[Indignatssineu-correu] Fwd: [Acordem] Huelga Hambre Telefonica hoja publica anex pdf y manifiesto día 27

[Ramon Rosselló Reinés]

Inicio del mensaje reenviado:

> De: Llista ACORDEM <llista.acordemagmail.com>
> Fecha: 28 de noviembre de 2012 15:28:14 GMT+01:00
> Para: acordemalistas.nodo50.org
> Asunto: [Acordem] Huelga Hambre Telefonica hoja publica anex pdf y  
> manifiesto día 27
>
>
> huelgahambretelefonicaagmail.com
>
>
>
> y Para colgar este link en la web, blog, etc
>
> LINK DROPBOX: Anguita apoya y saluda vaguista de fam
>
> https://dl.dropbox.com/u/84634441/cordoba%20telefonica.avi
>
> y accion en Madrid
> http://www.youtube.com/watch?v=GlnRW2dh5Dg&feature=plcp
> Un abrazo.
>
>
> Ante la huelga de hambre de los compañeros de Telefónica 100  
> organizaciones, toda la izquierda y sindicatos de Catalunya  
> manifiesta:
>
> Desde el lunes, 5 de noviembre, cinco trabajadores de Telefónica  
> están en huelga de hambre por la readmisión de uno de ellos,  
> despedido por “no ser rentable” al tener bajas médicas justificadas.
>
> Después de más de tres semanas en huelga de hambre la salud de los  
> mismos se está resintiendo gravemente. Uno de ellos ya ha tenido que  
> abandonar la huelga por decisión médica.
>
> El despido fué sentenciado, primero nulo y después improcedente.  
> Este improcedente permitía a Telefónica despedir al trabajador con  
> una indemnización.
>
> Así están las leyes: una persona que ha sido declarada inocente  
> puede ser despedida. Con la circunstancia vergonzosa, además, de que  
> la propia sentencia declara que Telefónica ha pretendido aplicar una  
> ley con carácter retroactivo, vulnerando así el artículo 9.3 de la  
> Constitución.
>
> La ley, que ampara y obliga a todos los ciudadanos, no traspasa el  
> muro de las empresas.
>
> Es en una situación de crisis aguda cuando las injusticias se hacen  
> más insoportables (despidos, desahucios, estafas bancarias…) y  
> cuando se manifiesta en toda su crudeza el poder abusivo de las  
> grandes empresas.
>
> Por ello, las organizaciones firmantes, nos comprometemos, en la  
> medida de nuestras posibilidades, a mediar, negociar, luchar para  
> conseguir los cambios legislativos necesarios para que:
>
> 1º) Telefónica readmita a los despedidos por bajas médicas  
> justificadas, como es el caso de Marcos.
>
> 2º) Ningún trabajador con bajas médicas justificadas pueda ser  
> despedido.
>
> 3º) Ante un despido improcedente, sea el trabajador el que tenga la  
> facultad de optar entre la indemnización y la readmisión.
>
>                                                             
> Barcelona, 27 de noviembre de 2012
>
>
> HUELGA DE HAMBRE. PUNTO Y SEGUIDO.
>
> Llevamos 23 días en huelga de hambre.
>
> En la mañana de hoy, 27 de noviembre, ha habido una rueda de prensa,  
> a la que han asistido todas las formaciones de izquierda de los  
> parlamentos catalán y español, prácticamente todos los sindicatos, y  
> numerosas entidades sociales. También hubo buena presencia de medios  
> audiovisuales.
>
> Todos los presentes se han comprometido a realizar una mediación con  
> la dirección de Telefónica, para que Marcos vuelva a trabajar en la  
> empresa.
> Asimismo, se comprometen a luchar por cambiar la ley, para que:
> ·        Ningún trabajador o trabajadora sea despedido por bajas  
> médicas justificadas.
> ·        Ante un despido improcedente sea el trabajador o  
> trabajadora quien tenga la potestad de optar por la readmisión o por  
> la baja con indemnización.
>
> Todos los presentes en la rueda de prensa, el equipo médico que nos  
> ha atendido y, para colmo, todos los compañeros y compañeras que nos  
> rodean y han hecho posible que aguantáramos tanto, nos piden que  
> paremos la huelga de hambre.
>
> Es el momento del balance.
>
> Hemos conseguido:
> ·        Romper el silencio mediático que impone una gran  
> multinacional sobre los medios de comunicación, y el nombre de  
> Marcos ha llegado al conjunto de la sociedad.
> ·        Una unión entre movimientos sociales y luchas laborales,  
> abriendo una vía para un futuro “15M” dentro del mundo laboral.
> ·        Demostrar que desde pequeñas organizaciones se puede  
> afrontar una reivindicación, empleando formas nuevas de lucha.
> ·        Impulsar nuestra lucha con la convocatoria de Huelga  
> General del 14N y las elecciones del 25N. Convocatorias estas que  
> habrían bastado para eclipsar cualquier otra reivindicación  
> realizada con los métodos tradicionales.
> ·        Poner en jaque a una gran empresa, centrándonos en aspectos  
> de esta que no estén estrictamente ligados a la producción.
> ·        Demostrar la fuerza de las redes sociales y la proyección  
> de estas sobre los medios de difusión.
> ·        Poner en las agendas política y social el tema de las bajas  
> médicas y los despidos improcedentes.
> ·        La vinculación con otras luchas, y la imbricación con las  
> redes sociales, creando unos vínculos que permanecerán, y que  
> garantizarán que un posible relanzamiento de la confrontación no  
> partirá, como ahora, desde cero.
>
> A día de hoy, no hemos conseguido la readmisión de Marcos.
>
> Valorado todo, hemos decidido acogernos a la propuesta de mediación  
> que ha tomado forma esta mañana. Una mediación que emplaza a  
> Telefónica a solucionar el conflicto laboral creado por el despido  
> de Marcos. Con la esperanza depositada en esta mediación, dejamos la  
> huelga de hambre que hemos mantenido durante 23 días.
>
> Quede claro que, si en un período razonable de tiempo, no se logra  
> la readmisión de Marcos, no nos quedará más remedio que volver a la  
> lucha, reforzados ahora por todas las complicidades tejidas durante  
> estas semanas.
>
> Gracias inmensas a todas y todos los que nos habéis transmitido  
> vuestra solidaridad, nos habéis cuidado, nos habéis dado ánimos,  
> habéis estado con nosotros.
>
> Barcelona, 27 de noviembre de 2012
>
>
>
> Sí Soy Rentable — co.bas — EC — Plataforma Marcos-Readmisión
>
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