<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=windows-1252"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div>Maybe of interest for some of you<br>
      <br>
      Apologies for Cross-Posting<br>
      <br>
      ---<br>
    </div>
    <div><br>
      Dear colleague,</div>
    <div><br>
    </div>
    <div>we are pleased to send you the call for abstracts of the
      session<font color="#000000"><i>�</i></font><font color="#000000"><i><b>It</b></i></font><i><b>�s
          a free work� When work relations become passionate.</b></i></div>
    <div>
      <div><br>
      </div>
      <div>Your contribution to the proposed session will be greatly
        appreciated!</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>We take this occasion to remind you that the keynote speakers
        for the�V Etnography and Qualitative Research Conference�are�<b>Michael
          Burawoy</b>, University of California Berkeley, and�<b>Marc
          Ab�l�s</b>,� LAIOS � Laboratoire d�Anthropologie des
        Institutions et des Organisations Sociales.�</div>
      <div><font color="#000000"><br>
        </font></div>
      <div><font color="#000000">On the conference website and below you
          can find�</font><font color="#000000">the text of the c</font><font
          color="#000000">all for�</font><font color="#000000">abstracts.
          Proposals should be sent by</font><font color="#000000"><b>�<u>Februay
              17, 2014</u>�</b></font><font color="#000000">to:</font></div>
      <div><a href="mailto:annalisa.murgia@unitn.it" target="_blank"><span
            class="">annalisa</span>.murgia@unitn.it</a></div>
      <div><font color="#000000"><a href="mailto:maurizio@ahref.eu"
            target="_blank">maurizio@ahref.eu</a></font></div>
      <div>Please, also CC the conference address:�<a
          href="mailto:workshop.etnografia@unibg.it" target="_blank">workshop.etnografia@unibg.it</a></div>
      <div><font color="#000000"><br>
        </font></div>
      <div><font color="#000000">Each proposal, of a maximum length of�</font><font
          color="#000000">1000</font><font color="#000000">�words,
          should contain:</font></div>
      <div>� the title of your talk;</div>
      <div>� your contact details (full name, email address, post
        address and affiliation) and those of your co-author/s, if any.</div>
      <div><font color="#000000"><span lang="en-US"><br>
          </span></font></div>
      <div><font color="#000000"><span lang="en-US">Contributions will
            be accepted both�</span></font>in<font color="#000000"><span
            lang="en-US">�<b>Italian</b>�</span></font>and�<b>English</b>.</div>
      <div><font color="#000000"><br>
        </font></div>
      <div><font color="#000000">Acceptance of proposals will be
          notified by March 17, 2014.�</font><font color="#1a1a1a">Contributors
          must register by April 21, 2014 to be included in the program.</font></div>
      <div><br>
      </div>
      <div>With best wishes,</div>
      <div><font color="#000000"><span class="">Annalisa</span>�Murgia�</font><font
          color="#000000">&amp; Maurizio Teli</font></div>
      <div><br>
      </div>
      <div>�</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>Call for abstracts</div>
      <div>V Ethnography and Qualitative Research Conference.</div>
      <div>Bergamo, Italy</div>
      <div>5-7 June 2014</div>
      <div>website:�<font color="#000000"><a
            href="http://www.etnografiaricercaqualitativa.it/?p=13">http://www.etnografiaricercaqualitativa.it/?p=13</a></font></div>
      <div><b><br>
        </b></div>
      <div><b>It�s a free work� When working relations become passionate</b></div>
      <div><br>
      </div>
      <div>Convenors:<i>�Annalisa Murgia</i>�(Department of Sociology
        and Social Research of the University of Trento) &amp;�<i>Maurizio
          Teli</i>�(Fondazione &lt;ahref, Trento)</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>In contemporary knowledge society, both creativity and the
        ability to put into play personal resources are recognized as
        precious and valuable competences. With this workshop, we want
        to stimulate a reflection within the debate on free work
        (Beverungen et al. 2013; Chicchi et al. 2013), starting with the
        ambivalent meaning of the word free, referring both to the
        absence of a price and to the domain of freedom. We invite to
        elaborate on the double face of contemporary work: on one side,
        it is characterized by low or absent wages, it is so intrusive
        to become totalizing; on the other side, it is often based on
        informal registers, on subjects� desire for freedom, and on the
        confusion between free time and working time. Drawing upon the
        contribution on free software development by the anthropologist
        Christopher Kelty (2008), we can frame this social phenomenon as
        the expansion of voluntary activities that intertwine with work
        activities in many forms.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>What is common among software developers � and among others
        who describe their work primarily as a passion � is not only the
        individual expression of creativity, but also the translation of
        the playful-affective dimension in recursive processes of
        relation, processes that bring to a preoccupation for the
        institutional, technological, political and economical
        conditions which the particular community and its productive
        activities are based on. These are, therefore, working
        experiences (paid or unpaid) in which the subjects�
        identification and self-expression are conveyed both by putting
        life itself at work (Morini e Fumagalli 2010; Fleming 2012) and
        by questioning the social relations within which work is
        realised (Borghi et al. 2011). The proposed subject of analysis
        is as wide as heterogeneous, and it includes knowledge work, the
        creative industries and high tech production chains, emotional
        and caring work, all sharing the ambivalences of free work. What
        are the characteristics of the activities wherein subjects
        invest their affections and desires and that become incorporated
        by the rhetoric of work as a mission? If, on one side, free work
        makes economically valuable free expert activities, can it allow
        the emergence of new forms of collective action? How can we
        understand the main traits of such phenomenon, in particular
        from a methodological perspective?</div>
    </div>
  </body>
</html>