<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Hola chic@s:<br><br>Como habéis
podido leer en los correos del mes de agosto hay un debate abierto que requiere
de la participación activa, cooperativa y urgente de todos los que participamos
en este proyecto para comprender y solucionar los problemas que en estos
momentos atraviesa el BAHsmv.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Juanillo,
desde Portugal, nos contó (la negrita y el subrayado son míos, no de Juanillo):
"… la situación tiene una historia repetitiva: el grupo de trabajo vive una <b style=""><u>fuga de integrantes periódica</u></b> de
mas de la mitad de estos cada dos años. Ha pasado ya dos veces. Cuando dani isa
y miguel se fueron, solo era isa la que planteaba que el trabajo no le ofrecía
las condiciones necesarias para vivir , económicamente no cubría sus
necesidades.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Este año,
<b style=""><u>las que se van dan motivos económicos</u></b>,
pero también <b style=""><u>reflexionan sobre la
forma de la cooperativ</u></b><span style="font-weight: bold; text-decoration: underline;">a</span>, las <b style=""><u>opciones
laborales que ofrecemo</u></b><span style="font-weight: bold; text-decoration: underline;">s</span>, y también valoran negativamente algunas
circunstancias difíciles de cambiar como es la <b style=""><u>ubicación de la huerta respecto a los hogares de cada un@ de nosotr@s</u></b>,
y/o al verrés. Todo esto será el plato fuerte de la asamblea de septiembre, así
que ya profundizaremos.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">El relevo
del gt para este año parece que está medianamente resuelto, sin embargo no es
tan sencillo. <b style=""><u>Los que nos quedamos
vemos que hay algo aquí que no... que no va</u></b>.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Viene
siendo tema de reuniones y plenarios desde el año pasado; ofrecemos una <b style=""><u>alternativa laboral agrícola precaria</u></b>,
y también una <b style=""><u>alternativa de consumo
precario</u></b>: cada X años se da <b style=""><u>una
época de baja productividad agrícola</u></b>, que recae en las bolsas, haciéndolas
pequeñas, ridículas, o inexistentes. Creo que en mi caso, también valoro la <b style=""><u>parte social del proyecto, la
autoorganización</u> </b>a la que hemos llegado, las <b style=""><u>potencialidades que encierra el BAH</u></b> y las <b style=""><u>relaciones</u></b> que se han ido
creando con el tiempo, <b style=""><u>redes</u></b>
y demás, así me sigue gustando estar aquí. Pero me doy, nos damos cuenta ahora,
de que <b style=""><u>no atendemos lo suficiente al
proyecto como parte de la vida de tod@s sus integrantes</u></b>. Y <b style=""><u>las energías van escaseando</u>.</b>.. ahi
es ná.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Desde el
gt queríamos contar todo esto un pelín antes, Hubo un domingo verde en agosto y
las conversaciones se sucedieron en torno a este tema, y en la semana de después
llegó un correo de luis de malasaña, que avanzaba algo.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Pues esto
espero que enriquezca esa información, y que invite a todo mundo a reflexionar.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Se nos
ocurrió que necesitábamos un espacio para poder hablar de estas cosas, y que no
debía ser la asamblea mensual. Luis cogió la tarea de hacer la convocatoria
para esta reu. …."</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Javier,
entre otras cosas, añadía otro punto de reflexión: "…. La <b style=""><u>rotación</u></b> que comentas en el Grupo de Trabajadores creo que
también existe en exceso <b style=""><u>en los Grupos
de Consumidores</u></b>, lo cual hace que el <b style=""><u>conocimiento y el compromiso sean menores</u></b>, y creo que ese
sería otro punto para la reflexión, ya que yo creo que pueden surgir de causas
comunes. …."</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><b style=""><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">EL JUEVES 6 DE SEPTIEMBRE</span></b><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">, hay convocada una <b style="">reunión-comisión
</b> a la que debería
acudir al menos una persona de cada grupo. La idea es preparar las cosas y subirlas
a los grupos cuanto antes; podrían ser pregunta sintéticas o algo parecido que
se podrían debatir por grupos y luego presentar en común, por su parte, los
miembros del GT expondrán su situación actual y los motivos para abandonar o continuar
en el proyecto:</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">(a las 7
de la tarde en "El Patio de las Maravillas", Calle Acuerdo, nº 8, Metro San Bernardo).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Yo me
ofrezco para ir, pero si viniera alguien más lo agradecería.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">El SÁBADO 29 DE SEPTIEMBRE </span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">, también
en "El Patio de las Maravillas" </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">c/ Acuerdo nº8, metros Noviciado/ San Bernardo / Santo Domingo,
se celebrará el </span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">ENCUENTRO GENERAL DE BAH SAN MARTÍN</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Entre estas dos fechas (6 y 29 de septiembre),
deberíamos intentar quedar para debatir sobre las cuestiones que surjan en la
reunión-comisión del día 6 de septiembre. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Propongo que las reuniones se hagan los 3 días de
recogida que hay (previsiblemente los lunes 10, 17 y 24 de septiembre) durante
una hora cada día, de 9 a
10, dividiendo los temas a tratar de tal manera que permitan el debate y las
aportaciones sin necesidad de reuniones maratonianas.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Para que seamos ágiles, si se aceptara esta
propuesta, deberíamos quedar antes de las 9 para hacer el reparto y ser
puntuales en la hora de comienzo y finalización de los debates.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">Salud, cooperación y verduras.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Verdana;">PacOsorio</span></p>