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<html>
<head>
<meta content="text/html;charset=ISO-8859-1" http-equiv="Content-Type">
</head>
<body bgcolor="#ffffff" text="#000000">
Hola Gentes!<br>
Rastro, que estamos la mayoría por aquí, nos reunimos esta tarde
aprovechando el reparto, os contestamos mañana a la propuesta de
reunión, pero vamos es lo que habíamos pensado proponer. <br>
Se me ocurre que si alguien se quiere apuntars hoy también a reunirse
con nosotros, a partir de las ocho en la plaza de olavide, o dar un
toque a mi movil 639069306.<br>
Besos<br>
<br>
cua _ escribió:
<blockquote cite="mid:BAY127-W54EED120F63FA365287B5BDB750@phx.gbl"
type="cite">
<style>
.hmmessage P
{
margin:0px;
padding:0px
}
body.hmmessage
{
FONT-SIZE: 10pt;
FONT-FAMILY:Tahoma
}
</style><span style="font-family: Courier New,Courier,Monospace;">A
mi me parece bien, de vallekas estamos varios y creo que podríamos ir
(no sé si todos). Por mi parte mejor el martes.<br>
<br>
besotes, cua vallekas<br>
</span><br>
<hr>Date: Thu, 7 Aug 2008 10:04:27 +0200<br>
From: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:ariadnaayala@gmail.com">ariadnaayala@gmail.com</a><br>
To: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:bah-smv-general@lists.ourproject.org">bah-smv-general@lists.ourproject.org</a><br>
Subject: [Bah-smv-vallekas] [Bah-smv-general] ¿Nos reunimos?<br>
<br>
<div dir="ltr">Hola a todos/as<br>
ante el mail de renuncia de un trabajador ayer, ante las situaciones
que describe, y lo que supone para la cooperativa, ¿qué os parece si
nos reunimos las personas de la coope que estemos en Madrid y charlamos
sobre cómo abordar este asunto? ¿el lunes 11 de agosto? ¿el martes 12?
¿antes?<br>
Un abrazo<br>
Ariadna-Jarapa<br>
<br>
<div class="EC_gmail_quote">---------- Mensaje reenviado ----------<br>
De: <b class="EC_gmail_sendername">Javier Martinez</b> <span dir="ltr"><<a
moz-do-not-send="true" href="mailto:javilaco1@yahoo.es">javilaco1@yahoo.es</a>></span><br>
Fecha: 5 de agosto de 2008 19:56<br>
Asunto: [Bah-smv-jarapa] [Bah-smv-general] Comunicado Personal, con
anuncios importantes<br>
Para: <a moz-do-not-send="true"
href="mailto:Bah-smv-general@lists.ourproject.org">Bah-smv-general@lists.ourproject.org</a><br>
<br>
<br>
<div><span style="font-weight: bold;">
05/08/2008</span><br>
<span style="font-weight: bold;">COMUNICADO DE RENUNCIA DE UN
TRABAJADOR</span><br>
Que tal? <br>
Primero, debo empezar este comunicado, disculpándome, por una
equivocación:<br>
<span style="text-decoration: underline;">Ahora veo claro que debí
plantear en la asamblea, estos problemas antes de que llegarán a este
punto. Pero</span> 1º) La esperanza de poder solucionar los problemas
dentro del grupo, sin intervención exterior,y 2º) El no saber <span
style="font-weight: bold;">como</span> <span
style="font-weight: bold;">plantearlo, </span>el no querer entrar en
puterios de cabaretera, chusmerios, en un momento difícil de la
cooperativa, coincidiendo además con el tema de Rivas, me hicieron
desistir de hacerlo. <br>
El punto, lo importante es que <span style="font-weight: bold;">RENUNCIO.</span>
Y para explicar las razones de este hecho, voy a usar un lenguaje
coloquial, de "malas palabras", pero que todo el mundo va a entender,
así como van a comprender mi estado de ánimo.<br>
<br>
La principal, incluso diría la única razón para abandonar el trabajo y
la cooperativa, en este momento es el MAMONEO y FALTA DE RESPETO,
producido por mis compañeros de trabajo.<br>
Por ejemplo: <span style="font-style: italic;"><span
style="font-weight: bold;">Cuando se va a hacer un recado y se demora
a posta</span> hasta la hora de la salida, para no hacer mas nada en
todo el día. Dejando a 2 compañero ó a 1 trabajando al rayo del sol.<br>
<span style="font-weight: bold;"> II)Cuando se va a hacer 1 recado,
que perfectamente puede hacer una persona sola,</span> y encima se
demora mas del doble del tiempo habitual. Como ir a Fuenlabrada a
buscar plantas, ir a buscar 15 cajas vacías a perales, o a buscar pasta
al Taray.</span></div>
<div style="font-weight: bold;"><span style="font-style: italic;">III)Cuando
se decide que se va a trabajar hasta las 3y media y a las 2-2y media,
ya nadie quiere hacer mas nada.</span></div>
<div style="font-weight: bold;"><span style="font-style: italic;">IV)
Cuando se le hecha la bronca a un compañero por NO querer irse mas
temprano y cumplir su horario de trabajo.</span></div>
<div><span style="font-style: italic;"><span
style="font-weight: bold;">V) Cuando se falta sin avisar: </span>Un
compañero se toma unos días libres, llega 2 días después de lo que
había dicho. No llama para avisar, no hay reprimenda, no hay reunión de
grupo, no hay charla, no pasa nada. Otro, se toma una licencia, dice
que va a llegar un lunes, llega un lunes, pero de la semana siguiente.
Falta la semana <b>entera. </b>No hay bronca, no hay charla, no hay
una posición de grupo. Llega contando unas historias que no son excusa,
ni justificación para falta tan grave, y parece que cuela. No pasa
nada: "Que tal tus vacaciones?"</span></div>
<div><span style="font-style: italic;"><span
style="font-weight: bold;">VI)Tomarse 2 semanas seguidas de vacaciones
en pleno verano</span>, cuando en los acuerdos de grupo del pasado
otoño-invierno quedaba prohibídisimo. (Se había acordado tomarse los
días libres correspondientes del mes-que suelen ser cuatro- siendo
benevolentes con nosotros mismos, solo una semana de vacaciones, a ser
posible repartida. Y bajo ningún concepto se podía faltar mas de 1
semana seguida, por vacaciones y licencias. No pasa nada, no hay
conversación, ni discusión a nivel de grupo. "Mejor así nosotros
también nos tomamos + vacaciones en verano".</span></div>
<div><span style="font-style: italic;"><span
style="font-weight: bold;">VII) Cuando no se respetan los acuerdos de
grupo</span>. La mayoría de los acuerdos tomados en las asambleas de
grupo se respetan 2 días, o como mucho dos semanas.</span></div>
<div><span style="font-style: italic;"><span
style="font-weight: bold;">VIII) Cuando la gente se enferma mas de la
cuenta. Explicación:</span> Yo que no recuerdo haber faltado por
enfermedad, que soy cornudo y gilipollas, y cuando estoy un poco malo y
voy igual. Como el día aquel que me tocaba hacer el reparto, y amanecí
con una jaqueca terrible. Llegue tarde y no se me creyó, y se me hecho
un broncón alucinante. Y como a mi no se me cree, y se dice que se va
a venir a trabajar X día y se viene varios días después y ni siquiera
se avisa, me reservo el derecho a duda de la por momentos precaria
salud de los compañerxs,</span><span style="font-style: italic;">otro
compañero que falto el mismo día, ni se le gritó, ni se le trato de
mentiroso, etc.y a otros se les celebra sus gracias mucho mas graves,
como las anteriormente citadas.</span><span style="font-style: italic;">Con
lo cual...<br>
<span style="font-weight: bold;">IX) No hay coherencia, ni
ecuanimidad en el trato con los compañeros</span><br
style="font-weight: bold;">
<span style="font-weight: bold;">X)Llegadas tarde,</span> todos hemos
llegado tarde, en distinta medida. Pero por épocas se ha abusado, y
nunca existió el gesto de compensación, de quedarse mas tiempo a
trabajar, u omitir tomarse algún día libre, ni siquiera en
consideración de los compás que han trabajado bastante mas horas en la
semana o en el mes.<br>
<span style="font-weight: bold;">XI)Actos Fallidos</span>. Como darle
a un vecino repollos y lombardas, que nos había pedido coliflores. O ir
a Fuenla 2 personas, demorar 4horas y media, ir buscar 4 cosas y
aparecer con 3. Con lo que se demuestra que...<br
style="text-decoration: underline;">
</span><span style="text-decoration: underline;">No hay concentración
en el trabajo y no se piensa en lo que se hace.</span><span
style="font-style: italic;"><br>
<span style="font-weight: bold;">XII) Otras incoherencias.</span>
Asistir a reuniones con el G.T de Perales (unas 5), mientras la huerta
esta hecha una pena, para hablar del tema Rivas<span
style="text-decoration: underline;"> en el horario de trabajo.</span>
Mientras no se quiere ir a las reuniones de nuestra propia cooperativa,
para hablar de lo mismo, "porque es un coñazo", o porque -creo yo- que
son <span style="text-decoration: underline;">fuera del horario de
trabajo.</span> <br>
<span style="font-weight: bold;">XIII) </span></span><span
style="font-weight: bold;"><span style="font-style: italic;">Actos
inverosímiles,</span></span><span style="font-style: italic;"> de
dudosa credibilidad, como tomarse todo el día para ir al médico (que
por supuesto no entra dentro de los días libres), necesitar 1 día
entero para hacer un ingreso en un banco, o cogerse 1 semana entera
para hacer unas gestiones en tráfico.</span><span
style="font-style: italic;"><span style="font-weight: bold;"></span><br>
<span style="font-weight: bold;">XIV)</span> <span
style="font-weight: bold;">Otros abusos.</span>Tirararse a descansar a
la sombra, 1 hora, e irse a la Resi, a tomar cerveza 2 horas <span
style="text-decoration: underline;">en horario de trabajo.</span> y en
el mismo día. Mientras otro compañero, cumplía bien o mal, su horario y
las funciones de su cargo... Sin palabras.<br>
<span style="font-weight: bold;">XV) Nadie nunca<span
style="font-weight: bold;"> </span></span>(o casi nunca)<span
style="font-weight: bold;">ha pedido disculpas</span> por estos
hechos, ni se ha mostrado arrepentido por estos hechos. Actuando como
si fuese lo mas normal del mundo.<br>
</span><span style="text-decoration: underline;"></span><br>
ANTE TODO ESTO HE TOMADO LA INDECLINABLE DECISIÓN DE:<br>
<br>
<span style="font-weight: bold;">NO SEGUIR REFORZANDO ESTE
COMPORTAMIENTO y<br>
<br>
NO SEGUIR PARTICIPANDO EN ELLO<br>
</span></div>
<span style="font-style: italic;"><span style="font-style: italic;"><span
style="font-style: italic;"></span><br>
</span></span>Me disculpo otra vez mas, las que haga falta y ante
quien sea, por no haberlo hablado antes en una asamblea. Se que hay
gente que lleva muchos años y me imagino estarán cansados de tantos
problemas, así como otros que llevan menos tiempo y han entrado muy
ilucionados al proyecto. No se merecen este disgusto. Tal vez por esto
y por cierto repeluz a convertirme en una especie de delator, agregado
a una incapacidad personal de no saber como plantearlo, me hicieron no
comentárselo hasta el momento. Aunque sé que ahora y de esta forma es
mucho peor. Me imagino el dolor que sienten mucho de los consumidores
al leer este documento pero es<span style="font-style: italic;"> verdad</span>
y es lo que hay. <br>
<br>
Aclaro que estos problemas surgierón ó se agravarón a mediados de mayo<br>
Aclaro que esto dentro del grupo lo hemos hablado decenas de veces, tal
vez cientas, y personalmente no hablo de otra cosa con mis compañeros.
Primero, con razones y buenas palabras, después con gritos, insultos y
malas maneras. Sobre todo de mi parte.<br>
Tal vez un día tenga que disculparme con ellos de manera directa y
personal, por esta forma de violencia producto de la impotencia, aunque
no me sienta el único responsable, (que de momento no me da la gana).<br>
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-style: italic;"></span></span><br>
Me <span style="text-decoration: underline;">revienta!</span>
incumplir mi compromiso con los relevos pero es cierto que nunca pensé
que la situación llegara a este punto.<br>
<br>
En lo personal lo que mas me duele de todo esto, es que como grupo
tanto yo como a quienes consideraba o considero mis hermanos de ideas,
hemos desaprovechado la oportunidad de un trabajo autogestionado, que
hay poquísimo, para demostrar y demostrarnos que los trabajadores
podemos prescindir de jefes y patrones, que podemos autoorganizarnos el
trabajo y la producción. Y con este grupo y en esta oportunidad hemos
demostrado todo lo contrario. Es cierto que desde la mas tierna
infancia nos enseñan a obedecer la autoridad, pero para cambiar este
mundo de mierda en el que vivimos es necesarios que seamos capaces de
educarnos a nosotros para ser diferentes.<br>
<br>
<span style="text-decoration: underline;">Estoy dispuesto a hablar
con quien quiera hablar conmigo.</span> Pueden responder a la dirección
que suscribe este mail.( <a moz-do-not-send="true"
href="mailto:javilaco1@yahoo.es">javilaco1@yahoo.es</a> ), les dejo mi
número de teléfono personal: 699 996 077, y estoy dispuesto a asistir a
las reuniones que hagan falta. Aunque mantendré muy firme, mi postura
arriba resaltada.<br>
<br>
Tengo aproximadamente entre 7y10 días hábiles de vacaciones generadas,<br>
que pienso tomarme este mes, así como algún día que todavía me queda:<br>
No hice la cuenta exactamente pero creo que hasta el 12 por decir algo
voy a trabajar para completar el mes. Cuando haga las cuentas les mando
otro mail También voy a asistir al domingo verde que tengo entendido es
el día 10. Tengo entendido también que en agosto no hay asamblea, una
pena. Pero nada, voy a la de septiembre, me parece que corresponde.<br>
<br>
<span style="text-decoration: underline;">Mis compañeros conocen mi
decisión, que voy a escribir este mail,</span> contando mi punto de
vista de lo que pasa en el grupo de trabajo, saben perfectamente que no
suelo cortarme al decir las cosas, y ninguno puso ninguna pega en un
primer momento.<br>
<br>
A los que siguen en el proyecto les deseo que sigan adelante, sobre
todo por las fuentes trabajo autogestionado, por la caja de
resistencia, que es una idea muy interesante, con un proyecto que
apunte a la soberanía alimentaria, y que nos inculque otros valores.<br>
Tengo confianza en uds porque sé que han pasado mas de una de estas
crisis. <br>
<span style="font-weight: bold;">Y lo que no mata, fortalece, y nadie
dijo que fuera fácil. Cojones!!</span><br>
Toda experiencia por mala que fuere se transforma en algo bueno, si
sacas algún aprendizaje de ella. Por mi parte, además de los muy gratos
momentos que también he pasado, lo que he aprehendido de agroecólogia,
voy dedicar bastante tiempo a investigar como evitar y solucionar los
problemas que podría y van a tener las sociedades con organización
horizontal. Que veo son muchísimos.<br>
<br>
Sin ya casi sin otra motivación para seguir que la de un trabajo
estable, que me permita la tranquilidad de pagar el alquiler y los
gastos mes a mes. Sopesando con la pesadilla cotidiana que vengo
viviendo en donde tengo que dar la razón a las voces ignorantes, que he
escuchado a lo largo de mi vida, que no hacen mas que repetir los
argumentos de quienes los condenan a una vida de infelicidad y miseria,
diciendo: " En una situación de falta de autoridad, nadie trabajaría,
surgirian por doquier, las peleas y las disputas, todo seria caos, y no
habría organización posible". Decidí que no me compensa, y quiero
despertar.<br>
<br>
Me queda solamente agradecerles a todos/as por la oportunidad que me
habéis brindado, que dada mi todavía precaria situación. ( Con juicio
de multa pendiente, por estancia ilegal, y toda la movida). <span
style="font-weight: bold; text-decoration: underline;"> valoro el
doble,y les agradezco el doble. </span><br>
Y al gt de perales por ser unos grupos que conozco que me demuestran
que la autoorganización es posible<br>
<span style="font-weight: bold;">Un fuerte abrazo, los quiero mucho y
otra vez gracias. Salud<br>
<br>
Javier martinez G.T SMV<br>
</span>
<div class="EC_WgoR0d"> <br>
<br>
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target="_blank">Correo Yahoo!</a><br>
La bandeja de entrada más inteligente.<br>
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</div>
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