people scattered across the world (that are otherwise very busy and receive no remuneration) in the complex operations required to produce a high-quality journal with virtually no budget. This inadvertently
 leads to delays, occasionally, as well as some missed opportunities.<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Ekaterina Chertkovskaya (ephemera)<br>
</div>
<div>Timely publication of solid issues requires a lot of commitment and concerted effort of the editorial collective�s members, who are located in different parts of the world. Physical distance also makes it difficult to implement changes and make important
 decisions fast. The focus on smooth running of the journal sometimes distracts from broader � political and intellectual � vision. So finding a balance is a big challenge. Passing the knowledge to new members of the collective, especially when it comes to
 production tasks and procedures of ephemera, is another important but challenging task, ensuring there is a continuity in the journal even when members leave. Finally, despite working on a voluntary basis and running on a very low budget, we still have some
 costs, like maintaining and upgrading the website. We had a model where people could support us by subscribing to our issues in print, but this has proved to be costly to maintain and we�re now again going completely online.<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Mathieu O�Neil (Journal of Peer Production)<br>
</div>
<div>Issues such as the sustainability of the technical and organisational infrastructure derive from the distributed nature of the editing process (see next section). The JoPP website was originally hosted by friendly organisations such as Oekonux and the
 P2P Foundation; it is now supported and maintained by Peter Troxler, a member of our editorial collective. JoPP is a completely DIY project which mainly exists without money (exceptions include funding to support printing the �Book of Peer Production� project).
 We rely on the goodwill of individual volunteers so all tasks not directly related to editing and releasing an issue � whether organising technical backup plans, getting indexed in SCOPUS, etc. � depend on whether people have the time and energy to take them
 on.<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>8. How do you overcome these challenges (if you can overcome them)?<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Chris Giotitsas (ephemera)<br>
</div>
<div>Through unique and ever-adapting mechanisms of collaboration assisted by various web tools. A highly developed sense of community and belief in the importance of the journal�s work are also important.<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Ekaterina Chertkovskaya (ephemera)<br>
</div>
<div>To make sure the knowledge stays within collective and it is easy to integrate new members, we have created various rotating roles that people fill in, usually in little teams (e.g. layout, web, cover, managing editors), as well as various templates and
 guidelines on how we do things. We have developed a production process where each issue goes through the so-called �double-checking� stages for formatting and layout, which aim to ensure the journal is published in a particular format and intellectual quality
 is not compromised by, say, poor or inconsistent formatting. Here we tried to create a process that is clear and not too complicated. Finally, some of our quarterly meetings are now devoted to longer-term vision for the journal, and we try to take more production
 issues in online spaces.<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Mathieu O�Neil (Journal of Peer Production)<br>
</div>
<div>We adopted early on the principle of rotating themed issues between groups of editors. This is a good way to bring in new people who can contribute their own unique interests. However this in turn raises issues, such as the heavy burden on issue editors
 who take on all aspects of production, from finding and chasing up authors and reviewers, to copy-editing, layout and web formatting (some have obtained grants locally and hired RAs to do some of this work). The distributed issue structure also means no long-term
 allocation of roles has been achieved, beyond the essential functions of website maintenance (Peter) and issue planning (Mathieu).</div>
<div>JoPP�s transparent system does have its benefits: reviewers may be motivated to produce excellent work because their reviews will be published in any case, and non-anonymously if they so choose. We can also rely on our public and archived mailing list,
 which has around 120 subscribers, to bring in new suggestions or come up with solutions to problems if the need arises.<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><span style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; background-color:rgb(255,255,255); display:inline!important"><a href="http://peerproduction.net/issues/issue-13-open/open-access-bouillabaisse/ten-questions-to-open-access-editors/" id="LPlnk236168">http://peerproduction.net/issues/issue-13-open/open-access-bouillabaisse/ten-questions-to-open-access-editors/</a></span><br>
</div>
<div>=-=-=-=-=-=-=-<span style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; background-color:rgb(255,255,255); display:inline!important">=-=-=-=-=-=-=-</span><span style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; background-color:rgb(255,255,255); display:inline!important">=-=-=-=-=-=-=-</span></div>
<div><br>
</div>
<span></span>So the above made me realise a couple of things that had been percolating for a while. </div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<span style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; background-color:rgb(255,255,255); display:inline!important">I'm not forgetting that we also discussed a few months ago whether the project might not end, but then Maurizio and Peter stepped up to
 propose #14 and #15 so we're alive until then, I guess.</span></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
Our distributed structure does mean each issue of jopp has a really strong and unique focus and identity coming from editors bringing in their ideas and networks and that is great. But the downside is that overarching structures are really undeveloped. I'm
 not suggesting we have rotating roles as outlined by Ekaterina above. But I think we need to at least have a discussion about what could make the project more resilient (it might also be worth looking at the report on Open Community Health in jopp#13 but it
 seems to me that that applies more to much larger projects). </div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
Previous attempts along those lines have failed to elicit much enthusiasm. I successfully applied to get us listed in DOAJ a year or so ago but there are probably more things that could be done to make us (a) more resilient and (b) more attractive. On the latter:
 getting a DOI for ex. is relatively uncontroversial (no idea how to do that but at the very least it would be time-consuming); whereas getting indexed in SCOPUS (and thus counted in some university metrics systems) of courses raises ethical issues (Elsevier),
 plus we may not even qualify (not sure we meet the rate of publication threshold).</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
In terms of resilience a<span style="color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt">s a first step I think at the very least we really need to strengthen our resistance to unexpected events. It is really risky that only two
 people basically run our infrastructure: what would happen if I or Peter had an accident, or fell seriously ill, etc for example? Which is why I suggested backup people for the list and for the CMS. </span></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<span style="color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt"><br>
</span></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<span style="color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt">As for the servers, another critical infrastructure, we also need a backup plan but I can't really speak to that. </span><span style="color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt">@Peter:
 any thoughts on what could be done in this respect?</span></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<span style="color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt"><br>
</span></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<span style="color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt">cheers</span></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<span style="color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt">Mathieu</span></div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>