¿QUÉ OTROS TEMAS TE GUSTARÍA TRATAR?

Modelos de comunicación diferentes al correo electrónico, que permitan ser más ágiles y fluidos en los procesos y poder expresar cómo nos sentimos. El correo electrónico es frío y puede provocar malos entendidos.

Calabaza resistente

Cuidar la lista para expresar valoraciones (es un medio muy frío)

Calabaza resistente

Ritmos de los distintos grupos de consumo (relacionado con la toma de decisiones).

En su grupo se perdieron el debate sobre SS en profundidad y en algún momento les gustaría retomarlo y valorar otros puntos de vista.

Hay temas que se han ido posponiendo tales como los fundamentos del BAH, si fuera necesario variar el grado de militancia o no. El conseguir aunar criterios construyendo consensos.

La estructura de decisión.

Tratar los intereses sociales, económicos, agrícolas, etc… saber hacia dónde va para saber si está interesado en el proyecto o no.

Trabajar la problemática del asamblearismo entre “diferentes” (distintas implicaciones en tiempos y energías)

Trabajar para mejorar la necesidad de mayor implicación para el desarrollo de la cooperativa.

Concretar principios y elaborar estrategias de protección con el exterior. Potenciar la cooperativa como lugar de transformación.

Concretar y afianzar los principios del BAH

No se va a hablar de dónde arranca la crisis

Pienso que es pronto para proponer.

Ante cierta confusión respecto a los papeles del GG ve necesario un debate sobre su definición:

Están más cerca de ser unos trabajadores asalariados

O más cerca de ser unos voluntarios militantes.

Definiendo bien esto será más fácil dar respuesta a controversias como la Seguridad social.

Definir hasta qué punto somos:

Flexibles en nuestros principios

Heterogéneos entre las cooperativas

Relaciones con otros BAHs y proyectos del universo agroecológico.

Grupo de trabajo militante y/o currante.

Principios prioritarios anticapitalista…… , asambleario

Flexibilidad a la hora de definir qué somos.

Tener un grupo de trabajo a la vez militante y currante. Es importante tener una reflexión sobre este tema. El filtro de las condiciones laborales implica casi que sean militantes.

Relación con otras coopes.

Dependencia- independencia con otros BAHs. Si hay dependencia, generar un espacio para relacionarnos.

Sostenibilidad de la cooperativa. Ahondar en nuestras propuestas.

Situación política del BAH en general.

Hacer unos talleres y compartir la experiencia.

Participación. Implicación. Hay que acercarse a la huerta.

Organización en general.

“Formas” de la crisis, entendida como autoevaluación para que no pase de nuevo.

Relación con los otros BAHs y con las coopes con las que nos relacionamos.

Yo veo que este plenario mismo ya como algo positivo porque va a afrontar también el posicionamiento del BAH ante la situación actual, partiendo de un análisis de los últimos años (si va bien).

Trata también de un espacio de refundación – positivo para los que no han estado desde el principio.

Tenemos que evaluar si “creemos” en la forma de funcionar que ha tenido el BAH! Hasta ahora o si creemos que necesita algo más o diferente.

¿Cómo definir el consenso?

Buscar formas menos conflictivas para generar los debates.

Que se trate el tema de la estructura: reflexión general de la cooperativa como estructura.

Importancia de la comunicación.

¿Es demasiado grande la cooperativa?

Deberíamos decidir entre tod@s cómo debe evolucionar la cooperativa a nivel estructural (por tratarse de un tema muy importante)

¿Encontrar una fórmula para armonizar la entrada a la cooperativa? Mecanismos para que l@s nuev@s tengan claro el compromiso de la cooperativa.

Los roles son obvios, no es igual trabajar en la huerta 8 horas al día y ser consumidora.

Tenemos falsos consensos (Seguridad Social) que hacen que se llegue a una situación de tensión extrema.

Como cooperativa, que el compromiso de los consumidores sea más fuerte para que pueda relevar a una trabajadora cuando no puede estar en la huerta.

Problema de estructura, de comunicación y no tener miedo a decir a una persona que no se implica que no puede seguir en la cooperativa.

Formas de participación del BAH en el Foro Social Mundial, en el eje de consumo responsable.

Cómo entra y sale la gente del BAH

El tamaño, cómo funcionar con menos y con más gente. Cómo asumir el funcionamiento en cada caso.

La comunicación entre los grupos y la asamblea.

Trabajar sobre la comunicación, sobre cómo llega la información

Gestión del crecimiento.

Cómo hacer más llevadero el ritmo diferente entre el GT y el resto de los grupos.

Reflexionar sobre el consenso al que se llega

Qué hacemos con los miedos, cómo llevamos los cambios que tienen que ver con los procesos naturales de los grupos y de las personas y qué hacemos con el poder en todo esto.

Comunicación y participación (personal y colectiva)

Estado de grupos

Espacio de maternidad

Crear un espacio para hablar sobre los sentimientos que se han creado en esta “crisis”. tiene que “airearse” para que tod@s estemos en paz. Hay mucha gente que se ha marchado, y se hubiera podido salvar.

Comunicación y formas de participación.

Estado de los grupos y trabajo de grupo como forma de implicarse más en la cooperativa.

Encontrar fórmulas para que coexistan diferentes niveles de implicación y compromiso dentro del BAH!

Encontrar maneras de agilizar y hacer más eficaz la toma de decisiones asamblearias.

Encontrar vías para acercar la forma de percibir el proyecto entre el GG y los grupos de consumidores.

Las maneras en que se dicen las cosas:

No escribir cuando estamos en pleno momento de rabia

Se puede intentar, si hay un conflicto personal, en hablar directamente con la persona y no recurrir al correo antes.

Diferencias en cómo nos afectan las cosas de la cooperativa al GG y a las consumidoras:

Para el GG es la vida diaria, toda su cotidianeidad. Ella entiende que hayan necesitado de un espacio para hablar de este y otros temas que afectan a su vida diaria. Cree que “la falta de horizontalidad” no es tal, sino una diferencia en cuanto y cómo nos afectan las cosas del BAH.

Temas no cerrados:

Dice que estaría bien intentar cerrar temas que, por no haber quedado cerrados, siguen saliendo de manera conflictiva. Hay temas de muy atrás que siguen ahí abiertos y no se explicitan.

Cuestiones como la posibilidad de establecer otras relaciones o mecanismos de comunicación (varios) entre los diferentes grupos, que aunque no sean horizontales, puedan ser asumidos por grupos o personas (foro en internet…)

Tratar el tema de las posibles relaciones y maneras de relacionarse entre cooperativas (¿autonomía?, ¿nombre?, ¿interdependencia?)

Discutir sobre la relación entre cooperativas. Implantación de mecanismos de comunicación entre grupos.

Aclarar conceptos básicos sobre horizontalidad, anticapitalismo, etc.

La comunicación

Definir dónde estamos, adónde queremos ir porque este plenario en sí no aborda la cuestión principal que nos ha llevado hasta aquí)

La comunicación dentro de la cooperativa.

La creación de espacios para reflexionar y hablar sobre la dirección política del BAH

Reflexionar sobre la estructura y cómo se podría organizar la cooperativa de forma que reforcemos la horizontalidad.

Mi compañera, supongo que como todas, quisiera entender mejor los motivos de este conflicto, no los superficiales, sino los interiores que están por detrás y vienen de lejos.

También le gustaría conocer mejor la manera de funcionar del BAH como colectivo, ya que aprecia las cosas desde su grupo, pero no se aprecia bien el funcionamiento general.

Mejora de estructuras de participación y comunicación entre los grupos en general

Puesta en común colectiva de los fundamentos del BAH y eventual actualización con la gente que hay ahora.

Diferencias de ritmo e implicación entre el GG y los GCs y cómo reorganizar el BAH para funcionar mejor ante este conflicto, creo que debería haber sido el tema de este plenario.

Los cuidados de las personas y en las formas que se dicen las cosas. Que aunque la gente tenga posturas claras no tiene porque haber enfrentamientos y malos rollos.

Los procesos que se han vivido en el BAH anteriormente y que al no estar cerrados hacen que algunas personas ante un tema de conflicto puedan saltar en ese momento.

La diferencia de ritmos entre los que están trabajando en la huerta y los que están en el grupo de consumo.

¿Cómo nos relacionamos entre nosotros y el BAH?

Aprender a cuidar las relaciones en el BAH.

Comunicación dentro de la cooperativa (canales y herramientas que tenemos)

Debate político: ampliar los espacios de discusión y los temas que se tratan. Que sea uno de los pilares de la cooperativa.

Mejorar los mecanismos de información y bienvenida a los nuevos miembros de la cooperativa (implicación, coherencia política, etc.)

La comunicación entre los compañeros de la cooperativa y entre el grupo de trabajadores y el de consumidores.

Hablar sobre propuestas de participación de las personas del GT en las asambleas en los GC como forma de transmitirse informaciones y estar más cerca y tener presente la situación de la huerta.

Reacción frente al pasado con San Martín.

Relaciones entre el GG y los GCs. Comunicación.

Desconfianza entre personas de la cooperativa.

Mecanismos de acogida/bienvenida a nuevas personas que entran en la cooperativa.

Conocer las expectativas de las personas

Mecanismos para empoderar a la cooperativa frente al liderazgo.

Ninguno en especial pero convencido en que estamos en un momento de cambio brutal y que va a requerir de mucha energía y que entre nosotros nos fortalezcamos en vez de debilitarnos.

Retomar temas agrícolas (semillero, riego, recetas, patajo, catas de productos… lo que surja)

Cualquier temática política que se consense (seguir adelante creciendo y construyendo juntos)

Comunicación entre GG y GCs. Estrechar comunicación para que no surjan otras crisis.

Falta de posicionamiento político. Afrontar los temas y concretarlos (ej.: dependencia de salarios capitalistas como base económica del proyecto, relación con los movimientos sociales urbanos, okupación rural,…)

Diferencias sustanciales entre productores y consumidores.

Relaciones con el sistema capitalista en el que vivimos (ej.: bancos, empresarios, estado…)

Entorno hostil de la ciudad, cuestionamiento (hablar del tema) de por ejemplo de la agroecología como método agrícola, en la periferia urbana.

Crear espacios en la coope para hablar sobre temas políticos (no solo quedarnos con que el BAH es un proyecto político en si mismo) sino posicionarnos sobre temas concretos.

Conocer la comunicación que hay entre los BAHs

Porque hay diferencias en el sentir de esta “crisis” entre los distintos BAH, porque en unos se vive de una forma y en otros de otra. ¿falta de comunicación?

La comunicación a todos los niveles, de grupo, entre grupos, con otras coopes,…

Las relaciones en un mismo grupo de consumo, entre los grupos y redefinir las herramientas que estamos utilizando para relacionarnos, para comunicarnos…

Formas de hacer llegar el proyecto a los nuevos que se incorporan. Le parece importante ver como es la mejor forma de implicar a los nuevos y de explicarles como funciona el proyecto que lo vivan de forma más activa.

Comunicación: cree que hay una gran distancia entre los trabajadores y los consumidores (que se acorta con actividades como el domingo verde, trabajo común en la huerta) y que hay que trabajar sobre las formas de comunicación.

La incorporación de las personas nuevas que llegan a la cooperativa: su participación, su peso en la toma de decisiones

La horizontalidad en la toma de decisiones y la organización: gente más o menos implicada con mayor peso o menor a la hora de tomar decisiones; ritmos diferentes; rapidez a la hora de tomar estas decisiones.

Le encantaría hablar dentro de la cope de la situación global actual pues presiente un cambio de era muy potente y cree que colectivos como el BAH tienen mucho que aportar.

Ve en nosotros muchísimo potencial y capacidad de transformación…

Comunicación vía internet (los correos son a veces vehículos de comunicación agresiva sobre todo por el tono)

Falta de respeto al BAH! SM. A pesar de sus problemas internos y de sus decisiones igual hemos sido muy duros con ellos. Habría que encontrar una forma de pedir disculpas (carta o algo)

Encontrar una forma en la que los planteamientos puedan coexistir en vez de que sea una cosa excluyente.

portatil

2008-10-07

HP