<table cellspacing="10" cellpadding="10" align="center" border="0" style="width: 700px;">

<tr valign="middle">
<td style="width: 100%; text-align: center;"> </td>
<td>
<table align="right" border="0" style="position: relative; top: 0; right: 0;">

<tr>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"><strong><em>Síganos en: </em></strong></td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"><a
href="http://newsletter1.globalhumancapitalgroup.es/newsletter1/index.php?subid=665596&option=com_acymailing&no_html=1&ctrl=url&urlid=1&mailid=339"><img
src="cid:fdff0e671376f4630e2ee9c934c3cb3b" border="0" alt="linkedin" width="30" height="30" /></a> </td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"><a
href="http://newsletter1.globalhumancapitalgroup.es/newsletter1/index.php?subid=665596&option=com_acymailing&no_html=1&ctrl=url&urlid=2&mailid=339"><img
src="cid:3d31e488c1661908628ece569cffd49c" border="0" alt="facebook" width="30" height="30" /></a> </td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"><a
href="http://newsletter1.globalhumancapitalgroup.es/newsletter1/index.php?subid=665596&option=com_acymailing&no_html=1&ctrl=url&urlid=3&mailid=339"><img
src="cid:10e354c32be72619fa8cc663f93029d8" border="0" alt="twitter" width="30" height="30" /></a> </td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"><a
href="http://newsletter1.globalhumancapitalgroup.es/newsletter1/index.php?subid=665596&option=com_acymailing&no_html=1&ctrl=url&urlid=11&mailid=339"><img
src="cid:479b26af0c790ab4b716c3873e4ba30f" border="0" alt="youtube" width="30" height="30" /></a> </td>
</tr>

</table>
</td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%;"> </td>
<td style="text-align: left;">
<p><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span
style="color: #000000;">Estimado/a </span><strong><span style="color: #0000ff; text-align: justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;
line-height: 15.984375px;"><span style="color: #000000;">DIRECTOR/A RRHH/FORMACION</span><span style="font-family: arial, helvetica,
sans-serif;"><span style="color: #000000;">,</span></span></span></strong></span></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Es un
placer invitarle a inscribirse al <strong>Curso <em>E-Learning</em>:</strong> </span></span><em><span style="font-size: 12pt; line-height:
115%; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Grafología aplicada a la
Selección de Talento </strong></span></span></em><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height:
18px;">que inicia</span><strong style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;"> </strong><span
style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">el</span><strong style="font-family: arial, helvetica,
sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;"> </strong><strong style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;
line-height: 18px;">próximo 21 de Octubre y finalizará el 12 de Noviembre (40 horas). </strong></p>
<table align="right" border="0" style="position: relative; top: 0; right: 0;"></table>
</td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important; text-align: center;"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"></td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;">
<div style="font: normal normal normal 11px/normal Tahoma; text-align: center; margin: 0px;"><a
href="http://newsletter1.globalhumancapitalgroup.es/newsletter1/index.php?subid=665596&option=com_acymailing&no_html=1&ctrl=url&urlid=18&mailid=339"><img
src="cid:ae8f6bc39c3fa3a5aa11e6915db1ec04" border="0" width="626" height="442" style="border: 0;" /></a> </div>
</td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> </td>
<td style="text-align: justify;">
<p style="text-align: left;"><strong style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">PROFESORA:</strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;" lang="ES">Mª Teresa Graells.
 </span><span
style="font-size: 12pt; font-family: Arial;" lang="ES">Diplomada en Grado-Psicología y Grafología-Selección de Personal (Facultad
de </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;">Medicina Legal-Universidad Complutense de Madrid). Autora del libro
Grafología de la firma: "Leer la firma", </span><em style="font-size: 12pt; font-family: Arial;">"Llegir la asignatura" </em><span
style="font-size: 12pt; font-family: Arial;">de Editorial Viena. Como grafóloga, es miembro numerario de la Sociedad Española de
Grafología (SOESGRAF), de la Agrupación de Grafologistas Consultivos y de la Asociación de Directores de Personal
(AEDIPE).</span><strong style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #ff0000;"><span
style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>A QUIEN VA
DIRIGIDO:</strong></span></span></span></span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Directores de Recursos Humanos.
</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Responsables de Selección de Personal.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Técnicos de Recursos Humanos
</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Consultores de Selección
.</span></li>
<li><em style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial; mso-ansi-language: ES;" lang="ES">HeadHunters
</span></em></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Empresas de Trabajo Temporal</span></li>
</ul>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #ff0000;"><span
style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size:
12pt;"><strong>OBJETIVOS:</strong></span></span></span></span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Aprender a detectar los signos gráficos más destacados de la firma y la
rúbrica.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Descubrir el significado psicológico de los signos gráficos de la
firma/rúbrica.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Conocer el talento intelectual, potencial y profesional y la personalidad a través de un
análisis exhaustivo de la firma y la rúbrica.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Descubrir el potencial de los candidatos/as a un puesto de trabajo.</span></li>
</ul>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #ff0000;"><span
style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size:
12pt;"><strong>PROGRAMA:</strong></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: left;"><strong style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial; mso-ansi-language: ES;" lang="ES">1.
Introducción a la Grafología</span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">1.1. Evolución de la
escritura.
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">1.2. Historia de la
Grafología.
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">1.3. Zonas gráficas.
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">1.4. Aplicaciones de la Grafología en la
selección de talento.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">1.5. Tipología gráfica -
Documentación.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">1.6. Evaluación psicológica -
Documentación.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">1.7. Modelo de Informe
grafo-psicológico.</span></p>
<p style="text-align: left;"><strong style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial; mso-ansi-language: ES;" lang="ES">2.
Introducción al estudio e interpretación de la firma. Material utilizado en grafología. Documentos para el análisis e
interpretación de la firma. Tipología gráfica y psicológica de la firma - Primera parte: Cohesión y coligamiento.
Dimensión. Forma. Rapidez.
</span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;" lang="ES">2.1. Introducción al estudio en interpretación
de la firma.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">2.2. Material utilizado en
Grafología.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">
2.3. Documentos para el análisis e
interpretación de la firma.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">2.4. Tipología gráfica y
psicologica de la firma - Primera parte.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">2.4.1. Cohesión y
Coligamiento
.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">2.4.2. Dimensión.
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">2.4.3. Forma.
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">2.4.4. Rapidez
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">2.4.5. Tipología gráfica e
interpretación psicológica Ilustración 1.</span></p>
<p style="text-align: left;"><strong style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial; mso-ansi-language: ES;" lang="ES">3. Tipología
gráfica y psicológica de la firma - Segunda parte: Identificación. Dirección. Organización. Inclinación.
Presión. Situación.
</span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;" lang="ES">3.1. Identificación.
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;" lang="ES">3.2. Dirección.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">3.3. Organización.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">3.4. Inclinación.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">3.5. Presión.
</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">3.6. Situación.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify;">3.7. Tipología gráfica e
interpretación psicológica Ilustración 1.</span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align:
justify;"> </span></p>
<p style="text-align: left;"><strong style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial; mso-ansi-language: ES;" lang="ES">4.
Introducción al estudio en interpretación de la rúbrica. Tipología gráfica y psicológica de la
rúbrica: Dimensión. Forma Dirección. Situación. Otras características.
</span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;" lang="ES">4.1. Introducción al estudio e interpretación
de la rúbrica.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;" lang="ES">4.2. Tipología gráfica y psicológica de
la rúbrica.</span></p>
<p style="text-align: left;"><strong style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial; mso-ansi-language: ES;" lang="ES">5. Casos
prácticos</span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial; mso-ansi-language: ES;"
lang="ES"> </span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #ff0000;"><span
style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>PRECIO: </strong>495
EUR + 21% IVA</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #ff0000;"><span
style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span
style="text-decoration: underline;">25% descuento inscripciones corporativas: 371, 25 EUR + 21% IVA</span> </strong>(2 ó más
inscripciones en el mismo curso)</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: left;"><em><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #ff0000;"><span
style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #0000ff;">Este
curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 300 € por alumno/a. </span></span></span></span></span></span></span><span
style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color:
#ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #0000ff;">Si lo desea, le tramitamos su bonificación
de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa.
¡Consúltenos!</span></span></span></span></span></span></span> </em></p>
<p style="text-align: left;"><em> </em></p>
<p style="font-size: 11px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height:
19px;">Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: </span><a
href="mailto:info@globalhumancapitalgroup.com?subject=SOLICITUD%20INFORMACI%C3%93N%20INSCRIPCI%C3%93N%20CURSO%20E-LEARNING%20GRAFOLOGIA%20APLICADA%20A%20LA%20SELECCION%20DEL%20TALENTO"
style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 19px;">info@globalhumancapitalgroup.com</a></p>
<p style="font-size: 11px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 19px;
text-align: center;">Reciba un cordial saludo,</span><span style="font-size: 12pt; text-align: center; font-family: arial, helvetica, sans-serif;
line-height: 19px;"> </span></p>
<p style="font-size: 11px; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 19px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;
text-align: center;">Elena Jiménez</span><strong><em> </em></strong></p>
</td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> </td>
<td style="line-height: 0px;"><a
href="mailto:info@globalhumancapitalgroup.com?subject=SOLICITUD%20INFORMACI%C3%93N%20INSCRIPCI%C3%93N%20CURSO%20E-LEARNING%20GRAFOLOGIA%20APLICADA%20A%20LA%20SELECCION%20DEL%20TALENTO"><img
src="cid:7dfa101f90b45af6de2d4cfe70b880c0" border="0" alt="Firma mexico" width="890" height="184" style="border: 0;" /></a></td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> </td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"><br /><span style="font-size: 8pt; font-family: arial,
helvetica, sans-serif;"><span style="color: #c0c0c0; font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;">En cumplimiento de la LO 15/1999 de
Protección de Datos de Carácter Personal, GLOBAL HUMAN CAPITAL GROUP, S.L le informa de que sus datos personales
pasarán a formar parte del fichero de contactos de esta sociedad con la finalidad de poder contactar con personas de interés para el
desarrollo de la actividad de GLOBAL HUMAN CAPITAL GROUP, S.L y mantenerle informado sobre nuestros productos y servicios, salvo que se
oponga a dicho tratamiento. Si en el plazo de 30 días no manifiesta su negativa al tratamiento con fines de mantenerle informado, mediante el
envío de una carta a la dirección establecida en el apartado siguiente, entenderemos que consiente en el tratamiento de sus datos con
las finalidades establecidas. Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el
responsable del fichero GLOBAL HUMAN CAPITAL GROUP, S.L, en la siguiente dirección: Calle Diputación 279, 1ª planta 08007
Barcelona enviando un mail a <a href="mailto:baja@ghcg.es?subject=Baja" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;
padding: 0px; margin: 0px; color: #0b55c4; text-decoration: none;">DESUSCRIBIRSE</a></span><br /></span></td>
<td style="font-size: 11px; border-spacing: 2px; border-collapse: separate !important;"> <br /><br /></td>
</tr>

</table><img alt=""
src="http://newsletter1.globalhumancapitalgroup.es/newsletter1/index.php?option=com_acymailing&ctrl=stats&mailid=339&subid=665596&no_html=1" 
border="0"  height="1"  width="50" />