{ Cafè dels aturats }L'acta de la reunió del 28 de febrer

Xavier Moya annabinnaainventati.org
Dij Feb 28 14:50:37 CET 2013


Bon dia,

Aquesta ha estat una setmana d'absències a les diferents trobades que 
hem fet, també han aparegut algunes tensions que hem aprofitat d'excusa 
per a *revisar en què i com ens ocupa aquest experiment* que és el Cafè 
dels aturats (/La Cafetera/).

Passo les notes de la reunió d'avui:

Començàvem el cafè posant de relleu la necessitat de recuperar què podem 
aportar als diferents projectes cada una de nosaltres, o el que ve a ser 
el mateix (o no) ¿/qué hace una mujer como yo en un lugar como este?/ 
Què ens ha duit a bolcar els nostres esforços en projectes amb els que 
no ens sentim identificats professionalment? Una oportunitat (creuar 
sabers fers i experiències per construir projectes més reforçats) ha 
mostrat la seva cara /pericolosa/ (desplaçar el centre de treball més 
enllà dels nostres coneixements, situar-nos en professionalitats alienes 
a les nostres capacitats, no estar còmodes amb el que ens ocupa) i ha 
destapat la /caixa de pandora/ (la precarietat laboral i l'ansietat que 
aquesta genera, la dispersió d'energies i la falta de resultats a curt 
termini).

Per contra, sembla que ens haurem d'esforçar en cohesionar el grup: 
aprendre a conèixer la /consciència del nosaltres/ i explorar la 
potència de teixir les nostres històries individuals en un projecte 
integrador que contempli el pensament en diferents plans temporals (ara, 
enguany, els futurs anys 30).

Prenent el fil de la necessitat de revisar com abordàvem el cafè 
d'acollida (el proper dijous és el primer del mes, l'espai en que poden 
incorporar-se noves persones), ens hem centrat en replantejar quina 
informació ens sembla interessant per alimentar el projecte, en com la 
recollim i la convertim en eina d'acció. Així, pensam que és important 
tenir en compte el nosaltres (no la suma d'individualitats) abans de 
pensar en els altres (la comunitat de la que formem part).

Hem pensat que pot establir-se un paralel·lisme entre què necessitem 
saber dels diferents integrants del grup de cara a conformar una 
identitat col·lectiva i el què necessitem saber de la comunitat. Així, 
mentre cada persona aporta la seva història (formació, experiència 
laboral i no laboral, xarxes d'afinitat, la seva visió (oportunitats, 
perills, eines...), necessitats (econòmiques, de ritme, de manera de 
fer...) i expectatives (sobre el grup, sobre el treball), de la 
comunitat ens interessa saber quines experiències podem replicar, quines 
oportunitats i perills es donen, quina és la demanda (què es necessita) 
i sota quins marcs podem actuar (lleis, formes de producció, vies de 
finançament).

Hi ha moltes ocasions d'on podem extreure aquesta informació (p. ex. les 
nostres presentacions, les reunions, els tallers, els contactes amb 
altres persones o col·lectius, informes i estadístiques...) i per tant 
és important concebre (o reciclar) instruments que ens permetin 
treballar amb ella (proposar, revisar, desar, compartir...). Aquests 
instruments es posen en joc mitjançant dinàmiques en espais concrets, 
creant una interacció entre els tres aspectes (instruments, espais i 
dinàmiques).

Aquest seria un mapa del que ens proposem tenir en compte; apropiant-nos 
de les maneres de fer que millor resposta donin a la nostra idiosincràsia.

esquema_base


Una proposta que hem debatut sense arribar a consens de com aplicar-la a 
la pràctica ha estat la de visualitzar els recursos de que disposem 
(temps compartit, temps individual, diners i coneixements) per 
contribuir a una /consciència de grup/. Una forma de fer-ho seria 
expressant la nostra disponibilitat de temps per dedicar, la suma de  
necessitats econòmiques (individuals i associades als projectes) i la 
descripció de coneixements que tenim i que necessitem. D'aquesta manera 
ens ajudaríem a modular la nostra feina i a prendre les decisions 
oportunes sobre en què invertim el temps, què podem assumir, què 
necessitem... A més, aquesta reflexió ha tornat a mostrar el debat de 
fons: la finalitat és treballar per al Cafè - ens col·lectiu - o per als 
diferents projectes?

Traslladant aquestes reflexions al proper Cafè de benvinguda hem pensat 
en algunes idees que ens permetrien presentar-nos a les noves 
incorporacions procurant fomentar l'apertura mental i un clima 
propositiu, aquestes idees les hem estructurat en un ordre del dia:

*Presentació del grup (5 min.)
*Dinamitza Xavier*
*En Xavier prepara la presentació a partir del text d'en Lluís i les 
següents idees sorgides de la reunió d'avui:

    * /Al cafè/ /ens volem ocupar (curt termini) mentre cream una nova
      dinàmica (llarg termini) de relació laboral (més afí amb la vida
      quotidiana)./
    * /Els diferents perfils permeten proposar "empreses/projectes
      integrals"/
    * /Les persones que entren no tenen perquè identificar-se amb els
      projectes que ja estan desenvolupant-se (doble perill a tenir en
      compte: la paciència de les persones que no s'impliquen en cap
      dels projectes, la limitació del temps/esforç que podem dedicar)/

*Presentació individual centrada en 4 eixos (60 min. - 4/5 min/per)
*Dinamitza Xavier

    * Història (formació, experiència, afinitats...)
    * Visió
    * Necessitats (temporals, econòmiques, personals...)
    * Expectatives conforme al grup

*Presentació dels projectes en desenvolupament (10min)
*Dinamitza Xavier

    * Consultora de formació (5min) Exposa Ruth
    * Activitats productives (5min) Exposa Lluís

*Dinàmica propositiva (15 min + 15 min)*
Prepara Lluís i dinamitza Xavier
Atenta a la seva viabilitat però sense posar pals a les rodes a les 
propostes de les noves incorporacions

*Presentació de la wiki (15 min)*
Dinamitza Toni
Organització (pública i privada)
On editar
On aprendre a utilitzar-la (ajudes i document de referència)

Bé, no ha estat un correu precisament breu. He intentat recollir els 
camins que hem recorregut i els principals acords presos.

Editeu tot allò que vulgueu matisar o ampliar.

Xavier
-------------- següent part --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: https://lists.ourproject.org/pipermail/cafedelsaturats-0001/attachments/20130228/9c97a705/attachment-0001.htm 
-------------- següent part --------------
Un adjunt de no-text ha estat eliminat...
Nom: esquema_base.png
Tipus: image/png
volum: 66355 bytes
Desc: no disponible
Url : https://lists.ourproject.org/pipermail/cafedelsaturats-0001/attachments/20130228/9c97a705/attachment-0001.png 


Més informació de la llista de correu CafeDelsAturats-0001