<div dir="ltr">Hola a tod@s:<div><br></div><div>Soy Yara, os mando este correo (u os lo reenvía alquien que me conoce) porque estoy buscando colectivos o grupos que necesiten apoyo externo en su trabajo grupal.</div><div><br></div><div>Desde hace tres años me estoy formando con el<span style="color:rgb(38,38,38);font-family:Arial,sans-serif;font-size:12.8px;text-align:justify"> </span><a href="http://www.facilitacion.org/que-es-iiface" target="_blank" style="font-family:Arial,sans-serif;font-size:12.8px;text-align:justify">IIFAC-E</a>,  el instituto de facilitación y cambio estatal. Con ellos he ido aprendiendo algunas técnicas de facilitación de grupos, y ahora me ha llegado el momento de practicar para terminar el nivel avanzado. <span style="font-size:12.8px;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(38,38,38)">Aquí os copio un link </span><span style="font-size:12.8px;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(38,38,38)">sobre </span><a href="http://www.facilitacion.org/que-es-la-facilitacion" target="_blank" style="font-size:12.8px"><span style="font-family:Arial,sans-serif">qué es la facilitación y para qué sirve</span></a><span style="font-size:12.8px;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(38,38,38)">.</span></div><div><span style="font-size:12.8px;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(38,38,38)"><br></span></div><div><span style="font-size:12.8px;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(38,38,38)">En realidad son herramientas que pueden ayudarnos a lograr que las asambleas sean más dinámicas y efectivas, que las decisiones estén basadas en un nivel de de acuerdo real que asegure que todas las personas se comprometen por igual con ellas, que cuando tenemos un conflicto hablemos de lo que realmente nos ocurre y no tanto discutamos sobre cualquier tema que surja en la reunión...</span></div><div><span style="font-size:12.8px;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(38,38,38)"><br></span></div><div><font color="#262626" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.8px">En esta revolución lenta y silenciosa que ya hace tiempo que comenzamos juntas, parece importante que busquemos herramientas para poder trabajar mejor en colectivo. Mi decisión de formarme en esto se basa en la creencia de que podemos construir juntas de una manera cada vez menos tediosa, más alegre, más eficaz, y que deje tiempo para disfrutar fuera y dentro de lo grupal.</span></font></div><div><font color="#262626" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.8px"><br></span></font></div><div><font color="#262626" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.8px">Tengo que hacer prácticas de diferentes tipos (toma de decisiones, indagación de visión común, propuestas para favorecer la cohesión grupal, gestión de conflictos y gestión emocional del grupo...). Si crees que  trabajar alguno de estos aspectos con ayuda externa podría ayudar a tu colectivo, y que yo podría hacerlo aunque aún esté aprendiendo, escríbeme y te cuento un poco más. También puedes reenviarle este correo a quien creas que le puede venir bien.</span></font></div><div><font color="#262626" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.8px"><br></span></font></div><div><font color="#262626" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.8px">Un abrazo, y muchas gracias.</span></font></div><div><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr">Yara Bermejo Riesco</div><div><a href="mailto:yarayeira@gmail.com">yarayeira@gmail.com</a></div><div dir="ltr">Teléfono 646321744<br><div><i style="font-family:arial;font-size:small"><br></i></div><div><br></div></div></div></div></div></div></div></div>
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