[Bah-smv-villaver] [Bah-smv-general] [ACTAS PLENARIO 17 DE SEPTIEMBRE 2011 BAH-SMV]

[Goretti Muńoz]

*
*
* ACTAS PLENARIO 17 DE SEPTIEMBRE 2011 BAH-SMV*
*
*
Lugar: CSO Seco
*
*
Asistentes: Inma, Alba, Guille, Jorge, Diego, Ramoni, Joaquín, Felipe,
Pablo, Nadia, Carmen, Pilar, Javi, Nekane, Carolina, Raquel, Pedro, Goretti,
Isa, Olga, Sara, María José, Eva, David, Cua e Inti. Se incorpora Ana a las
19h.
*
*
16:40h
0. Explicación de la estructura del plenario.(Pedro)
1. Introducción.(Alba)
2. Presentación de los asistentes y risoterapia.
*
*
· Se aprueba el orden del día en el que se explica que el Plenario se
centrará en solucionar los problemas que tienen relación directa con Antonio
puesto que éstos bloquean la actividad normal de la cooperativa.
*
*
17:00h
*
*
3.Objetivo del plenario.
3.1. Ratificación de la suspensión del trabajo de huerta por parte del Grupo
de Trabajadores.
3.2. Situación de Antonio en la cooperativa.(Felipe)
3.3. Comunicación a la cooperativa del "informe psicológico".(Olga e Isa)
*
*
· Se ratifica por consenso la decisión de la comisión de resolución de
conflictos de parar el trabajo de huerta tras el incidente acaecido en el
Taray el martes 30 de agosto del 2011.
· Carolina apoya la decisión de la CRC pero señala la falta de transparencia
de las comisiones, que provoca cierta desinformación en algunxs
cooperativistas. Ve necesaria la redacción y divulgación de las actas de las
reuniones de las distintas comisiones.
*
*
· Felipe explica que tras el hecho inaceptable ocurrido el martes 30 se han
detectado ciertas necesidades en Antonio que nos obligan a apartarlo
urgentemente de la cooperativa pero no necesariamente de Alcaucil.
· Nadia hace hincapié en que no pasa nada por decir que el hecho inaceptable
es una situación de acoso y un intento de agresión.
· Cua apunta que no se trata de un hecho puntual, si no que se trata de una
situación progresiva de la que eramos conscientes desde hace tiempo.
*
*
· La decisión de apartar a Antonio del BAH! pero no de Alcaucil genera
dudas.
· Finalmente se llega a un consenso para apartar a Antonio del BAH!
inmediatamente, asumiendo que la decisión de desligar de Alcaucil es un
proceso que se tratará a continuación puesto que hay asuntos laborales y
legales que resolver antes.

· Olga e Isa nos explican la reunión que tuvieron con 2 psicólogas clínicas.
A esta reunión asistieron también Joaquín y Felipe.
Los objetivos de esta reunión eran:
- Evaluaran a nivel clínico la situación de Antonio, si es que si es que eso
era posible con la información de la que disponían.
- Que en función de esa evaluación, pudieran indicarnos como creerían que
puede ser la reacción/comportamiento de Antonio y sus consecuencias tanto
para él como para las personas de la cooperativa ante posibles decisiones y
algunas actuaciones a nivel laboral que se van a plantear en este plenario.

Ambas psicólogas coincidieron en su evaluación y en las recomendaciones
que dieron.
Las psicólogas consideraron que Antonio se encuentra en una situación mental
grave. En este sentido, consideraron dos aspectos fundamentales para
justificarlo:
1. Abuso de consumo de drogas, principalmente hachís, marihuana, y
alcohol (politoxicomanía), que se alarga en el tiempo.
2. Probablemente como consecuencia de esta drogadicción durante años, a
aparecido una sintomatología psicótica, una falta de control de impulsos y
un deterioro cognitivo.
Por estos síntomas, principalmente los psicóticos, las psicólogas consideran
que en este momento Antonio podría estar en una situación de ingreso
hospitalario. Además, creen que el sitio en el que deberían de tratar a
Antonio es en un CAID (Centro de atención integral a drogodependientes) en
el que le tratarían tanto su adicción como el resto de síntomas.
Se les explicó a las psicólogas las posibilidades que se barajaban para
solucionar la situación de Antonio en la cooperativa, con el fin de que nos
asesorasen sobre la que sería más saludable para Antonio.
- Despido: señalaron que el despido vaya acompañado de un apoyo logístico,
casa, trasporte, etc...Si Antonio aceptase tratarse en un CAID. Recomiendan
que este apoyo dure 6 meses y que el número de oportunidades que se le de
sea solo una.
- Baja médica: no recomiendan esta opción porque puede estar de baja durante
años sin que se solucione su problema, porque va a depender de la relación
que establezca Antonio con su médicx. Podría limitarse a recetas de
ansiolíticos.
- Las psicólogas señalaron una tercera opción que puede que Antonio nos
plantee: que lo que quiera sea dinero e irse puesto que ya ha pasado antes
que él ha cambiado de residencia, proyecto, etc., debido probablemente a que
ha entrado en conflicto con la gente con la que estaba.
Además las psicólogas recomiendan:
-Que las personas que vayan a negociar con Antonio la decisión
que se tome en el plenario fueran pocas, recomendaron dos, pero que nunca
fuera una persona sola o un grupo numeroso y que fueran personas de su
confianza.
- Que a la hora de hablar de su necesidad de tratamiento, se haga desde la
perspectiva del alcohol, porque es el problema que reconoce, pero no desde
el consumo de cannabis, puesto que no lo considera un problema para su
salud.
- Que no vayamos a la huerta hasta que no sepamos que él está siguiendo un
tratamiento en un CAID.

Además opinan que la hasta ahora las actuaciones de la cooperativa, aunque
bienintecionadas solo han mantenido el problema de Antonio.

Descanso.

19:00h
4. Lluvia de ideas.

De esta lluvia de ideas salieron temas que se trataron en 5 grupos formados
al azar por 5 ó 6 cooperativistas.

Los temas sugeridos fueron:

1. Taray
2. Veguilla:  casa y terreno.
3. Tema económico: caja de resistencia, seguridad social, deudas del BAH con
Antonio.
4. Chipén.
5. Herramientas y llaves.
6. Contrato laboral: despido y baja médica.
7. Comunicación de las decisiones tomadas a Antonio.
8. Denuncias: marihuana y Belén.
9. Ayudas/Soportes y minimización de riesgos.

Estos temas se repartieron en los siguientes grupos:

A. 9+7
B. 1+4+5
C. 2
D. 3+6
E. 8

Se llegó a un consenso intergrupal de que la primera estrategia a seguir
sería siempre colaborativa, definida por unos mínimos a cumplir por parte de
Antonio como forma de garantía.

Equipo A.
Entienden por ayudar u ofrecer soporte a Antonio resolver asuntos pendientes
de forma colaborativa.
Definen los siguientes mínimos:
Ayuda/soporte:
· Que el pago del dinero que el BAH debe a Antonio se realice en especies y
de paso resolver otros problemas como el arreglo de la Chipén.
· Que lleve un seguimiento en un CAID.
· No son partidarios de darle dinero.
Comunicación:
· Grupo de 2 ó 3 personas con el apoyo de algunas más.
Minimización de riesgos:
· Ir a la huerta en grupo.

Grupo B.
· Proponen como mínimo la devolución de las llaves y las herramientas sin
negociación.
· Como medida de colaboración proponen arreglar la furgo de Antonio con el
dinero que se le debe.
· A corto plazo se plantean retomar el trabajo de huerta en el Taray
manteniendo los DV en grupo.
· A largo plazo plantean un GT.
· Creen necesario cambiar las cerraduras.
· Devolver Chipén.

Grupo C.
· Proponen como mínimos el uso responsable de la vivienda y del gas y que
ponga las facturas de la luz a su nombre. Y el seguimiento de un CAID.
· A cambio se le permitirá seguir en la Veguilla durante unos meses, pagando
el alquiler con la caja de resistencia¿?.
· En caso de que no acepte los mínimos sugieren recurrir directamente a la
vía judicial.
· En cuanto a las tierras de la Veguilla, sugieren que no las utilice ni la
cooperativa ni Antonio.

Grupo D.
No quieren plantear la vía colaborativa como una herramienta de presión si
no como una herramienta de negociación para marcarle un camino a Antonio. Un
camino que pretende alejarlo de la cooperativa.
· Proponen que Antonio reciba tratamiento en un CAID como mínimo.
 ·A cambio , y como negociación al despido, proponen alargar el contrato
hasta el 4 de octubre para que pueda solicitar paro.
· Ven difícil que Antonio encuentre una casa porque la gente de Perales sólo
alquila a los del pueblo y los forasteros le conocen y no van a querer
alquilarle nada, por ello quieren ofrecerle una alternativa a la Veguilla.
· No optan por baja médica porque no va a aportar nada, solo alargará esta
situación.
· Si no quiere colaborar se saldarán deudas y se le dirá que se vaya.

Grupo E.
 Sugieren como mínimos que:
· Antonio nos facilite la denuncia y declaraciones.
· Que cambie la declaración jurada y exima a la cooperativa de culpa,
siempre y cuando no le perjudique a él aún más.
· Que nos informe sobre sus antecedentes.
· Si aceptase estos mínimos, siempre y cuando no tenga consecuencias
personales graves para los miembros de la cooperativa ni para la cooperativa
en si, y consiguiese que Antonio no tuviera cárcel, se sugiere que la
cooperativa admita que las plantas son suyas. (¿Quien estaría dispuesto a
implicarse personalmente?)
· Si no aceptase los mínimos no habría colaboración ninguna y no se asumiría
la responsabilidad de las plantas.

·Se señala la necesidad de asesoramiento legal especializado.


Como no hay tiempo para extraer consensos se convoca la continuación de este
plenario el JUEVES DÍA 22 DE SEPTIEMBRE A LAS 19:30H EN EL ÁNGEL CAÍDO.

Se hace un llamamiento para crear una comisión de preparación del siguiente
plenario, dónde en especial se tratarán temas que conciernen a Belén &
Jorge. Se ofrecen Alba, Nekane y quizás Nadia? y Carolina?.

Madrid a 20 de Septiembre del 2011.
################################################################################################################
Recuerda que todos los mensajes que se envían a esta lista quedan archivados en la web https://lists.ourproject.org/pipermail/bah-smv-general y que serán de acceso público (salvo decisión diferente de la Asamblea).
Lista de correo: Bah-smv-general                                                                              
Puedes enviar mensajes a Bah-smv-general en lists.ourproject.org                                                 
Puedes autogestionar tu suscripción en https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-smv-general
################################################################################################################